CBO 5199-45 - Recepcionista de casas de espetáculos

Entenda o que fazem os outros trabalhadores dos serviços no mercado de trabalho, veja a descrição do cargo, funções, habilidades, competências, níveis de coonhecimento e atividades exercidas pelo Recepcionista de casas de espetáculos e seus sinônimos da mesma família ocupacional.

  • Descrição
  • Conhecimento
  • Habilidade
  • Atitude
  • Atuação
  • Funções

O Que Faz um Recepcionista de casas de espetáculos

Recepciona, conduz e presta serviços de apoio aos espectadores e às autoridades convidadas, em casa de espetáculo. Auxilia na elaboração do plano de trabalho da recepção. Organiza as atividades da recepção. Presta informações sobre o espetáculo. Orienta a saída, em caso de emergências. Atua de acordo com a legislação, com os procedimentos operacionais da empresa e com as normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção de incêndios e de proteção ambiental.

Funções Detalhadas

Conhecimento (2/8)
Habilidade (2/8)
Atitude (2/8)
Perfil Ocupacional (2/8)
Auxilia na elaboração do plano de trabalho da recepção, de acordo com as características dos espetáculos e do público. Organiza as atividades de recepção, conforme o planejamento.

Recepciona e acolhe os espectadores, de acordo com as normas de etiqueta profissional. Auxilia na movimentação de pessoas com deficiências, com mobilidade reduzida e de outras com atendimento prioritário, atuando de acordo com as normas de segurança.

Auxilia na execução de cerimoniais, no caso de a casa receber autoridades para assistir a um espetáculo.

Presta informações sobre o espetáculo, de acordo com a programação.

Controla o acesso de pessoas no local do espetáculo, de acordo com os procedimentos de recepção. Pode providenciar lugares extras, quando a casa estiver lotada.

Durante o espetáculo, pode mediar conflitos e conter manifestações de atitude ilícita ou inadequada de espectadores.

Pode fechar a porta e prestar esclarecimento e orientação aos espectadores em atraso, quando não for possível entrar após o início do espetáculo.

Orienta a saída das pessoas em casos de emergência.

Pode entregar flores aos artistas, ao final da apresentação.

Pode atender fornecedores da casa, artistas e outros envolvidos na realização do espetáculo, encaminhando-os aos responsáveis pelos respectivos serviços.

Pode comunicar-se e prestar atendimento em língua estrangeira, conforme a natureza da casa de espetáculo.

Conhecimentos

  • Prof. - Nível de Profundidade do Conhecimento (1 a 5)
  • Freq. - Grau de Frequência de Uso do Conhecimento (1 a 5)
  • Imp. - Grau de Importância do Conhecimento (1 a 5)
DomínioÁreaCampo ConhecimentoFreq.Imp.Prof.
DOMÍNIOS DE FORMAÇÃO GERAL E/OU TRANSVERSAL CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO INFORMÁTICA 3 3 2
CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO INTERNET 3 3 2
CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA ARITMÉTICA 3 3 2
CIÊNCIAS BIOLÓGICAS ECOLOGIA E GESTÃO AMBIENTAL MEIO AMBIENTE 3 3 2
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS COMUNICAÇÃO OUTROS CONHECIMENTOS DE COMUNICAÇÃO (ESPECIFICAR:...) - NORMAS DE ETIQUETA PROFISSIONAL PARA RECEPÇÃO DE PESSOAS 4 4 4
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS COMUNICAÇÃO OUTROS CONHECIMENTOS DE COMUNICAÇÃO (ESPECIFICAR:...) - RELACIONAMENTO INTERPESSOAL 4 4 3
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS COMUNICAÇÃO OUTROS CONHECIMENTOS DE COMUNICAÇÃO (ESPECIFICAR:...) - TÉCNICAS DE MEDIAÇÃO DE CONFLITO 3 4 2
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DIREITO LEGISLAÇÃO APLICADA À ÁREA OCUPACIONAL 3 3 2
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DIREITO NORMAS REGULAMENTADORAS RELATIVAS À SAÚDE, SEGURANÇA E HIGIENE NO TRABALHO 2 2 2
LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES LÍNGUAS PORTUGUÊS: COMUNICAÇÃO E EXPRESSÃO 4 4 2
LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES LÍNGUAS PORTUGUÊS INSTRUMENTAL 4 4 2
LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES LÍNGUAS OUTROS CONHECIMENTOS DE LÍNGUAS (ESPECIFICAR:...) - EXPRESSÕES IDIOMÁTICAS BÁSICAS EM INGLÊS E ESPANHOL PARA ATENDIMENTO EM RECEPÇÃO DE CASA DE ESPETÁCULOS 3 3 2
DOMÍNIOS TÉCNICO-PROFISSIONAIS DA PRODUÇÃO DE BENS E SERVIÇOS ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS SAÚDE E SEGURANÇA ERGONOMIA 3 3 2
ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS SAÚDE E SEGURANÇA PRIMEIROS SOCORROS 3 3 2
ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS SAÚDE E SEGURANÇA SEGURANÇA NO TRABALHO 3 3 2
ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS SAÚDE E SEGURANÇA OUTROS CONHECIMENTOS DE SAÚDE E SEGURANÇA (ESPECIFICAR:...) - IDENTIFICAÇÃO E CONTROLE DE ATITUDES ILÍCITAS E INADEQUADAS EM CASA DE ESPETÁCULOS 4 4 3
TURISMO, HOSPEDAGEM, ALIMENTAÇÃO, EVENTOS, ESPORTE E LAZER EVENTOS E LAZER CERIMONIAL E PROTOCOLO 2 2 2
TURISMO, HOSPEDAGEM, ALIMENTAÇÃO, EVENTOS, ESPORTE E LAZER EVENTOS E LAZER OUTROS CONHECIMENTOS DE EVENTOS E LAZER (ESPECIFICAR:..) - CONTROLE DE ACESSO: TIPOS, LISTA DE CONVIDADOS E CONDUTA PROFISSIONAL 4 5 4
TURISMO, HOSPEDAGEM, ALIMENTAÇÃO, EVENTOS, ESPORTE E LAZER EVENTOS E LAZER OUTROS CONHECIMENTOS DE EVENTOS E LAZER (ESPECIFICAR:..) - EQUIPAMENTOS E MATERIAIS DE TRABALHO DO RECEPCIONISTA: TIPOS, CARACTERÍSTICAS E FUNÇÕES 4 5 4
TURISMO, HOSPEDAGEM, ALIMENTAÇÃO, EVENTOS, ESPORTE E LAZER EVENTOS E LAZER OUTROS CONHECIMENTOS DE EVENTOS E LAZER (ESPECIFICAR:..) - ORIENTAÇÃO DE PESSOAS EM SITUAÇÕES DE EMERGÊNCIA 3 5 3
TURISMO, HOSPEDAGEM, ALIMENTAÇÃO, EVENTOS, ESPORTE E LAZER EVENTOS E LAZER OUTROS CONHECIMENTOS DE EVENTOS E LAZER (ESPECIFICAR:..) - PLANO DE TRABALHO DA RECEPÇÃO EM CASA DE ESPETÁCULOS: CONCEITO, ESTRUTURA E ELABORAÇÃO 4 5 4
TURISMO, HOSPEDAGEM, ALIMENTAÇÃO, EVENTOS, ESPORTE E LAZER EVENTOS E LAZER OUTROS CONHECIMENTOS DE EVENTOS E LAZER (ESPECIFICAR:..) - PÚBLICO ESPECTADOR: DEFINIÇÃO, TIPOS, SEGMENTAÇÃO E COMPORTAMENTOS 3 4 3
TURISMO, HOSPEDAGEM, ALIMENTAÇÃO, EVENTOS, ESPORTE E LAZER EVENTOS E LAZER OUTROS CONHECIMENTOS DE EVENTOS E LAZER (ESPECIFICAR:..) - RECEPÇÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIAS, MOBILIDADE REDUZIDA E/OU PRIORITÁRIAS EM CASA DE ESPETÁCULO 3 5 4
TURISMO, HOSPEDAGEM, ALIMENTAÇÃO, EVENTOS, ESPORTE E LAZER EVENTOS E LAZER OUTROS CONHECIMENTOS DE EVENTOS E LAZER (ESPECIFICAR:..) - RECEPÇÃO EM CASA DE ESPETÁCULOS: ORGANIZAÇÃO, ESTRUTURA E O FUNCIONAMENTO 5 5 4
TURISMO, HOSPEDAGEM, ALIMENTAÇÃO, EVENTOS, ESPORTE E LAZER NORMAS TÉCNICAS E REGULAMENTADORAS PARA TURISMO, HOSPEDAGEM, ALIMENTAÇÃO, EVENTOS, ESPORTE E LAZER OUTROS CONHECIMENTOS DE NORMAS TÉCNICAS E REGULAMENTADORAS PARA TURISMO, HOSPEDAGEM, ALIMENTAÇÃO, EVENTOS, ESPORTE E LAZER (ESPECIFICAR: ...) - NORMAS TÉCNICAS E REGULAMENTADORAS RELACIONADAS ÀS ATIVIDADES EM CASAS DE ESPETÁCULOS 4 4 4
PRODUÇÃO CULTURAL, DESIGN E DECORAÇÃO ARTES CÊNICAS OUTROS CONHECIMENTOS DE ARTES CÊNICAS (ESPECIFICAR:..) - CONCEITO DE ARTES CÊNICAS 3 3 2
PRODUÇÃO CULTURAL, DESIGN E DECORAÇÃO PROPRIEDADE INTELECTUAL E AVALIAÇÃO DE PROGRAMAS DOS MEIOS DE COMUNICAÇÃO CLASSIFICAÇÃO INDICATIVA DE PROGRAMAS AUDIOVISUAIS 4 4 2
SERVIÇOS EDUCACIONAIS, DE DESENVOLVIMENTO COMUNITÁRIO E DEFESA CIVIL DESENVOLVIMENTO COMUNITÁRIO E DEFESA CIVIL NOÇÕES DE COMBATE A INCÊNDIO 2 2 2

Habilidades

  • Freq. - Grau de Frequência de Uso da Habilidade (1 a 5)
  • Imp. - Grau de Importância da Habilidade (1 a 5)
DomínioCategoriaHabilidade Freq.Imp.
HABILIDADES COGNITIVAS COMUNICAÇÃO COMPREENSÃO ORAL 4 4
HABILIDADES COGNITIVAS COMUNICAÇÃO ESCUTA ATIVA 4 4
HABILIDADES COGNITIVAS COMUNICAÇÃO EXPRESSÃO ORAL 4 4
HABILIDADES COGNITIVAS COMUNICAÇÃO COMPREENSÃO ESCRITA 3 3
HABILIDADES COGNITIVAS COMUNICAÇÃO NEGOCIAÇÃO 3 3
HABILIDADES COGNITIVAS TRABALHO COM NÚMEROS COMPREENSÃO NUMÉRICA 3 3
HABILIDADES COGNITIVAS RACIOCÍNIO RACIOCÍNIO CONCRETO PARA SEGUIR INSTRUÇÕES 4 4
HABILIDADES COGNITIVAS RACIOCÍNIO RACIOCÍNIO ABSTRATO PARA RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS 3 3
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES OPERACIONAIS APLICAÇÃO DE INSTRUÇÕES SIMPLES E ROTINEIRAS 4 4
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES OPERACIONAIS APLICAÇÃO DE TÉCNICAS QUE ENVOLVEM ALGUMAS VARIÁVEIS CONCRETAS E ESPECÍFICAS 3 3
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES ORGANIZACIONAIS ANÁLISE DE RISCOS 2 2
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES INTERPESSOAIS TRABALHO EM EQUIPE 5 5
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES INTERPESSOAIS ATENDIMENTO A SOLICITAÇÕES E PEDIDOS DAS PESSOAS... 4 4
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES INTERPESSOAIS TROCA DE INFORMAÇÕES 3 3
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES INTERPESSOAIS FORNECIMENTO DE INFORMAÇÕES 4 4
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES INTERPESSOAIS COOPERAÇÃO 5 5
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES INTERPESSOAIS ORIENTAÇÃO DE PESSOAS 5 5
HABILIDADES PRÁTICAS OUTRAS HABILIDADES PRÁTICAS (ESPECIFICAR: ....) OUTRAS - TRABALHO SOB PRESSÃO 3 3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES FÍSICAS EQUILÍBRIO CORPORAL BRUTO 3 3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES FÍSICAS FLEXIBILIDADE DE EXTENSÃO 3 3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES PSICOMOTORAS COORDENAÇÃO MULTIMEMBROS 3 3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES SENSORIAIS ATENÇÃO AUDITIVA 4 4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES SENSORIAIS RECONHECIMENTO DE FALA 4 4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES SENSORIAIS CLAREZA DE FALA 4 4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES SENSORIAIS VISÃO A DISTÂNCIA 4 4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES SENSORIAIS VISÃO DE PERTO (OU A CURTA DISTÂNCIA) 4 5
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES SENSORIAIS DISCRIMINAÇÃO DE COR VISUAL 3 3

Atitudes

  • Imp. - Grau de Importância da Atitude (1 a 5)
CategoriaAtitudeImp.
TRABALHO SOB SUPERVISÃO DIRETA TRABALHO SOB SUPERVISÃO DIRETA, COM ALGUMA AUTONOMIA 3
AVALIAÇÃO DE TRABALHO OU ATIVIDADE AVALIAÇÃO DO PRÓPRIO DESEMPENHO, COM ALGUMA ORIENTAÇÃO 3

Condições de Trabalho

Atuam em empresas de eletricidade, gás e água, prestadoras de serviços de limpeza, serviços gerais e de segurança, empresas de conservação ambiental, de controle de pragas, de atividades recreativas, culturais e desportivas, serviços pessoais, agências de publicidade, dentre outras. Trabalham individualmente ou em equipe e, ocasionalmente, são supervisionados. Estes profissionais trabalham com ou como autônomos. Atuam em horários irregulares e fazem rodízio de turnos. O ambiente de trabalho pode ser fechado ou aberto. Eventualmente, são expostos a material tóxico, radiação, altas temperaturas e ruídos.

Exigências do mercado de trabalho

A ocupação de leiturista requer ensino fundamental, a de controlador de pragas, ensino médio incompleto. Do leiturista requer-se, adicionalmente, cursos profissionalizantes de até duzentas horas e experiência entre um e dois anos, para o pleno exercício das atividades.

Funções Mais Executadas no Exercício da Profissão

  • encaminhar espectadores para os assentos;
  • atender cliente;
  • demonstrar competências pessoais;
  • acompanhar os espectadores até os camarins dos artistas;
  • fechar portas;
  • administrar conflitos;
  • acompanhar casos especiais - deficientes, idosos e eventuais emergências;
  • demonstrar autocontrole;
  • orientar em casos de emergência;
  • dar provas de preparo físico;
  • demonstrar flexibilidade;
  • demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
  • abrir portas;
  • orientar sobre normas e regras da empresa;
  • apresentar-se profissionalmente - asseio, uniforme e identificação;
  • manter-se atualizado;
  • providenciar lugares extras;
  • demonstrar atenção a detalhes;
  • avisar sobre objetos esquecidos;
  • chamar atenção dos espectadores;
  • indicar assentos;
  • distribuir os programas;
  • demonstrar conhecimento técnico;
  • tratar cliente com cordialidade;
  • entregar panfletos informativos das empresas;
  • iluminar o caminho;
  • indicar a saída;
  • localizar o assento;
  • entregar flores;
  • demonstrar dinamismo;
  • acompanhar o espectador até o assento;
  • conferir o ingresso;
  • recolher objetos esquecidos;

Divisões de categorias profissionais do CBO 5199-45

CBO 5199-45 é o Código Brasileiro da Ocupação de recepcionista de casas de espetáculos que pertence ao grupo dos outros trabalhadores dos serviços, segundo a Tabela CBO divulgada pelo MTE - Ministério do Trabalho e Emprego.

  • Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
    • Trabalhadores dos serviços
      • Outros trabalhadores de serviços diversos
        • Outros trabalhadores dos serviços
Tabelas salariais em Excel cidade, estado e segmento

Cargos e salários CBO 5199-45 - Outros trabalhadores dos serviços

Conheça todos os aspectos da ocupação CBO 519945 como atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para o cargo CBO 519945 em todos os estados e cidades do Brasil.

Salário Recepcionista de Casas de Espetáculos

Recepcionista de Casas de Espetáculos: Brasil

O profissional no cargo de Recepcionista de Casas de Espetáculos CBO 5199-45 trabalhando no Brasil, ganha entre 1.701 e 2.617 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 1.728 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5199-45.
Salário Indicador

Indicador: Brasil

O profissional no cargo de Indicador CBO 5199-45 trabalhando no Brasil, ganha entre 1.701 e 2.617 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 1.728 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5199-45.
Salário Lanterninha

Lanterninha: Brasil

O profissional no cargo de Lanterninha CBO 5199-45 trabalhando no Brasil, ganha entre 1.701 e 2.617 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 1.728 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5199-45.
Salário Vagalume

Vagalume: Brasil

O profissional no cargo de Vagalume CBO 5199-45 trabalhando no Brasil, ganha entre 1.701 e 2.617 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 1.728 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5199-45.
Salário Recepcionista de Casas de Espetáculos São Paulo

Recepcionista de Casas de Espetáculos: São Paulo, SP

O profissional no cargo de Recepcionista de Casas de Espetáculos CBO 5199-45 trabalhando em São Paulo - SP, ganha entre 1.650 e 2.288 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 1.040 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5199-45.
Salário Indicador São Paulo

Indicador: São Paulo, SP

O profissional no cargo de Indicador CBO 5199-45 trabalhando em São Paulo - SP, ganha entre 1.650 e 2.288 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 1.040 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5199-45.
Salário Lanterninha São Paulo

Lanterninha: São Paulo, SP

O profissional no cargo de Lanterninha CBO 5199-45 trabalhando em São Paulo - SP, ganha entre 1.650 e 2.288 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 1.040 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5199-45.
Salário Vagalume São Paulo

Vagalume: São Paulo, SP

O profissional no cargo de Vagalume CBO 5199-45 trabalhando em São Paulo - SP, ganha entre 1.645 e 2.256 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 1.163 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5199-45.