CBO 5142-05 - Coletor de lixo domiciliar
Entenda o que fazem os trabalhadores nos serviços de coleta de resíduos, de limpeza e conservação de áreas públicas no mercado de trabalho, veja a descrição do cargo, funções, habilidades, competências, níveis de coonhecimento e atividades exercidas pelo Coletor de lixo domiciliar e seus sinônimos da mesma família ocupacional.
- Descrição
- Conhecimento
- Habilidade
- Atitude
- Atuação
- Funções
O Que Faz um Coletor de lixo domiciliar
Executa o recolhimento de resíduos domésticos ensacados, colocando-os em caminhão ou outro veículo de coleta. Encaixa contêiner para descarregar o lixo diretamente no caminhão. Auxilia no descarregamento dos resíduos em aterros sanitários, em usinas de valorização do RSU (Resíduo Sólido Urbano) ou em outros locais. Realiza a coleta de lixo reciclável e reaproveitável. Pode fazer a coleta de móveis velhos, colchões e outros entulhos, nas operações de “bota-fora”. Cumpre normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de proteção do meio ambiente.Funções Detalhadas
Conhecimento (1/8)
Habilidade (1/8)
Atitude (1/8)
Perfil Ocupacional (1/8)
Recolhe o lixo acondicionado – em sacos plásticos ou em outra embalagem – por moradores e por trabalhadores da zeladoria dos edifícios ou condomínios.
Coloca o lixo recolhido no veículo de coleta. Pode acionar o funcionamento da prensa de lixo de caminhão.
Auxilia na operação de encaixe dos contêineres para descarregar o lixo diretamente na abertura da carroceria do caminhão.
No final do roteiro de coleta – feito em locais como aterros sanitários e usinas de valorização do RSU (Resíduo Sólido Urbano) –, pode auxiliar no descarregamento dos resíduos.
Realiza a coleta de lixo reciclável e reaproveitável – como papel seco, papelão, latas de alumínio, isopor, plásticos, metais, vidros e embalagens longa vida –, auxiliando no seu descarregamento em centrais de triagem, usinas ou cooperativas de tratamento de lixo.
Pode participar das operações programadas por município de “bota-fora”, recolhendo entulhos como móveis velhos e colchões.
Comunica à supervisão defeitos e avarias nos equipamentos. Requisita a reposição de materiais e equipamentos.
Pode prestar informação à população sobre formas de acondicionamento do lixo e sobre como realizar a separação de resíduos para a coleta seletiva.
Controla ruídos e volume de voz durante a coleta de lixo noturna.
Desenvolve seu trabalho usando vestimenta de segurança, luvas de proteção - contra cortes e perfurações causados por vidros, lâminas e pedaços de ferro -, botinas de segurança e outros equipamentos de proteção individual e coletiva.
Conhecimentos
- Prof. - Nível de Profundidade do Conhecimento (1 a 5)
- Freq. - Grau de Frequência de Uso do Conhecimento (1 a 5)
- Imp. - Grau de Importância do Conhecimento (1 a 5)
| Domínio | Área | Campo | Conhecimento | Freq. | Imp. | Prof. |
|---|---|---|---|---|---|---|
| DOMÍNIOS DE FORMAÇÃO GERAL E/OU TRANSVERSAL | CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO | INFORMÁTICA | 1 | 1 | 1 |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO | INTERNET | 1 | 1 | 1 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA | ARITMÉTICA | 2 | 2 | 1 | |
| CIÊNCIAS BIOLÓGICAS | ECOLOGIA E GESTÃO AMBIENTAL | SUSTENTABILIDADE AMBIENTAL | 2 | 2 | 2 | |
| CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS | DIREITO | NORMAS REGULAMENTADORAS RELATIVAS À SAÚDE, SEGURANÇA E HIGIENE NO TRABALHO | 2 | 3 | 2 | |
| LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES | LÍNGUAS | PORTUGUÊS: COMUNICAÇÃO E EXPRESSÃO | 2 | 2 | 1 | |
| LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES | LÍNGUAS | PORTUGUÊS INSTRUMENTAL | 3 | 3 | 2 | |
| DOMÍNIOS TÉCNICO-PROFISSIONAIS DA PRODUÇÃO DE BENS E SERVIÇOS | ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | SAÚDE E SEGURANÇA | ERGONOMIA | 3 | 4 | 2 |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | SAÚDE E SEGURANÇA | PRIMEIROS SOCORROS | 2 | 4 | 2 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | SAÚDE E SEGURANÇA | SAÚDE OCUPACIONAL | 5 | 5 | 3 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | SAÚDE E SEGURANÇA | SEGURANÇA NO TRABALHO | 4 | 5 | 3 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | SAÚDE E SEGURANÇA | OUTROS CONHECIMENTOS DE SAÚDE E SEGURANÇA (ESPECIFICAR:...) - TIPOS DE EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL (EPI) PARA COLETORES DE LIXO DOMICILIAR | 4 | 5 | 2 | |
| SERVIÇOS DA SAÚDE E BEM-ESTAR | BIOSSEGURANÇA | OUTROS CONHECIMENTOS DE BIOSSEGURANÇA (ESPECIFICAR:...) - BIOSSEGURANÇA | 3 | 4 | 3 | |
| LIMPEZA, CONSERVAÇÃO, PORTARIA, VIGILÂNCIA, ZELADORIA E MANUTENÇÃO DE EDIFÍCIOS E DE ÁREAS PÚBLICAS | COLETA E RECICLAGEM DE MATERIAL | COLETA DE MATERIAL RECICLÁVEL | 4 | 5 | 3 | |
| LIMPEZA, CONSERVAÇÃO, PORTARIA, VIGILÂNCIA, ZELADORIA E MANUTENÇÃO DE EDIFÍCIOS E DE ÁREAS PÚBLICAS | COLETA E RECICLAGEM DE MATERIAL | OPERAÇÃO DE PRENSA DE MATERIAL RECICLÁVEL | 4 | 5 | 3 | |
| LIMPEZA, CONSERVAÇÃO, PORTARIA, VIGILÂNCIA, ZELADORIA E MANUTENÇÃO DE EDIFÍCIOS E DE ÁREAS PÚBLICAS | COLETA E RECICLAGEM DE MATERIAL | SELEÇÃO DE MATERIAL RECICLÁVEL | 4 | 5 | 3 | |
| LIMPEZA, CONSERVAÇÃO, PORTARIA, VIGILÂNCIA, ZELADORIA E MANUTENÇÃO DE EDIFÍCIOS E DE ÁREAS PÚBLICAS | NORMAS TÉCNICAS E REGULAMENTADORAS PARA LIMPEZA, CONSERVAÇÃO, PORTARIA, VIGILÂNCIA, ZELADORIA E MANUTENÇÃO DE EDIFÍCIOS E DE ÁREAS PÚBLICAS | NORMAS REGULAMENTADORAS EM LIMPEZA E CONSERVAÇÃO | 3 | 3 | 2 | |
| LIMPEZA, CONSERVAÇÃO, PORTARIA, VIGILÂNCIA, ZELADORIA E MANUTENÇÃO DE EDIFÍCIOS E DE ÁREAS PÚBLICAS | NORMAS TÉCNICAS E REGULAMENTADORAS PARA LIMPEZA, CONSERVAÇÃO, PORTARIA, VIGILÂNCIA, ZELADORIA E MANUTENÇÃO DE EDIFÍCIOS E DE ÁREAS PÚBLICAS | NORMAS TÉCNICAS EM LIMPEZA E CONSERVAÇÃO | 2 | 2 | 1 | |
| SERVIÇOS DE UTILIDADE PÚBLICA (TELECOMUNICAÇÕES, SANEAMENTO BÁSICO E ENERGIA) | SANEAMENTO BÁSICO | ATERROS SANITÁRIOS | 3 | 3 | 2 | |
| SERVIÇOS DE UTILIDADE PÚBLICA (TELECOMUNICAÇÕES, SANEAMENTO BÁSICO E ENERGIA) | SANEAMENTO BÁSICO | OUTROS CONHECIMENTOS DE SANEAMENTO BÁSICO (ESPECIFICAR:..) - PROCEDIMENTOS DE COLETA DE LIXO DOMICILIAR | 5 | 5 | 4 | |
| SERVIÇOS DE UTILIDADE PÚBLICA (TELECOMUNICAÇÕES, SANEAMENTO BÁSICO E ENERGIA) | SANEAMENTO BÁSICO | OUTROS CONHECIMENTOS DE SANEAMENTO BÁSICO (ESPECIFICAR:..) - PROCEDIMENTOS DE COLETA DE MÓVEIS VELHOS, COLCHÕES E OUTROS ENTULHOS, NAS OPERAÇÕES “BOTA-FORA” | 3 | 4 | 4 | |
| SERVIÇOS DE UTILIDADE PÚBLICA (TELECOMUNICAÇÕES, SANEAMENTO BÁSICO E ENERGIA) | SANEAMENTO BÁSICO | OUTROS CONHECIMENTOS DE SANEAMENTO BÁSICO (ESPECIFICAR:..) - USINAS DE VALORIZAÇÃO DE RESÍDUOS SÓLIDOS URBANOS (RSU) | 3 | 3 | 2 |
Habilidades
- Freq. - Grau de Frequência de Uso da Habilidade (1 a 5)
- Imp. - Grau de Importância da Habilidade (1 a 5)
| Domínio | Categoria | Habilidade | Freq. | Imp. |
|---|---|---|---|---|
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | COMPREENSÃO ORAL | 3 | 3 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | EXPRESSÃO ORAL | 2 | 2 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | EXPRESSÃO ESCRITA | 1 | 1 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | TRABALHO COM NÚMEROS | COMPREENSÃO NUMÉRICA | 2 | 2 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | RACIOCÍNIO | RACIOCÍNIO CONCRETO PARA SEGUIR INSTRUÇÕES | 4 | 4 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES OPERACIONAIS | APLICAÇÃO DE INSTRUÇÕES SIMPLES E ROTINEIRAS | 4 | 4 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES ORGANIZACIONAIS | ANÁLISE DE RISCOS | 2 | 3 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | TRABALHO EM EQUIPE | 4 | 4 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | ATENDIMENTO A SOLICITAÇÕES E PEDIDOS DAS PESSOAS... | 2 | 2 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | TROCA DE INFORMAÇÕES | 2 | 3 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | FORNECIMENTO DE INFORMAÇÕES | 2 | 3 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | COOPERAÇÃO | 4 | 4 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | ORIENTAÇÃO DE PESSOAS | 2 | 3 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES FÍSICAS | COORDENAÇÃO CORPORAL BRUTA | 4 | 4 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES FÍSICAS | EQUILÍBRIO CORPORAL BRUTO | 3 | 3 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES FÍSICAS | FLEXIBILIDADE DE EXTENSÃO | 5 | 5 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES FÍSICAS | FLEXIBILIDADE DINÂMICA | 5 | 5 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES FÍSICAS | FORÇA DE TRONCO | 4 | 4 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES FÍSICAS | FORÇA DINÂMICA | 3 | 3 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES FÍSICAS | FORÇA ESTÁTICA | 3 | 3 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES FÍSICAS | VIGOR (ESTAMINA) | 4 | 4 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES PSICOMOTORAS | ESTABILIDADE (FIRMEZA) BRAÇO-MÃO | 3 | 3 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES PSICOMOTORAS | DESTREZA MANUAL | 2 | 2 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES SENSORIAIS | VISÃO A DISTÂNCIA | 4 | 4 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES SENSORIAIS | VISÃO DE PERTO (OU A CURTA DISTÂNCIA) | 4 | 4 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES SENSORIAIS | VISÃO PERIFÉRICA | 2 | 3 |
Atitudes
- Imp. - Grau de Importância da Atitude (1 a 5)
| Categoria | Atitude | Imp. |
|---|---|---|
| TRABALHO SOB SUPERVISÃO DIRETA | TRABALHO SOB SUPERVISÃO DIRETA | 4 |
Condições de Trabalho
Trabalham em companhias e órgãos de limpeza pública, em condomínios de edifícios, em empresas comerciais e industriais, como assalariados e com carteira assinada, as atividades são realizadas em recintos fechados ou a céu aberto. Trabalham individualmente ou em equipe, com ou sem supervisão permanente. O horário de trabalho é variado, podendo ser diurno, noturno ou em regime de rodízio de turnos. Algumas das atividades podem ser exercidas em grandes alturas, subterrâneos ou em posições desconfortáveis por longos períodos, com exposição a ruído intenso e a poluição dos veículos.Exigências do mercado de trabalho
O acesso às ocupações de faxineiro e limpador de vidros é livre. O exercício das ocupações de coletor de lixo e gari requer quarta série do ensino fundamental e a ocupação de trabalhador de serviços de manutenção de edifícios e logradouros tem como requisito o ensino fundamental completo. O exercício pleno das atividades ocorre após um a dois anos de experiência.
Funções Mais Executadas no Exercício da Profissão
- trabalhar com segurança;
- demonstrar competências pessoais;
- zelar pela segurança das pessoas;
- coletar resíduos;
- comunicar-se;
- demonstrar destreza manual;
- verificar epi;
- comunicar ausência ao supervisor;
- conversar com munícipes sobre condições de segurança;
- demonstrar controle emocional;
- verificar material de trabalho;
- utilizar equipamento de proteção individual;
- informar meios de transporte;
- colocar sacos de lixo no caminhão de coleta;
- relatar avarias nos equipamentos;
- justificar sua ausência ao supervisor;
- participar de cursos de capacitação;
- praticar ginástica laboral;
- tomar vacina;
- demonstrar agilidade;
- encaixar contêineres;
- contornar situações adversas;
- realizar exames médicos períodicos;
- acionar prensa;
- manter-se alerta;
- despejar contêiner no caminhão de coleta - bater contêiner;
- demonstrar equilíbrio físico;
- pesar lixo na balança;
- participar de reuniões com técnicos de segurança;
- avaliar quantidade/ peso do lixo;
- demonstrar educação no trato com pessoas;
- respeitar distância máxima entre membros da equipe;
- percorrer roteiros de coleta;
- vestir uniforme;
- solicitar a retirada de veículos que impeçam o trabalho;
- comunicar-se com colegas de trabalho;
- prestar informações as pessoas sobre o comércio local;
- sinalizar áreas de risco;
- demonstrar atenção;
- comunicar possibilidades de contaminação com residuos sólidos de serviços de saúde;
- demonstrar espírito de equipe;
- isolar áreas de risco;
- requisitar reposição de materiais e equipamentos;
- verificar funcionamento da prensa;
- participar de cursos de aperfeiçoamento;
- descarregar lixo no aterro sanitário;
- isolar áreas de trabalho;
- informar população sobre formas de acondicionamento de resíduos;
- solicitar apoio de instituições;
- demonstrar senso de responsabilidade;
- tornar acessíveis as áreas de coleta;
- notificar ocarrências;
- comunicar situações de risco;
- atender solicitações;
- despejar chorume no aterro sanitário;
- demonstrar presteza;
- comunicar ao supervisor defeitos nos equipamentos de trabalho;
- demonstrar preparo físico;
Divisões de categorias profissionais do CBO 5142-05
CBO 5142-05 é o Código Brasileiro da Ocupação de coletor de lixo domiciliar que pertence ao grupo dos trabalhadores nos serviços de coleta de resíduos, de limpeza e conservação de áreas públicas, segundo a Tabela CBO divulgada pelo MTE - Ministério do Trabalho e Emprego.
- Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
-
- Trabalhadores dos serviços
-
-
- Trabalhadores nos serviços de administração, conservação e manutenção de edifícios e logradouros
-
-
-
-
- Trabalhadores nos serviços de coleta de resíduos, de limpeza e conservação de áreas públicas
-
-
CBOs Relacionados
Cargos e salários CBO 5142-05 - Trabalhadores nos serviços de coleta de resíduos, de limpeza e conservação de áreas públicas
Conheça todos os aspectos da ocupação CBO 514205 como atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para o cargo CBO 514205 em todos os estados e cidades do Brasil.
Agente de Coleta de Lixo: Goiânia, GO
O profissional no cargo de Agente de Coleta de Lixo CBO 5142-05 trabalhando em Goiânia - GO, ganha entre 1.660 e 2.218 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 2.928 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5142-05.
Agente de Coleta de Lixo: Barueri, SP
O profissional no cargo de Agente de Coleta de Lixo CBO 5142-05 trabalhando em Barueri - SP, ganha entre 1.634 e 2.299 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 516 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5142-05.
Agente de Coleta de Lixo: Rio de Janeiro, RJ
O profissional no cargo de Agente de Coleta de Lixo CBO 5142-05 trabalhando em Rio de Janeiro - RJ, ganha entre 1.566 e 2.065 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 742 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5142-05.
Agente de Coleta de Lixo: Bahia
O profissional no cargo de Agente de Coleta de Lixo CBO 5142-05 trabalhando em Bahia, ganha entre 1.535 e 2.201 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 3.749 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5142-05.
Agente de Coleta de Lixo: São Paulo, SP
O profissional no cargo de Agente de Coleta de Lixo CBO 5142-05 trabalhando em São Paulo - SP, ganha entre 1.772 e 2.509 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 4.177 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5142-05.
Agente de Coleta de Lixo: Rio Grande do Sul
O profissional no cargo de Agente de Coleta de Lixo CBO 5142-05 trabalhando em Rio Grande do Sul, ganha entre 1.771 e 2.336 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 5.858 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5142-05.
Agente de Coleta de Lixo: Brasília, DF
O profissional no cargo de Agente de Coleta de Lixo CBO 5142-05 trabalhando em Brasília - DF, ganha entre 1.553 e 2.050 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 685 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5142-05.
Agente de Coleta de Lixo: Criciúma, SC
O profissional no cargo de Agente de Coleta de Lixo CBO 5142-05 trabalhando em Criciúma - SC, ganha entre 1.574 e 1.976 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 1.638 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5142-05.
Agente de Coleta de Lixo: Minas Gerais
O profissional no cargo de Agente de Coleta de Lixo CBO 5142-05 trabalhando em Minas Gerais, ganha entre 1.612 e 2.277 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 5.552 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5142-05.
Agente de Coleta de Lixo: Manaus, AM
O profissional no cargo de Agente de Coleta de Lixo CBO 5142-05 trabalhando em Manaus - AM, ganha entre 1.524 e 1.976 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 331 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5142-05.
Agente de Coleta de Lixo: Salvador, BA
O profissional no cargo de Agente de Coleta de Lixo CBO 5142-05 trabalhando em Salvador - BA, ganha entre 1.565 e 2.300 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 1.886 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5142-05.
Agente de Coleta de Lixo: Espírito Santo
O profissional no cargo de Agente de Coleta de Lixo CBO 5142-05 trabalhando em Espírito Santo, ganha entre 1.870 e 2.601 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 1.182 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5142-05.
Agente de Coleta de Lixo: Lauro de Freitas, BA
O profissional no cargo de Agente de Coleta de Lixo CBO 5142-05 trabalhando em Lauro de Freitas - BA, ganha entre 1.580 e 2.213 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 635 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5142-05.
Coletor de Lixo: São Paulo, SP
O profissional no cargo de Coletor de Lixo CBO 5142-05 trabalhando em São Paulo - SP, ganha entre 1.772 e 2.509 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 4.177 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5142-05.
Coletor de Lixo: Recife, PE
O profissional no cargo de Coletor de Lixo CBO 5142-05 trabalhando em Recife - PE, ganha entre 1.417 e 1.835 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 942 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5142-05.
Coletor de Lixo: Rio Branco, AC
O profissional no cargo de Coletor de Lixo CBO 5142-05 trabalhando em Rio Branco - AC, ganha entre 1.449 e 1.915 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 60 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5142-05.
Coletor de Lixo: Goiânia, GO
O profissional no cargo de Coletor de Lixo CBO 5142-05 trabalhando em Goiânia - GO, ganha entre 1.660 e 2.218 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 2.928 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5142-05.
Coletor de Lixo: Ponta Grossa, PR
O profissional no cargo de Coletor de Lixo CBO 5142-05 trabalhando em Ponta Grossa - PR, ganha entre 1.716 e 2.174 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 325 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5142-05.
