CBO 2516-05 - Assistente social
Entenda o que fazem os assistentes sociais e economistas domésticos no mercado de trabalho, veja a descrição do cargo, funções, habilidades, competências, níveis de coonhecimento e atividades exercidas pelo Assistente social e seus sinônimos da mesma família ocupacional.
- Descrição
- Conhecimento
- Habilidade
- Atitude
- Atuação
- Funções
O Que Faz um
Funções Detalhadas
Conhecimento (1/8)
Habilidade (1/8)
Atitude (1/8)
Perfil Ocupacional (1/8)
Conhecimentos
- Prof. - Nível de Profundidade do Conhecimento (1 a 5)
- Freq. - Grau de Frequência de Uso do Conhecimento (1 a 5)
- Imp. - Grau de Importância do Conhecimento (1 a 5)
| Domínio | Área | Campo | Conhecimento | Freq. | Imp. | Prof. |
|---|
Habilidades
- Freq. - Grau de Frequência de Uso da Habilidade (1 a 5)
- Imp. - Grau de Importância da Habilidade (1 a 5)
| Domínio | Categoria | Habilidade | Freq. | Imp. |
|---|
Atitudes
- Imp. - Grau de Importância da Atitude (1 a 5)
| Categoria | Atitude | Imp. |
|---|
Condições de Trabalho
Trabalham em instituições das esferas pública e privada, bem como em ONG. Podem atuar em empresas ou instituições do setor agropecuário, comercial, industrial e de serviços. O foco de atuação é a família (ou indíviduo). São estatutários ou empregados com carteira assinada. Trabalham em equipe, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horário diurno, podendo, o assistente social trabalhar em horários irregulares durante plantões e em casos emergenciais. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse.Exigências do mercado de trabalho
O exercicio dessas ocupações requer curso superior em serviço social para a ocupação de Assistente social e formação em Economia doméstica para a ocupação de Economista doméstico.
Funções Mais Executadas no Exercício da Profissão
- desenvolver capacidades e possibilidades individuais e coletivas;
- pesquisar a realidade social;
- desempenhar tarefas administrativas;
- realizar a gestão de programas, projetos, serviços, benefícios e equipamentos;
- avaliar ações;
- articular recursos disponíveis;
- promover eventos técnicos e sociais;
- planejar políticas sociais;
- executar procedimentos técnicos;
- demonstrar competências pessoais;
- realizar avaliação social;
- pesquisar informações in loco;
- negociar com organizações e instituições públicas e privadas;
- pesquisar características da área de atuação;
- demonstrar criatividade;
- elaborar instrumentos técnicos;
- coordenar programas, projetos, serviços, benefícios e equipamentos;
- definir recursos materiais;
- preencher formulários;
- encaminhar para acesso a direitos instituidos;
- elaborar planos, programas projetos e serviços;
- articular com poder executivo judiciário nas três esferas de poder;
- elaborar estudo e perícia social;
- analisar dados;
- orientar sobre direitos sociais;
- produzir material educativo;
- determinar natureza e objetivos do evento;
- articular recursos para a inserção no mercado de trabalho;
- formular instrumental - formulários, questionários, etc;
- programar atividades;
- acompanhar a execução de programas, projetos, serviços e planos;
- avaliar capacidades,possibilidades e limitações;
- cadastrar usuários, entidades e recursos;
- elaborar pareceres técnicos;
- facilitar grupos sócio-educativos;
- preparar programação;
- compilar dados;
- realizar visitas domiciliares e institucionais;
- contratar pessoal e serviços;
- tabular dados;
- consultar organizações e especialistas;
- realizar cursos, palestras, reuniões e capacitações;
- coletar dados;
- preparar anais para publicação;
- publicar os resultados do evento;
- integrar grupos de estudo de casos;
- definir recursos humanos;
- aplicar instrumentos de avaliação;
- levantar número de usuários;
- difundir resultados da pesquisa;
- realocar recursos disponíveis;
- buscar parceiros;
- monitorar atendimento dos compromissos acordados com o usuário;
- captar recursos financeiros, materiais e humanos;
- respeitar as diversidades étnicas, culturais, de gênero, de credo, de orientação sexual, etc;
- lidar com estresse;
- articular uma rede de atendimento;
- trabalhar com ética profissional;
- criar critérios e indicadores para avaliação;
- identificar demandas;
- preparar material técnico;
- solicitar vagas em serviços e equipamentos sociais;
- pesquisar a satisfação do usuário;
- emitir laudo e parecer social;
- participar de comissões técnicas;
- demonstrar ousadia;
- definir metodologia;
- definir objetivos e metas;
- propor verbas orçamentárias;
- articular com movimentos sociais;
- orientar sobre serviços e recursos sociais;
- supervisionar trabalho dos técnicos da área;
- definir resultados e aquisições desejadas na política;
- realizar entrevistas sociais;
- administrar recursos financeiros;
- controlar custos;
- realizar coordenação técnica do serviço social;
- realizar estudo socio-territorial;
- manter o sigilo profissional;
- identificar recursos sociais disponíveis;
- avaliar cumprimento dos objetivos de programas, projetos, serviços e planos propostos;
- fazer estatísticas;
- demonstrar auto-controle;
- formular rotinas e procedimentos profissionais;
- participar de equipes multiprofissionais e intersetoriais;
- recrutar pessoal;
- assessorar orgãos públicos,empresas e organizações civis;
- convidar participantes;
- formar parcerias;
- elaborar relatórios técnicos;
- registrar atendimentos;
- realizar preceptoria profissional;
- organizar dados coletados;
- avaliar custos;
- notificar suspeitas e situações confirmadas de maus tratos;
- organizar grupos sócio-educativos;
- participar de grupos de estudo;
- orientar sobre rotinas da instituição;
- trabalhar em equipe;
- requisitar reforço policial;
- desenvolver grupos e atividades socioeducativas;
- realizar pesquisas bibliográficas e documentais;
- denunciar situações de violência e violação de direitos;
- coordenar grupos de trabalho;
- providenciar material operacional;
- mediar conflitos;
- definir recursos financeiros;
- estabelecer cronograma;
- providenciar documentação oficial;
- avaliar resultados de programas, projetos, serviços e planos;
- participar de simpósios,congressos e eventos técnico-científicos;
- controlar fluxo de documentos;
- definir parceiros;
- supervisionar estágios curriculares;
- orientar sobre conteúdo de processo e procedimentos;
- estudar viabilidade de projetos propostos;
- analisar demanda e coberturas;
- definir público beneficiário;
- controlar dados estatísticos;
- identificar recursos financeiros disponíveis;
- organizar o processo participativo na política;
- monitorar as ações em desenvolvimento;
- estabelecer prioridades;
- realizar atendimentos sociais;
- contornar situações adversas;
- selecionar pessoal;
- mapear o perfil social do usuário;
- pesquisar organizações e instituições públicas e privadas;
- lidar com situações adversas;
- identificar redes de apoio sociofamiliar e comunitário;
- demonstrar persistência;
- capacitar pessoal;
- divulgar o evento;
- identificar possibilidades de geração de renda;
- demonstrar capacidade de escuta profissional;
- escalar pessoal;
- participar de conselhos de direitos e políticas públicas;
- atribuir tarefas a equipe;
- avaliar satisfação dos usuários;
- analisar as técnicas utilizadas;
- pesquisar interesses e necessidades da população;
- formular propostas;
- orientar sobre normas, códigos e legislação;
- estabelecer critérios de atendimento;
Divisões de categorias profissionais do CBO 2516-05
CBO 2516-05 é o Código Brasileiro da Ocupação de assistente social que pertence ao grupo dos assistentes sociais e economistas domésticos, segundo a Tabela CBO divulgada pelo MTE - Ministério do Trabalho e Emprego.
- Profissionais das ciências e das artes
-
- Profissionais das ciências sociais e humanas
-
-
- Cientistas sociais, psicólogos
-
-
-
-
- Assistentes sociais e economistas domésticos
-
-
CBOs Relacionados
Cargos e salários CBO 2516-05 - Assistentes sociais e economistas domésticos
Conheça todos os aspectos da ocupação CBO 251605 como atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para o cargo CBO 251605 em todos os estados e cidades do Brasil.
Assistente Social: Paraná
O profissional no cargo de Assistente Social CBO 2516-05 trabalhando em Paraná, ganha entre 4.200 e 9.456 para uma jornada de trabalho média de 30h semanais de acordo com dados salariais de 1.331 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2516-05.
Assistente Social: Brasília, DF
O profissional no cargo de Assistente Social CBO 2516-05 trabalhando em Brasília - DF, ganha entre 4.232 e 7.585 para uma jornada de trabalho média de 33h semanais de acordo com dados salariais de 596 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2516-05.
Assistente Social: São Caetano do Sul, SP
O profissional no cargo de Assistente Social CBO 2516-05 trabalhando em São Caetano do Sul - SP, ganha entre 3.637 e 5.909 para uma jornada de trabalho média de 31h semanais de acordo com dados salariais de 30 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2516-05.
Assistente Social: Manaus, AM
O profissional no cargo de Assistente Social CBO 2516-05 trabalhando em Manaus - AM, ganha entre 7.580 e 22.454 para uma jornada de trabalho média de 33h semanais de acordo com dados salariais de 246 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2516-05.
Assistente Social: Bauru, SP
O profissional no cargo de Assistente Social CBO 2516-05 trabalhando em Bauru - SP, ganha entre 2.888 e 4.849 para uma jornada de trabalho média de 30h semanais de acordo com dados salariais de 171 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2516-05.
Assistente Social: São Paulo, SP
O profissional no cargo de Assistente Social CBO 2516-05 trabalhando em São Paulo - SP, ganha entre 4.167 e 7.022 para uma jornada de trabalho média de 32h semanais de acordo com dados salariais de 3.342 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2516-05.
Assistente Social: Franca, SP
O profissional no cargo de Assistente Social CBO 2516-05 trabalhando em Franca - SP, ganha entre 3.441 e 5.629 para uma jornada de trabalho média de 30h semanais de acordo com dados salariais de 111 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2516-05.
Assistente Social: Pernambuco
O profissional no cargo de Assistente Social CBO 2516-05 trabalhando em Pernambuco, ganha entre 4.513 e 11.588 para uma jornada de trabalho média de 31h semanais de acordo com dados salariais de 609 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2516-05.
Assistente Social: Natal, RN
O profissional no cargo de Assistente Social CBO 2516-05 trabalhando em Natal - RN, ganha entre 2.459 e 3.911 para uma jornada de trabalho média de 35h semanais de acordo com dados salariais de 192 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2516-05.
Assistente Social: São Bernardo do Campo, SP
O profissional no cargo de Assistente Social CBO 2516-05 trabalhando em São Bernardo do Campo - SP, ganha entre 3.557 e 6.206 para uma jornada de trabalho média de 33h semanais de acordo com dados salariais de 138 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2516-05.
Assistente Social: Campinas, SP
O profissional no cargo de Assistente Social CBO 2516-05 trabalhando em Campinas - SP, ganha entre 3.615 e 6.116 para uma jornada de trabalho média de 30h semanais de acordo com dados salariais de 313 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2516-05.
Assistente Social: Vila Velha, ES
O profissional no cargo de Assistente Social CBO 2516-05 trabalhando em Vila Velha - ES, ganha entre 3.088 e 4.614 para uma jornada de trabalho média de 34h semanais de acordo com dados salariais de 147 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2516-05.
Assistente Social: Curitiba, PR
O profissional no cargo de Assistente Social CBO 2516-05 trabalhando em Curitiba - PR, ganha entre 3.278 e 5.511 para uma jornada de trabalho média de 32h semanais de acordo com dados salariais de 374 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2516-05.
Assistente Social: Guarulhos, SP
O profissional no cargo de Assistente Social CBO 2516-05 trabalhando em Guarulhos - SP, ganha entre 2.864 e 5.272 para uma jornada de trabalho média de 30h semanais de acordo com dados salariais de 96 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2516-05.
Assistente Social: Pará
O profissional no cargo de Assistente Social CBO 2516-05 trabalhando em Pará, ganha entre 3.480 e 6.297 para uma jornada de trabalho média de 34h semanais de acordo com dados salariais de 284 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2516-05.
Assistente Social: Recife, PE
O profissional no cargo de Assistente Social CBO 2516-05 trabalhando em Recife - PE, ganha entre 6.353 e 17.356 para uma jornada de trabalho média de 30h semanais de acordo com dados salariais de 334 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2516-05.
Assistente Social: Mogi das Cruzes, SP
O profissional no cargo de Assistente Social CBO 2516-05 trabalhando em Mogi das Cruzes - SP, ganha entre 3.402 e 5.626 para uma jornada de trabalho média de 32h semanais de acordo com dados salariais de 43 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2516-05.
Assistente Social: Contagem, MG
O profissional no cargo de Assistente Social CBO 2516-05 trabalhando em Contagem - MG, ganha entre 2.965 e 4.605 para uma jornada de trabalho média de 33h semanais de acordo com dados salariais de 121 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2516-05.
