CBO 3714-10 - Recreadores - Salário, Piso Salarial, Descrição do Cargo

CBO 3714-10 é o Código Brasileiro da Ocupação de recreadores que pertence ao grupo dos técnicos em nivel médio dos serviços culturais, das comunicações e dos desportos, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Recreadores CBO 3714-10 em todos os estados e cidades do Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 3714-10

  • Técnicos de nível médio.
    • Recreadores.
      • Técnicos em nivel médio dos serviços culturais, das comunicações e dos desportos.

Funções

executar atividades recreativas, comunicar-se, demonstrar competências pessoais, promover atividades lúdicas estimulantes a participação, coordenar setor de recreação, elaborar projetos de atividades recreativas, criar atividades recreativas, trabalhar com segurança, administrar equipamentos e materiais para recreação, atender clientes.

Atividades

encaminhar clientes para atendimento médico, definir cronograma, definir temas, avaliar atividades, definir espaço físico, analisar espaços físicos e naturais, dramatizar situações e personagens, demonstrar habilidade para lidar com público, definir objetivos, mediar conflitos, contar estórias, confeccionar material para recreação, analisar disponibilidade de recursos, encerrar atividades, pesquisar equipamentos e materiais, demonstrar extroversão, prestar primeiros socorros, organizar equipamentos e materiais, analisar perfil dos clientes, identificar características de risco dos clientes, supervisionar serviços terceirizados, elaborar relatório de atividades, agendar atividades, improvisar alternativas, definir seqüência das atividades, brincar com os participantes, selecionar pessoal, esclarecer dúvidas, ensinar atividades propostas, recepcionar clientes, demonstrar habilidade para realizar tarefas diversificadas, avaliar satisfação do cliente, demonstrar empatia, distribuir equipamentos e materiais, difundir valores éticos, conduzir atividades, demonstrar comprometimento educacional, convidar participantes, jogar, distribuir tarefas para a equipe, contratar serviços terceirizados, anunciar atividades propostas, identificar clientes com crachá ou similar, avaliar riscos envolvidos, demonstrar disposição, selecionar atividades, contatar responsáveis, preencher fichas de avaliação, separar equipamentos e materiais, estimular disciplina, realizar danças lúdicas, transmitir segurança, elaborar programação recreativa, definir estratégias das atividades, cantar músicas e cantigas, adequar programação às condições meteorológicas, sugerir alternativas, orientar equipes de trabalho, construir normas de conduta, oferecer subsídios para divulgação das atividades, desenvolver atividades temáticas e culturais, contornar situações adversas, prevenir situações de risco, demonstrar liderança, orçar serviços e materiais, divulgar informações, demonstrar dinamismo, observar o estado geral dos clientes, manter equipamentos e materiais para recreação em condições de uso, usar uniforme, demonstrar senso de organização, realizar pesquisas, requisitar equipamentos e materiais, atualizar-se, capacitar pessoal, orientar uso de equipamentos de segurança, supervisionar o uso dos equipamentos e materiais para recreação, demonstrar imparcialidade, analisar equipamentos disponíveis, organizar chegada e saída de clientes, definir equipamentos e materiais, comprar equipamentos e materiais, preencher comunicados internos, formar grupos, demonstrar tolerância, fantasiar-se, definir premiação, fornecer subsídios a outros setores, produzir cartazes e folhetos explicativos, recrutar pessoal, divulgar premiação, seguir normas técnicas de segurança, maquiar-se, demonstrar atividades propostas, definir regras, identificar áreas e situações de risco, trabalhar em equipe, definir público-alvo, distribuir prêmios, preparar equipamentos e materiais, servir como referencial de conduta, demonstrar facilidade de comunicação, participar das atividades, demonstrar criatividade.

Cargos e salários CBO 3714-10 - Recreadores

Salário Monitor Infantil Uberlândia

Monitor Infantil: Uberlândia, MG

  • 228
  • Uberlândia, MG
  • 1.492 - 2.156
  • 40h
O profissional no cargo de Monitor Infantil CBO 3714-10 trabalhando em Uberlândia - MG, ganha entre 1.492 e 2.156 para uma jornada de trabalho média de 40h semanais de acordo com dados salariais de 228 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3714-10.
Salário Monitor Infantil Ponta Grossa

Monitor Infantil: Ponta Grossa, PR

  • 42
  • Ponta Grossa, PR
  • 1.579 - 2.121
  • 37h
O profissional no cargo de Monitor Infantil CBO 3714-10 trabalhando em Ponta Grossa - PR, ganha entre 1.579 e 2.121 para uma jornada de trabalho média de 37h semanais de acordo com dados salariais de 42 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3714-10.
Salário Monitor Infantil Goiânia

Monitor Infantil: Goiânia, GO

  • 781
  • Goiânia, GO
  • 1.500 - 2.215
  • 42h
O profissional no cargo de Monitor Infantil CBO 3714-10 trabalhando em Goiânia - GO, ganha entre 1.500 e 2.215 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 781 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3714-10.
Salário Monitor Infantil Londrina

Monitor Infantil: Londrina, PR

  • 125
  • Londrina, PR
  • 1.834 - 2.895
  • 37h
O profissional no cargo de Monitor Infantil CBO 3714-10 trabalhando em Londrina - PR, ganha entre 1.834 e 2.895 para uma jornada de trabalho média de 37h semanais de acordo com dados salariais de 125 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3714-10.
Salário Monitor Infantil São José do Rio Preto

Monitor Infantil: São José do Rio Preto, SP

  • 264
  • São José do Rio Preto, SP
  • 1.851 - 2.783
  • 42h
O profissional no cargo de Monitor Infantil CBO 3714-10 trabalhando em São José do Rio Preto - SP, ganha entre 1.851 e 2.783 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 264 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3714-10.
Salário Monitor Infantil Pelotas

Monitor Infantil: Pelotas, RS

  • 39
  • Pelotas, RS
  • 1.519 - 2.092
  • 41h
O profissional no cargo de Monitor Infantil CBO 3714-10 trabalhando em Pelotas - RS, ganha entre 1.519 e 2.092 para uma jornada de trabalho média de 41h semanais de acordo com dados salariais de 39 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3714-10.
Salário Monitor Infantil

Monitor Infantil: Santa Catarina

  • 2.438
  • Santa Catarina
  • 1.778 - 2.732
  • 41h
O profissional no cargo de Monitor Infantil CBO 3714-10 trabalhando em Santa Catarina, ganha entre 1.778 e 2.732 para uma jornada de trabalho média de 41h semanais de acordo com dados salariais de 2.438 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3714-10.
Salário Monitor Infantil Ribeirão Preto

Monitor Infantil: Ribeirão Preto, SP

  • 472
  • Ribeirão Preto, SP
  • 1.836 - 3.101
  • 41h
O profissional no cargo de Monitor Infantil CBO 3714-10 trabalhando em Ribeirão Preto - SP, ganha entre 1.836 e 3.101 para uma jornada de trabalho média de 41h semanais de acordo com dados salariais de 472 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3714-10.
Salário Monitor Infantil Ilhéus

Monitor Infantil: Ilhéus, BA

  • 916
  • Ilhéus, BA
  • 1.477 - 1.991
  • 43h
O profissional no cargo de Monitor Infantil CBO 3714-10 trabalhando em Ilhéus - BA, ganha entre 1.477 e 1.991 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 916 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3714-10.
Salário Monitor Infantil Rio Grande

Monitor Infantil: Rio Grande, RS

  • 34
  • Rio Grande, RS
  • 1.493 - 2.002
  • 40h
O profissional no cargo de Monitor Infantil CBO 3714-10 trabalhando em Rio Grande - RS, ganha entre 1.493 e 2.002 para uma jornada de trabalho média de 40h semanais de acordo com dados salariais de 34 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3714-10.
Salário Monitor Infantil Fortaleza

Monitor Infantil: Fortaleza, CE

  • 724
  • Fortaleza, CE
  • 1.568 - 2.529
  • 43h
O profissional no cargo de Monitor Infantil CBO 3714-10 trabalhando em Fortaleza - CE, ganha entre 1.568 e 2.529 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 724 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3714-10.
Salário Monitor Infantil

Monitor Infantil: Paraná

  • 1.587
  • Paraná
  • 1.741 - 2.626
  • 41h
O profissional no cargo de Monitor Infantil CBO 3714-10 trabalhando em Paraná, ganha entre 1.741 e 2.626 para uma jornada de trabalho média de 41h semanais de acordo com dados salariais de 1.587 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3714-10.
Salário Monitor Infantil Santo André

Monitor Infantil: Santo André, SP

  • 422
  • Santo André, SP
  • 1.813 - 3.014
  • 39h
O profissional no cargo de Monitor Infantil CBO 3714-10 trabalhando em Santo André - SP, ganha entre 1.813 e 3.014 para uma jornada de trabalho média de 39h semanais de acordo com dados salariais de 422 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3714-10.
Salário Monitor Infantil

Monitor Infantil: Goiás

  • 1.714
  • Goiás
  • 1.531 - 2.344
  • 42h
O profissional no cargo de Monitor Infantil CBO 3714-10 trabalhando em Goiás, ganha entre 1.531 e 2.344 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 1.714 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3714-10.
Salário Monitor Infantil

Monitor Infantil: Distrito Federal

  • 2.880
  • Distrito Federal
  • 1.540 - 2.236
  • 42h
O profissional no cargo de Monitor Infantil CBO 3714-10 trabalhando em Distrito Federal, ganha entre 1.540 e 2.236 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 2.880 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3714-10.
Salário Monitor Infantil Rio de Janeiro

Monitor Infantil: Rio de Janeiro, RJ

  • 1.858
  • Rio de Janeiro, RJ
  • 1.688 - 2.851
  • 38h
O profissional no cargo de Monitor Infantil CBO 3714-10 trabalhando em Rio de Janeiro - RJ, ganha entre 1.688 e 2.851 para uma jornada de trabalho média de 38h semanais de acordo com dados salariais de 1.858 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3714-10.
Salário Monitor Infantil Atibaia

Monitor Infantil: Atibaia, SP

  • 245
  • Atibaia, SP
  • 2.016 - 3.395
  • 40h
O profissional no cargo de Monitor Infantil CBO 3714-10 trabalhando em Atibaia - SP, ganha entre 2.016 e 3.395 para uma jornada de trabalho média de 40h semanais de acordo com dados salariais de 245 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3714-10.
Salário Monitor Infantil Gramado

Monitor Infantil: Gramado, RS

  • 514
  • Gramado, RS
  • 1.765 - 2.515
  • 42h
O profissional no cargo de Monitor Infantil CBO 3714-10 trabalhando em Gramado - RS, ganha entre 1.765 e 2.515 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 514 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3714-10.