CBO 1423-05 - Gerentes de comercialização, marketing e comunicação - Salário, Piso Salarial, Descrição do Cargo

CBO 1423-05 é o Código Brasileiro da Ocupação de gerentes de comercialização, marketing e comunicação que pertence ao grupo dos gerentes, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Gerentes de comercialização, marketing e comunicação CBO 1423-05 em todos os estados e cidades do Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 1423-05

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes.
• • Gerentes de comercialização, marketing e comunicação.
• • • Gerentes.

Funções

analisar conjuntura das Áreas de negócios e/ou relacionamentos e/ou decisões políticas, gerenciar recursos humanos, coordenar atividades de negócios e/ou relacionamentos, implementar atividades de negócios e/ou relacionamentos, administrar recursos materiais e financeiros, demonstrar competências pessoais, assessorar diretoria e setores da organização, elaborar plano estratégico das Áreas de negócios e /ou relacionamentos.

Atividades

captar recursos, formular plano de incentivos, demonstrar visão sistêmica, demonstrar capacidade de negociação, gerir lucratividade, autorizar pagamentos, redigir comunicados, requisitos, normas e/ou procedimentos, delegar atribuições, dimensionar equipe, cobrar resultados da equipe, demonstrar capacidade de síntese, coordenar serviços de atendimento a clientes, demonstrar capacidade de trabalhar em equipe, examinar currículos, monitorar metas e indicadores de desempenho, acompanhar atuação da concorrência, criar programas e ações de fidelização de clientes, identificar necessidade de contratação de pessoal, dar suporte na elaboração do plano estratégico da organização, negociar condições e prioridades de projetos, demonstrar criatividade, entrevistar candidatos, avaliar nível de satisfação da equipe, avaliar desempenho, pesquisar mercado, detectar necessidades de capacitação profissional, definir perfis profissionais, listar atividades de cargos / funções, negociar com clientes, elaborar relatórios, demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal, demonstrar capacidade de organização, gerir nível de satisfação do cliente, implementar serviços de atendimento a clientes, estabelecer política comercial, monitorar contratos, demonstrar habilidades comunicativas, assistir clientes nas atividades de comercialização e marketing, demonstrar capacidade de empatia, administrar orçamentos, identificar necessidade de recursos, dar suporte na elaboração das metas orçamentárias, gerenciar remanejamentos, revisar planos, planejar campanhas publicitárias, demonstrar capacidade de abstração, promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, demonstrar capacidade de raciocínio analítico, planejar eventos - feiras, convenções, congressos, seminários, otimizar custos e recursos, contratar serviços de terceiros, elaborar orçamentos, monitorar relacionamento com clientes internos e externos e/ou partes interessadas, demonstrar capacidade de escuta, demonstrar capacidade de flexibilidade, monitorar a execução de serviços de terceiros, coordenar execução de campanhas publicitárias e promoções, demonstrar capacidade de tomar decisões, implementar campanhas institucionais e publicitárias, gerenciar equipes, realizar campanhas de vendas, analisar tendências do mercado, demonstrar capacidade de liderança, realizar eventos - feiras, convenções, congressos, seminários, realizar ações para ampliação de participação no mercado, demonstrar capacidade de pensar estrategicamente, atender a auditoria interna e externa, estabelecer metas e indicadores de desempenho, representar empresa e/ou organização publicamente, planejar racionalização do uso de recursos.