CBO 1416-15 - Gerentes de operações de serviços em empresa de transporte, de comunicação e de logística (armazenagem e distribuição) - Salário, Piso Salarial, Descrição do Cargo

CBO 1416-15 é o Código Brasileiro da Ocupação de gerentes de operações de serviços em empresa de transporte, de comunicação e de logística (armazenagem e distribuição) que pertence ao grupo dos gerentes, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Gerentes de operações de serviços em empresa de transporte, de comunicação e de logística (armazenagem e distribuição) CBO 1416-15 em todos os estados e cidades do Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 1416-15

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes.
• • Gerentes de operações de serviços em empresa de transporte, de comunicação e de logística (armazenagem e distribuição).
• • • Gerentes.

Funções

gerir recursos materiais e financeiros da Área, controlar processo operacional, avaliar resultados, planejar atividades de armazenamento, distribuição, transportes e comunicações, assessorar diretoria e setores da empresa, administrar equipes, promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, buscar novas tecnologias, demonstrar competências pessoais.

Atividades

definir metas - redução de custos, ganhos de produtividade, renovação de frota...., demonstrar iniciativa, avaliar execução orçamentária, delegar atribuições, autorizar alienação de equipamentos, trabalhar em equipe, divulgar implantação de inovações, detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento, controlar disponibilidade de veículos, estabelecer padrões para serviços subcontratados, eliminar não-conformidades, autorizar comercialização de espaço físico para anúncios, exposições, serviços...., programar escala de férias, atender auditoria e inspeções internas e externas, administrar remanejamentos de pessoal, demonstrar credibilidade, preparar relatórios gerenciais, avaliar indicadores de desempenho - % de redução de custos, nº de passageiros por viagem..., planejar alternativas de terceirização, implantar inovações, analisar capacidade de ocupação dos equipamentos, zelar pelo cumprimento das normas de segurança, otimizar uso de recursos materiais, priorizar alocação de recursos, distribuir tarefas, zelar pela organização do local de trabalho, participar de feiras, seminários, congressos, simpósios...., demonstrar capacidade de comunicação, administrar conflitos, redigir comunicados e orientações, desenvolver produtos, serviços e/ou equipamentos junto a fornecedores ou terceiros, requisitar treinamento e desenvolvimento, sensibilizar equipes para a utilização de novas tecnologias, representar a empresa publicamente, elaborar orçamentos, cooperar no desenvolvimento de novos produtos, serviços e processos operacionais, demonstrar decisão, subsidiar, com informações, as tomadas de decisões relativas a sua área de atuação, identificar a necessidade de estratégias de segurança, elaborar normas e procedimentos, acionar serviços de manutenção, autorizar requisições de compras, acionar plano de contingência, autorizar gastos com terceirização, assessorar eventos promovidos por outros setores da empresa, definir indicadores de desempenho - % de redução de custos, nº passageiros por viagem...., planejar desenvolvimento de mão-de-obra, demonstrar flexibilidade, manter-se atualizado profissionalmente, qualificar fornecedores, definir processos de trabalho, elaborar plano de contingência e ações preventivas, revisar planos, avaliar desempenhos das equipes, demonstrar capacidade de negociação, detectar necessidade de contratação de pessoal, contribuir na elaboração do plano de carreira, demonstrar capacidade de organização, administrar absenteísmo - faltas, licenças, afastamentos..., analisar demanda operacional, delegar tarefas, adaptar processos operacionais às novas tecnologias, preparar substituto, sugerir ações para o plano de saúde e segurança no trabalho, solucionar reclamações de clientes, racionalizar custos operacionais, estimular a motivação da equipe, administrar rotatividade de pessoal, otimizar uso do espaço físico, aplicar medidas para corrigir distorções, requisitar contratações e desligamentos de funcionários, acompanhar indicadores de desempenho - % de redução de custos, nº de passageiros por viagem..., selecionar canditados, interagir com outros setores, aprovar normas e procedimentos, assessorar na elaboração do plano estratégico, relacionar-se interpessoalmente, demonstrar capacidade de empreendimento, planejar recursos humanos e materiais para as operações, controlar execução de serviços de terceiros, controlar o fluxo de entrada e saída de materiais e veículos, propor inovações tecnológicas, providenciar reposição de epis e epcs, promover ações de preservação ambiental, providenciar descarte de sucatas e resíduos em geral, equalizar cargos e remunerações, agir com criatividade, definir plano operacional e de manutenção, controlar serviços de manutenção, contribuir na elaboração de descrição de cargos, avaliar inovações, negociar condições e prioridades de projetos, planejar expansão de áreas de atendimento, autorizar aluguel de equipamentos a terceiros, demonstrar liderança, planejar soluções de atendimento a clientes, colaborar na definição de epis e epcs.