CBO 1416-15 - Gerentes de operações de serviços em empresa de transporte, de comunicação e de logística (armazenagem e distribuição) - Salário, Piso Salarial, Descrição do Cargo
CBO 1416-15 é o Código Brasileiro da Ocupação de gerentes de operações de serviços em empresa de transporte, de comunicação e de logística (armazenagem e distribuição) que pertence ao grupo dos gerentes, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.
Confira funções, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Gerentes de operações de serviços em empresa de transporte, de comunicação e de logística (armazenagem e distribuição) CBO 1416-15 em todos os estados e cidades do Brasil.
Divisões de categorias profissionais do CBO 1416-15
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes.
- Gerentes de operações de serviços em empresa de transporte, de comunicação e de logística (armazenagem e distribuição).
- Gerentes.
Funções
buscar novas tecnologias, controlar processo operacional, promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, gerir recursos materiais e financeiros da Área, administrar equipes, avaliar resultados, demonstrar competências pessoais, assessorar diretoria e setores da empresa, planejar atividades de armazenamento, distribuição, transportes e comunicações.
Atividades
representar a empresa publicamente, demonstrar credibilidade, planejar alternativas de terceirização, agir com criatividade, revisar planos, relacionar-se interpessoalmente, demonstrar capacidade de empreendimento, controlar o fluxo de entrada e saída de materiais e veículos, planejar expansão de áreas de atendimento, elaborar plano de contingência e ações preventivas, delegar tarefas, estimular a motivação da equipe, contribuir na elaboração do plano de carreira, definir indicadores de desempenho - % de redução de custos, nº passageiros por viagem...., negociar condições e prioridades de projetos, acionar plano de contingência, controlar disponibilidade de veículos, avaliar execução orçamentária, analisar demanda operacional, avaliar inovações, otimizar uso de recursos materiais, delegar atribuições, aplicar medidas para corrigir distorções, requisitar treinamento e desenvolvimento, acompanhar indicadores de desempenho - % de redução de custos, nº de passageiros por viagem..., desenvolver produtos, serviços e/ou equipamentos junto a fornecedores ou terceiros, definir processos de trabalho, requisitar contratações e desligamentos de funcionários, administrar absenteísmo - faltas, licenças, afastamentos..., planejar soluções de atendimento a clientes, racionalizar custos operacionais, identificar a necessidade de estratégias de segurança, demonstrar capacidade de organização, promover ações de preservação ambiental, demonstrar decisão, contribuir na elaboração de descrição de cargos, controlar serviços de manutenção, providenciar reposição de epis e epcs, otimizar uso do espaço físico, elaborar normas e procedimentos, equalizar cargos e remunerações, solucionar reclamações de clientes, selecionar canditados, propor inovações tecnológicas, preparar substituto, interagir com outros setores, avaliar desempenhos das equipes, planejar desenvolvimento de mão-de-obra, autorizar comercialização de espaço físico para anúncios, exposições, serviços...., administrar remanejamentos de pessoal, zelar pela organização do local de trabalho, priorizar alocação de recursos, analisar capacidade de ocupação dos equipamentos, definir plano operacional e de manutenção, acionar serviços de manutenção, demonstrar liderança, atender auditoria e inspeções internas e externas, autorizar alienação de equipamentos, manter-se atualizado profissionalmente, demonstrar capacidade de negociação, demonstrar iniciativa, eliminar não-conformidades, autorizar aluguel de equipamentos a terceiros, aprovar normas e procedimentos, definir metas - redução de custos, ganhos de produtividade, renovação de frota...., autorizar requisições de compras, controlar execução de serviços de terceiros, adaptar processos operacionais às novas tecnologias, detectar necessidade de contratação de pessoal, sensibilizar equipes para a utilização de novas tecnologias, elaborar orçamentos, participar de feiras, seminários, congressos, simpósios...., sugerir ações para o plano de saúde e segurança no trabalho, assessorar na elaboração do plano estratégico, implantar inovações, administrar conflitos, divulgar implantação de inovações, zelar pelo cumprimento das normas de segurança, administrar rotatividade de pessoal, demonstrar capacidade de comunicação, estabelecer padrões para serviços subcontratados, planejar recursos humanos e materiais para as operações, subsidiar, com informações, as tomadas de decisões relativas a sua área de atuação, autorizar gastos com terceirização, trabalhar em equipe, cooperar no desenvolvimento de novos produtos, serviços e processos operacionais, qualificar fornecedores, assessorar eventos promovidos por outros setores da empresa, redigir comunicados e orientações, colaborar na definição de epis e epcs, detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento, preparar relatórios gerenciais, distribuir tarefas, programar escala de férias, providenciar descarte de sucatas e resíduos em geral, demonstrar flexibilidade, avaliar indicadores de desempenho - % de redução de custos, nº de passageiros por viagem....