CBO 4110-30 - Agentes, assistentes e auxiliares administrativos - Salário, Piso Salarial, Descrição do Cargo

CBO 4110-30 é o Código Brasileiro da Ocupação de agentes, assistentes e auxiliares administrativos que pertence ao grupo dos escriturários, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Agentes, assistentes e auxiliares administrativos CBO 4110-30 em todos os estados e cidades do Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 4110-30

• Trabalhadores de serviços administrativos.
• • Agentes, assistentes e auxiliares administrativos.
• • • Escriturários.

Funções

atender clientes e/ou fornecedores e/ou doadores, executar rotinas de apoio na Área de recursos humanos, demonstrar competências pessoais, preparar relatórios, formulários e planilhas, preencher documentos, acompanhar processos administrativos, tratar documentos, prestar apoio logístico.

Atividades

demonstrar capacidade de observação, distribuir material de expediente, digitar textos e planilhas, registrar a entrada e saída de documentos, executar rotinas de admissão de pessoal, identificar natureza das solicitações dos clientes, demonstrar capacidade de empatia, convalidar publicação de atos, dar apoio operacional para elaboração de manuais técnicos, verificar documentos, coletar dados, controlar frequência dos funcionários, demonstrar criatividade, arquivar documentos, distribuir documentos, preparar minutas, trabalhar em equipe, localizar processos administrativos, expedir ofícios e memorandos, encaminhar protocolos internos, atualizar dados dos funcionários, solicitar compra de materiais, verificar prazos estabelecidos, executar procedimentos de recrutamento e seleção, demonstrar capacidade de adaptação de linguagem, conferir dados e datas, controlar material de expediente, executar rotinas de demissão de pessoal, providenciar devolução de material fora de especificação, atualizar dados de planejamento, auxiliar na elaboração da folha de pagamento, demonstrar auto-controle, orientar funcionários sobre direitos e deveres, registrar reclamações dos clientes, classificar documentos, demonstrar proatividade, redigir atas, identificar irregularidades nos documentos, demonstrar flexibilidade, transmitir credibilidade, requisitar materiais, atualizar cadastros, conferir material solicitado, preencher formulários e/ou cadastros, dar suporte administrativo a área de treinamento, controlar recepção e distribuição de benefícios - vale transporte etc., elaborar correspondência, demonstrar persistência, demonstrar facilidade de comunicação, demonstrar capacidade de organização, demonstrar capacidade de negociação, contornar situações adversas, demonstrar iniciativa, triar documentos, levantar a necessidade de material, submeter pareceres, fornecer informações sobre produtos e serviços, efetuar cálculos.