CBO 1424-05 - Gerentes de suprimentos - Salário, Piso Salarial, Descrição do Cargo

CBO 1424-05 é o Código Brasileiro da Ocupação de gerentes de suprimentos que pertence ao grupo dos gerentes, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Gerentes de suprimentos CBO 1424-05 em todos os estados e cidades do Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 1424-05

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes.
• • Gerentes de suprimentos.
• • • Gerentes.

Funções

desenvolver novos fornecedores, gerenciar compras, comunicar-se, realizar importações, coordenar Área de logística de suprimentos, controlar fornecedores, demonstrar competências pessoais.

Atividades

realizar parcerias com fornecedores, reportar-se a diretores, demonstrar raciocínio lógico, definir meio de transporte e rota, demonstrar clareza na comunicação oral e escrita, monitorar preços de mercado, supervisionar trabalho do despachante, avaliar processo produtivo do fornecedor, demonstrar capacidade de inovação, acompanhar os indicadores de eficiência do departamento, liderar reuniões, analisar custos incidentes na compra, analisar necessidades de compras do cliente interno, verificar linhas de financiamento, demonstrar criatividade, elaborar relatórios, controlar alteração de preços, adequar prazos de entrega às necessidades do cliente interno, calcular preço final da importação, levantar informações financeiras dos fornecedores, contratar serviços de terceiros, demonstrar habilidade para negociar, identificar novos fornecedores em revistas, internet e guias, cotar preços para compras especiais, visitar fornecedores, comunicar-se com fornecedores, demonstrar liderança, desqualificar fornecedor, verificar alternativas de aquisições de materiais no mercado externo, negociar formas de pagamento com fornecedores, identificar novos fornecedores em feiras e congressos, revelar eficiência, dominar o sistema produtivo da empresa, controlar orçamento de compras por centros de custos, relacionar-se com os departamentos da empresa, priorizar compras de emergência, equalizar preços ofertados, determinar condições de embarque dos materiais, fixar prazos e quantidades mínimas para compras, definir forma de pagamento, demonstrar capacidade de convencimento, participar de reuniões, demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão, subsidiar com informações o desenvolvimento de novos produtos da empresa, negociar preços com fornecedores, controlar contratos, estabelecer critérios de atualização do cadastro de fornecedores, demonstrar sensatez, analisar cotações, identificar novos produtos, acompanhar embarque e desembarque dos materiais, expressar-se em outros idiomas, demonstrar responsabilidade, solicitar contratação de seguro e câmbio, celebrar contratos, redigir comunicados e normas, acionar companhia de seguros em caso de sinistro, manter-se atualizado, contratar despachante, demonstrar objetividade, avaliar desempenho do fornecedor, qualificar novos fornecedores, pesquisar informações cadastrais de fornecedores, comunicar-se via telefone, fax e celular, negociar garantia de funcionamento e assistência técnica, desenvolver capacidade de observação, aprovar pedidos de compras, comunicar-se via correio eletrônico - e-mail, identificar novos fornecedores, demonstrar flexibilidade.