CBO 1423-35 - Gerentes de comercialização, marketing e comunicação - Salário, Piso Salarial, Descrição do Cargo

CBO 1423-35 é o Código Brasileiro da Ocupação de gerentes de comercialização, marketing e comunicação que pertence ao grupo dos gerentes, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Gerentes de comercialização, marketing e comunicação CBO 1423-35 em todos os estados e cidades do Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 1423-35

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes.
• • Gerentes de comercialização, marketing e comunicação.
• • • Gerentes.

Funções

demonstrar competências pessoais, implantar ações de relações públicas e ouvidoria, coordenar atividades de negócios e/ou relacionamentos, assessorar diretoria e setores da organização, implementar atividades de negócios e/ou relacionamentos, analisar conjuntura das Áreas de negócios e/ou relacionamentos e/ou decisões políticas, elaborar plano estratégico das Áreas de negócios e /ou relacionamentos.

Atividades

demonstrar capacidade de trabalhar em equipe, monitorar mídias, pesquisar mercado, demonstrar capacidade de organização, elaborar relatórios, analisar contexto, monitorar participação da empresa e de produtos no mercado, demonstrar habilidades comunicativas, analisar tendências do mercado, pesquisar comportamentos, opiniões e hábitos, detectar expectativas e necessidades, demonstrar capacidade de flexibilidade, contratar serviços de terceiros, revisar planos, subsidiar desenvolvimento e/ou melhorias de processos, demonstrar criatividade, acompanhar atuação da concorrência, demonstrar capacidade de escuta, monitorar metas e indicadores de desempenho, assistir clientes nas atividades de comercialização e marketing, demonstrar capacidade de empatia, acompanhar questões públicas - leis, decretos, opinião pública, relacionar-se com a mídia, órgãos governamentais, entidades de classe e associações, entre outros, sugerir melhorias dos serviços de atendimento a clientes, planejar racionalização do uso de recursos, demonstrar capacidade de raciocínio analítico, elaborar recomendações de ações e soluções, demonstrar capacidade de negociação, avaliar alternativas de soluções, demonstrar capacidade de pensar estrategicamente, analisar fatores econômico-financeiros, demonstrar capacidade de liderança, demonstrar capacidade de abstração, demonstrar capacidade de tomar decisões, dar suporte na elaboração do plano estratégico da organização, demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal, negociar com partes interessadas, subsidiar desenvolvimento de novos produtos, demonstrar visão sistêmica, recomendar doações e/ou patrocínios, analisar demanda do cliente, participar da elaboração de projetos educacionais, identificar necessidade de recursos, monitorar a execução de serviços de terceiros, demonstrar capacidade de síntese.