CBO 1423-20 - Gerentes de comercialização, marketing e comunicação - Salário, Piso Salarial, Descrição do Cargo

CBO 1423-20 é o Código Brasileiro da Ocupação de gerentes de comercialização, marketing e comunicação que pertence ao grupo dos gerentes, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Gerentes de comercialização, marketing e comunicação CBO 1423-20 em todos os estados e cidades do Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 1423-20

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes.
• • Gerentes de comercialização, marketing e comunicação.
• • • Gerentes.

Funções

analisar conjuntura das Áreas de negócios e/ou relacionamentos e/ou decisões políticas, gerenciar recursos humanos, assessorar diretoria e setores da organização, coordenar atividades de negócios e/ou relacionamentos, implementar atividades de negócios e/ou relacionamentos, elaborar plano estratégico das Áreas de negócios e /ou relacionamentos, administrar recursos materiais e financeiros, demonstrar competências pessoais.

Atividades

examinar currículos, entrevistar candidatos, demonstrar capacidade de trabalhar em equipe, demonstrar capacidade de escuta, administrar orçamentos, gerenciar equipes, demonstrar capacidade de abstração, demonstrar capacidade de organização, demonstrar capacidade de empatia, realizar campanhas de vendas, demonstrar capacidade de tomar decisões, demonstrar habilidades comunicativas, demonstrar capacidade de negociação, delegar atribuições, captar recursos, gerir lucratividade, demonstrar capacidade de liderança, criar programas e ações de fidelização de clientes, planejar eventos - feiras, convenções, congressos, seminários, coordenar execução de campanhas publicitárias e promoções, elaborar orçamentos, identificar necessidade de contratação de pessoal, planejar racionalização do uso de recursos, gerenciar remanejamentos, detectar necessidades de capacitação profissional, dar suporte na elaboração do plano estratégico da organização, representar empresa e/ou organização publicamente, planejar campanhas de vendas, estabelecer metas e indicadores de desempenho, monitorar contratos, demonstrar capacidade de flexibilidade, implementar serviços de atendimento a clientes, acompanhar atuação da concorrência, demonstrar criatividade, implementar campanhas institucionais e publicitárias, realizar eventos - feiras, convenções, congressos, seminários, gerir nível de satisfação do cliente, demonstrar capacidade de pensar estrategicamente, dar suporte na elaboração das metas orçamentárias, otimizar custos e recursos, realizar ações para ampliação de participação no mercado, monitorar a execução de serviços de terceiros, monitorar metas e indicadores de desempenho, monitorar relacionamento com clientes internos e externos e/ou partes interessadas, listar atividades de cargos / funções, negociar condições e prioridades de projetos, negociar com clientes, analisar tendências do mercado, coordenar serviços de atendimento a clientes, estabelecer política comercial, pesquisar mercado, dimensionar equipe, promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, demonstrar capacidade de síntese, demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal, demonstrar visão sistêmica, elaborar relatórios, autorizar pagamentos, avaliar nível de satisfação da equipe, definir perfis profissionais, assistir clientes nas atividades de comercialização e marketing, cobrar resultados da equipe, planejar campanhas publicitárias, formular plano de incentivos, avaliar desempenho, revisar planos, demonstrar capacidade de raciocínio analítico, redigir comunicados, requisitos, normas e/ou procedimentos, atender a auditoria interna e externa, identificar necessidade de recursos.