CBO 1416-05 - Gerentes de operações de serviços em empresa de transporte, de comunicação e de logística (armazenagem e distribuição) - Salário, Piso Salarial, Descrição do Cargo
CBO 1416-05 é o Código Brasileiro da Ocupação de gerentes de operações de serviços em empresa de transporte, de comunicação e de logística (armazenagem e distribuição) que pertence ao grupo dos gerentes, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.
Confira funções, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Gerentes de operações de serviços em empresa de transporte, de comunicação e de logística (armazenagem e distribuição) CBO 1416-05 em todos os estados e cidades do Brasil.
Divisões de categorias profissionais do CBO 1416-05
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes.
- Gerentes de operações de serviços em empresa de transporte, de comunicação e de logística (armazenagem e distribuição).
- Gerentes.
Funções
buscar novas tecnologias, demonstrar competências pessoais, administrar equipes, avaliar resultados, controlar processo operacional, assessorar diretoria e setores da empresa, gerir recursos materiais e financeiros da Área, planejar atividades de armazenamento, distribuição, transportes e comunicações, promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade.
Atividades
transmitir informações sobre condições de navegação aos comandantes, planejar viagens diferenciadas - fretamentos - cargas/passageiros, colaborar na definição de epis e epcs, cooperar no desenvolvimento de novos produtos, serviços e processos operacionais, planejar soluções de atendimento a clientes, controlar o fluxo de entrada e saída de materiais e veículos, demonstrar capacidade de comunicação, planejar alternativas de terceirização, trabalhar em equipe, controlar execução de serviços de terceiros, manter-se atualizado profissionalmente, redigir comunicados e orientações, encaminhar ofícios aos orgãos de segurança e/ou saúde sobre ocorrências - assaltos, acidentes, doença, assessorar eventos promovidos por outros setores da empresa, demonstrar iniciativa, priorizar alocação de recursos, analisar capacidade de ocupação dos equipamentos, propor inovações tecnológicas, planejar serviços de rádio-chamada, selecionar canditados, definir processos de trabalho, zelar pela organização do local de trabalho, autorizar aluguel de equipamentos a terceiros, avaliar desempenhos das equipes, delegar atribuições, assessorar na elaboração do plano estratégico, programar escala de férias, elaborar orçamentos, acompanhar indicadores de desempenho - % de redução de custos, nº de passageiros por viagem..., monitorar tráfego aéreo, marítimo, fluvial, rodoviário, ferroviário...., elaborar normas e procedimentos, acionar plano de contingência, divulgar implantação de inovações, administrar conflitos, estimular a motivação da equipe, equalizar cargos e remunerações, interagir com outros setores, demonstrar capacidade de empreendimento, demonstrar flexibilidade, requisitar treinamento e desenvolvimento, demonstrar liderança, controlar serviços de manutenção, identificar a necessidade de estratégias de segurança, avaliar inovações, providenciar descarte de sucatas e resíduos em geral, distribuir tarefas, analisar demanda operacional, relacionar-se interpessoalmente, sensibilizar equipes para a utilização de novas tecnologias, monitorar roteiros e itinerários de veículos, otimizar uso do espaço físico, autorizar gastos com terceirização, detectar necessidade de contratação de pessoal, controlar disponibilidade de veículos, definir plano operacional e de manutenção, autorizar alienação de equipamentos, planejar expansão de capacidade de atendimento, promover ações de preservação ambiental, demonstrar capacidade de negociação, autorizar requisições de compras, desenvolver produtos, serviços e/ou equipamentos junto a fornecedores ou terceiros, otimizar uso de recursos materiais, solucionar reclamações de clientes, elaborar plano de contingência e ações preventivas, atender auditoria e inspeções internas e externas, definir linhas e itinerários, avaliar execução orçamentária, providenciar reposição de epis e epcs, delegar tarefas, contribuir na elaboração de descrição de cargos, definir indicadores de desempenho - % de redução de custos, nº passageiros por viagem...., qualificar fornecedores, preparar substituto, detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento, demonstrar credibilidade, agir com criatividade, aprovar normas e procedimentos, eliminar não-conformidades, demonstrar decisão, racionalizar custos operacionais, requisitar contratações e desligamentos de funcionários, administrar rotatividade de pessoal, negociar condições e prioridades de projetos, autorizar comercialização de espaço físico para anúncios, exposições, serviços...., implantar inovações, demonstrar capacidade de organização, sugerir ações para o plano de saúde e segurança no trabalho, contribuir na elaboração do plano de carreira, estabelecer padrões para serviços subcontratados, planejar expansão de áreas de atendimento, acionar serviços de manutenção, definir metas - redução de custos, ganhos de produtividade, renovação de frota...., administrar absenteísmo - faltas, licenças, afastamentos..., controlar uso e funcionalidade dos equipamentos a bordo, aplicar medidas para corrigir distorções, preparar relatórios gerenciais, zelar pelo cumprimento das normas de segurança, adaptar processos operacionais às novas tecnologias, planejar desenvolvimento de mão-de-obra, administrar remanejamentos de pessoal, subsidiar, com informações, as tomadas de decisões relativas a sua área de atuação, revisar planos, avaliar indicadores de desempenho - % de redução de custos, nº de passageiros por viagem..., planejar recursos humanos e materiais para as operações, representar a empresa publicamente, participar de feiras, seminários, congressos, simpósios.....