Vigia: Salário - São João da Barra, RJ

R$ 1.657,69/mês

Atualizado em

Um Vigia trabalhando na cidade São João da Barra ganha em média R$ 1.657,69 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

A faixa salarial do Vigia na cidade fica entre R$ 1.612,41 (média do piso salarial 2024 de acordos coletivos), R$ 1.635,50 (salário mediana da pesquisa) e o teto salarial de R$ 2.127,19, levando em conta o salário base de profissionais em regime CLT de todo o Brasil.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 150 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Outras cidades do estado do RJ

Perfil Profissional

A profissão de Vigia CBO 5174-20 trabalhando na cidade São João da Barra, RJ, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 36 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Serviços combinados para apoio a edifícios.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Vigia trabalhando na cidade São João da Barra, RJ, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Salário de Vigia - Série histórica em São João da Barra

O que faz um Vigia

  1. manter o auto controle;
  2. prevenir incêndios e acidentes;
  3. trocar baterias do rádio transmissor;
  4. recepcionar o entregador;
  5. trabalhar em equipe;
  6. demonstrar prestatividade;
  7. atender emergências;
  8. acionar polícia e corpo de bombeiros;
  9. acompanhar a entrega de produtos;
  10. monitorar pelo circuito fechado de tv;
  11. ver mais...

Tabela salarial Vigia em São João da Barra, RJ

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 1.612 19.349 403 7,53
Média Salarial 1.658 19.892 414 7,74
1º Quartil 1.582 18.984 395 7,38
Salário Mediana 1.636 19.626 409 7,63
3º Quartil 1.756 21.075 439 8,20
Teto Salarial 2.127 25.526 532 9,93
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Vigia negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Vigia da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Vigia é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho de São João da Barra nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Janeiro de 2023 e Janeiro de 2024, tivemos uma queda de 54.55% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Vigia segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Vigia em São João da Barra, RJ

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial
8111-7/00 Serviços combinados para apoio a edifícios 1.588,06 1.632,65 2.467,31
4221-9/02 Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica 1.763,32 1.812,83 2.739,60
8610-1/01 Atividades de atendimento hospitalar 1.548,52 1.592,00 2.405,88
3011-3/01 Construção de embarcações de grande porte 1.540,74 1.584,00 2.393,79
3011-3/01 Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns 1.634,12 1.680,00 2.538,87
5510-8/02 Hotéis 1.449,31 1.490,00 2.251,73
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Vigia

Profissionais no cargo de Vigia recepcionam e orientam visitantes e hóspedes. Zelam pela guarda do patrimônio observando o comportamento e movimentação de pessoas para prevenir perdas, evitar incêndios,acidentes e outras anormalidades. Controlam o fluxo de pessoas e veículos identificando- os e encaminhando-os aos locais desejados. Recebem mercadorias, volumes diversos e correspondências. Fazem manutenções simples nos locais de trabalho.

Condições de trabalho

Porteiros, vigias trabalham em edifícios residenciais e comerciais, hotéis e locais de diversão. Podem ser empregados de locadoras de mão de obra, podendo fazer rodízio nas ocupações de porteiro de edifício, de locais de diversão e vigia. Podem trabalhar em locais fechados e/ou a céu aberto.

O que é preciso para trabalhar de Vigia

O exercício do cargo de Vigia requer ensino fundamental completo. Para alguns tipos de vigias é exigido credencial emitida pela Polícia Civil. No mínimo um ano de experiência na ocupação. Muitos dos vigias conseguem emprego por indicação de outros vigias.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Vigia devem receber materiais e equipamentos, zelar pela guarda do patrimônio, comunicar-se, demonstrar competências pessoais, controlar o fluxo de pessoas, fazer manutenção simples, orientar pessoas.

Quanto ganha um Vigia por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 150 profissionais admitidos e desligados na cidade de São João da Barra, RJ. A relação abrange somente Vigia em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
128 44 220 1.669,04 7,59
21 36 180 1.592,00 8,84
1 40 200 1.584,00 7,92

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa

Um Vigia Nível I ganha em média R$ 1.695,02, o Nível II recebe cerca de R$ 1.951,35, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 2.929,43 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 63 profissionais demitidos das empresas de São João da Barra, RJ.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 1.693,02 1.821,19 2.310,22
Pequenas 1.665,98 1.794,15 2.283,19
Médias 1.643,51 1.771,68 2.260,72
Grandes Empresas 1.758,05 1.886,22 2.375,26
  • *Vigia Nível I: até 4 anos;
  • *Vigia Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Vigia Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024

O valor do piso salarial 2024 de Vigia em São João da Barra, RJ é de R$ 1.612,41 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Porteiros, vigias pelo sindicato de São João da Barra.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em São João da Barra, RJ que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 5174-20.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Porteiros, vigias em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Vigia ao longo do tempo

Salário de Vigia mês a mês na cidade de São João da Barra de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São João da Barra

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Vigia trabalhando na cidade de São João da Barra durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Vigia. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de São João da Barra, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Vigia com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Vigia trabalhando em São João da Barra com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Vigia

  • Salário Base: R$ 1.657,69
  • Salário-educação (3%): R$ 49,73
  • Sistema S (2%): R$ 33,15
  • INSS Patronal (20%): R$ 331,54
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 16,58
  • FGTS (8%): R$ 132,61
  • Férias 1/12: R$ 138,14
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 331,54
  • Periculosidade (30%): R$ 497,31
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 46,05
  • 13º Salário: R$ 138,14
  • FGTS sobre Férias: R$ 11,05
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 3,68
  • FGTS sobre 13º: R$ 11,05
  • Aviso Prévio: R$ 138,14
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 11,05
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 138,14

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas

Salário e mercado de trabalho para Vigia – Salário – São João da Barra, RJ

Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.

Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui e veja também onde os dados do Salario.com.br estão sendo utilizados.