Salário de Recepcionista em Geral 2019 - Média Salarial de 281.401 Profissionais no Cargo

Dados oficiais e atualizados do mercado de trabalho para Recepcionista em Geral. Encontre informações como média salarial, faixa salarial, piso salarial 2019, salário por perfil profissional, tamanho da empresa, localidade, gênero, escolaridade, jornada de trabalho, salário inicial, segmentos que mais contratam e com os melhores salários, informações jurídico/trabalhistas, carreira e muito mais com base em 281.401 salários de profissionais no cargo CBO 4221-05.

Um Recepcionista em Geral ganha em média R$ 1.292,27 no mercado de trabalho brasileiro para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais de acordo com o CAGED do MTE e pesquisa do Salario.com.br no período de 08/2018 até 03/2019 com um total de 281.401 salários.

A faixa salarial do Recepcionista em Geral CBO 4221-05 fica entre R$ 998,00 (média do piso salarial 2019 de convenções coletivas e dissídios), R$ 1.205,00 (salário mediana da amostragem) e o teto salarial de R$ 1.952,92, levando em conta profissionais contratados com carteira assinada em regime CLT a nível nacional.

O perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 23 anos, Ensino Médio completo, do sexo feminino que trabalha 44h semanais em micro empresas do segmento de Limpeza em Prédios e em Domicílios. A cidade com mais ocorrências de contratações e por consequência com mais vagas de emprego para Recepcionista em Geral é São Paulo - SP.

Confira logo abaixo todos os dados da pesquisa salarial para o cargo de Recepcionista em Geral em todo o Brasil e em todos os segmentos da economia.

Salários de Recepcionista em Geral nas cidades

Você pode pesquisar em outras cidades também

Digite o nome ou o CBO do cargo. No caso do Recepcionista em Geral é CBO 422105. Todos os campos são obrigatórios.




O cargo de Recepcionista em Geral possui sinônimos que são registrados no contrato e na carteira de trabalho dentro do mesmo CBO 422105, como por exemplo Recepcionista Auxiliar de Secretária, Recepcionista Telefonista, Recepcionista Bilíngüe, Recepcionista de Crediário, Recepcionista de Empresa de Navegação Aérea, Recepcionista Secretária, Recepcionista Vendedor de Passagens Aéreas, Atendente de Clínica Veterinária, Atendente de Consultório Veterinário, Encarregado da Recepção, Funcionário de Setor de Informação, Recepcionista, Recepcionista Atendente, Agente de Tráfego.

Nossa pesquisa de salários é atualizada mensalmente e fornece dados como média salarial, piso salarial, setores com os melhores salários, salários de acordo com o nível profissional, porte da empresa, escolaridade, faixa etária e muito mais pra você saber exatamente quanto ganha um Recepcionista em Geral CBO 422105 segundo dados salariais oficiais informados pelas empresas ao Ministério da Economia (antigo Ministério do Trabalho).

Veja como você pode utilizar esses dados salariais

Todos os 281401 salários de Recepcionista em Geral contabilizados na amostragem, foram extraídos de dados oficiais do CAGED - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados do Ministério do Trabalho pelo Salario.com.br, dados esses que foram informados pelas empresas na admissão ou na demissão do funcionário e refletem fielmente a faixa salarial em que se encontra o cargo no mercado de trabalho brasileiro.

Através de mineração de dados e metodologias estatísticas próprias, nossa equipe filtra, ordena, calcula e exibe os dados salariais levando em conta todos os aspectos de remuneração como localidade, gênero, escolaridade, jornada de trabalho, tempo de permanência no emprego, setores de atuação das empresas, piso salarial regional, entre outros aspectos, para sempre mostrar os dados mais fiéis possíveis.

A metodologia de cálculo de salários mostrados aqui não contempla remuneração regulamentada por convenção coletiva, acordo coletivo, dissídio ou valores adicionais à remuneração de um(a) Recepcionista em Geral como bônus, horas extras, participação nos lucros da empresa, periculosidade, insalubridade, adicional noturno ou quaisquer outros adicionais salariais. Somente o salário bruto mensal registrado em carteira ou o último salário informado oficialmente ao MTE é considerado.

Todos os dados de salários aqui mostrados podem ser utilizados para planejamento de carreira, análise do mercado de trabalho, levantamento salarial, planos de cargos e salários, planilhas de políticas salariais de empresas, trabalhos acadêmicos, departamentos de recursos humanos ou análises estratégicas empresariais.

O foco desse levantamento é obter um raio x mais recente possível do cargo de Recepcionista em Geral dentro do mercado de trabalho no Brasil.

Recepcionista em Geral

O que faz um Recepcionista em Geral

O Recepcionista em Geral é responsável pelo atendimento presencial e remoto (telefone / e-mail) de clientes, fornecedores, visitantes e colaboradores de uma empresa. Além de recepcionar pessoas, esse profissional também efetua ligações, redireciona chamadas telefônicas, anota recados, organiza agendas de compromissos, efetua o controle de correspondência e apoia em rotinas administrativas. Seu papel é fundamental, pois será este profissional que ficará responsável por passar a primeira imagem que as pessoas terão de uma determinada empresa.

Como é o mercado de trabalho para Recepcionista em Geral

Hoje em dia, boa parte das empresas, independente do porte ou segmento, necessita dos serviços de um Recepcionista em Geral, por isso, é possível dizer que o mercado de trabalho para essa profissão é bem atrativo. São inúmeras as vagas disponíveis para este profissional, com salários que variam de acordo com cada instituição.

Concursados e contratados para empregos públicos

Profissionais no cargo de Recepcionista em Geral também podem almejar um emprego público através de concurso. Dentro da pesquisa, 626 profissionais são concursados com um salário de R$ 1.481,25 para uma jornada de 40 horas semanais.

Sem dúvidas seguir uma carreira concursada de Recepcionista em Geral é uma ótima pedida, já que o salário no setor público é cerca de 13% maior do que a média salarial do setor privado.

Lembrando que quando um Recepcionista em Geral é concursado e contratado como agente público, ele também entra como regime CLT, ou seja, ele poderá exercer a função como emprego público na administração direta ou indireta, em empresas públicas, sociedades de economia mista e em fundações públicas de direito privado.

Remuneração por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 281401 profissionais admitidos e desligados no periodo de 08/2018 até 03/2019. Jornada de trabalho semanal.

Somente profissionais admitidos
AdmitidosJornadaRef.Salário p/ mêsSalário p/ hora
12066244220R$ 1.263,25R$ 5,74
1040136180R$ 1.214,74R$ 6,75
740840200R$ 1.371,28R$ 6,86
165930150R$ 1.175,85R$ 7,84
139042210R$ 1.313,53R$ 6,25
56043215R$ 1.285,12R$ 5,98
40938190R$ 1.457,15R$ 7,67
Somente profissionais desligados registrados no CBO 4221-05
DesligadosJornadaRef.Salário p/ mêsSalário p/ hora
10983844220R$ 1.316,25R$ 5,98
958736180R$ 1.285,22R$ 7,14
688540200R$ 1.431,25R$ 7,16
127430150R$ 1.345,12R$ 8,97
114942210R$ 1.389,29R$ 6,62
39738190R$ 2.187,43R$ 11,51
38743215R$ 1.321,03R$ 6,14

Profissionais em jornada de trabalho parcial e intermitente

A Nova Legislação Trabalhista regulamentou o regime de jornada de trabalho parcial e a jornada intermitente. Veja como funciona o parcial e o intermitente.

No período de 08/2018 até 03/2019, um total de 1675 profissionais foram contratados para o cargo de Recepcionista em Geral em regime de jornada de trabalho parcial. Nesse contexto a jornada semanal média ficou em 24h com um salário de R$ 736,68 o que corresponde a R$ 6,26 por hora trabalhada.

Já para o regime de jornada de trabalho intermitente, um total de 374 profissionais foram contratados com um salário médio de R$ 1.295,71.

Tipos de contratos de trabalho na admissão e demissão

Relação de tipos de admissões e desligamentos informados pelas empresas ao CAGED. É possível observar os principais motivos de demissões e admissões, os diferentes tipos de contratos de trabalho celebrados e homologados, bem como saber o total de contratados e o salário inicial de primeiro emprego para o cargo de Recepcionista em Geral praticado atualmente.

Tipos de admissão e demissão - *O tempo de empresa é expresso em meses em casos de demissão
TotalRelaçãoSalárioTempo na empresa*
128171Admissão por ReempregoR$ 1.268,140
77524Demissão sem Justa CausaR$ 1.329,7228
34367Pedido de DemissãoR$ 1.300,7614
14141Demissão por Término de ContratoR$ 1.318,782
11352Admissão ao Primeiro EmpregoR$ 1.213,810
5520Admissão por Contrato de Trabalho de Prazo DeterminadoR$ 1.289,820
2469Término do Contrato de Trabalho de Prazo DeterminadoR$ 1.373,032
1888Desligamento por Acordo Empregado/EmpregadorR$ 1.402,7336
1230Demissão por Justa CausaR$ 1.288,6822
218Desligamento por MorteR$ 1.388,6279
135Admissão por ReintegraçãoR$ 1.310,660
26Desligamento por AposentadoriaR$ 1.295,1272

Salário por porte da empresa e nível profissional

Salário por porte da empresa

Esse levantamento mostra a faixa salarial em que se encontra o cargo de Recepcionista em Geral de acordo com o porte da empresa. Os segmentos são: MEI - Micro Empreendedor Individual, micro empresa, pequena empresa, média empresa e grande empresa. Veja como é feita essa divisão:

  • MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
  • Micro: até 19 funcionários;
  • Pequena: 20 a 99 funcionários;
  • Média: 100 a 499 funcionários;
  • Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.

Salário por nível profissional

Aqui buscamos listar a remuneração do cargo de Recepcionista em Geral de acordo com o nível de experiência do profissional na empresa até sua demissão. Veja como é feita a listagem:

  • *Júnior: até 4 anos;
  • *Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Um Recepcionista em Geral Júnior tem um salário de R$ 1.280,74, o nível pleno recebe cerca de R$ 1.418,25, já o profissional Sênior tem uma rendimento mensal de R$ 1.563,36.

Entenda as diferenças entre os níveis Júnior, Pleno e Sênior.

Tabela de salários para Recepcionista em Geral Júnior, Pleno e Sênior

Metodologia e amostragem: Salários de 131863 profissionais desligados das empresas no período de 08/2018 até 03/2019.
Porte da EmpresaJúniorPlenoSênior
MEI e Micro empresa
(De 1 até 19 funcionários)
1.231,991.299,021.420,05
Pequena empresa
(20 a 99 funcionários)
1.301,551.504,511.686,24
Média empresa
(100 a 499 funcionários)
1.338,461.456,921.636,10
Grande empresa
(Acima de 500 funcionários)
1.388,671.607,931.850,18

*Os ordenados de Júnior, Pleno e Sênior no cargo são referentes somente ao histórico do Recepcionista em Geral naquela empresa até ser demitido. Esses dados não levam em consideração a vida profissional completa no cargo, por isso o salário de um pleno pode ser maior que um sênior por exemplo. Geralmente quando a amostragem de salários na pesquisa é maior isso tende a se estabilizar estatisticamente.

Direitos trabalhistas

Piso salarial

O piso salarial de Recepcionista em Geral em todo o Brasil é de *R$ 998,00 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do piso salarial, bem como o percentual de reajuste dos vencimentos mensais é homologado pela convenção coletiva ou dissídio da categoria pelo sindicato.

*O valor do piso salarial mostrado aqui é a média da base salarial retirada de convenções coletivas registradas no MTE (caso houver), calculada em conjunto com o salário em locais com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do piso salarial da categoria para o cargo CBO 4221-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de profissionais em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Adicionais Salariais

Adicional Noturno

Numa jornada de trabalho noturna, o pagamento do adicional noturno por hora seria de cerca de R$ 1,21. Assim, se o profissional cumprir todas as horas do mês como noturna, seu salário terá um valor adicional de cerca de R$ 258,45 mensais.

Insalubridade e Periculosidade

O valor do adicional de periculosidade com base no salário médio seria de R$ 387,68 mensais (30%). Já o adicional por insalubridade é dividido por graus. A 1ª de 10% teria um valor de cerca de R$ 129,23, a 2ª de 20% seria de cerca de R$ 258,45 e a 3ª de 40% chegaria a um valor mensal de R$ 516,91.

Segundo o MTE a caracterização e classificação da insalubridade e da periculosidade, serão feitas através de perícia do Médico do Trabalho ou Engenheiro do Trabalho. (Art. 195 CLT)

Insalubridade e periculosidade não são cumulativos. O trabalhador deve optar por um ou pelo outro.

Salário base para aprendiz

Em um total de 2306 aprendizes contratados e demitidos durante o período da pesquisa, o salário médio de um aprendiz no cargo de Recepcionista em Geral é de R$ 649,80 para uma jornada de trabalho de cerca de 25 horas semanais.

De acordo com a legislação, aprendiz é uma ocupação com jornada parcial de trabalho a qual não poderá interferir nos horários de estudos e no qual o trabalhador possa ter vencimentos menores que o salário mínimo vigente. Confira uma tabela salarial completa com todos os cargos e salários de aprendizes contratados.

Salário para PCD no cargo

Num levantamento no período de 08/2018 até 03/2019 com 2846 salários de PCDs - Pessoas Com Deficiência no cargo de Recepcionista em Geral, a média salarial em todo o Brasil é de R$ 1.319,78 para uma jornada de trabalho de 41 horas semanais.

O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, ou até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.

Evolução do salário mês a mês

Salário de Recepcionista em Geral mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Atualmente estamos calculando dados salariais de 08/2018 até 03/2019. Remunerações de admitidos e desligados pelas empresas.

No período do levantamento, o salário dos profissionais desligados ficou em R$ 1.322,56 e o rendimento médio mensal dos admitidos em R$ 1.264,75 uma diferença de 4.37%.

Contratações e demissões pelo mercado de trabalho

Gráfico de contratações e demissões de Recepcionista em Geral pelo mercado de trabalho no período .

No período de 08/2018 até 03/2019 houveram 147.602 contratações formais com carteira assinada e 133.799 demissões, resultando num saldo positivo de 13803 empregos formais gerados.

Setores que mais contratam

Lista com os segmentos de atividades econômicas das empresas com o maior número de registros para o cargo de Recepcionista em Geral no período de 08/2018 até 03/2019. Um termômetro fiel para sabermos os setores da economia com maior demanda nas contratações de profissionais para a ocupação e os salários pagos em média em cada setor.

Essa é uma estatística muito importante para profissionais que buscam uma recolocação no mercado de trabalho ou que buscam uma primeira oportunidade.

Os segmentos das empresas estão listados são de acordo com a descrição do CNAE de cadastro de cada empresa (CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas) junto a Receita Federal.

TotalSegmento da EmpresaSalário
14955Limpeza em Prédios e em Domicílios1.564,00
11861Atividades de Atendimento Hospitalar, Exceto Pronto-Socorro e Unidades para Atendimento a Urgências954,00
9486Hotéis1.040,00
9054Atividades de Condicionamento Físico1.085,00
8783Atividade Odontológica com Recursos para Realização de Procedimentos Cirúrgicos954,00
7967Atividade Médica Ambulatorial Restrita a Consultas1.085,00
7588Restaurantes e Similares954,00
7257Fornecimento e Gestão de Recursos Humanos para Terceiros1.564,00
6917Laboratórios Clínicos1.085,00
6462Atividades de Estética e Outros Serviços de Cuidados com a Beleza1.035,00

Setores com os melhores salários

Nesta tabela, listamos os setores de atividades econômicas das empresas com os melhores salários para um(a) recepcionista em geral. A lista obedece os maiores proventos salariais registrados na carteira em admissões de recepcionista em geral e informados oficialmente pelas empresas ao Ministério do Trabalho.

TotalSegmento da EmpresaSalário
73Atividades de Assistência Social Prestadas em Residências Coletivas e Particulares não Especificadas Anteriormente4.260,00
265Desenvolvimento de Programas de Computador e Software em Geral3.090,00
26Corretoras de Títulos e Valores Mobiliários2.500,00
23Operação dos Aeroportos e Campos de Aterrissagem2.390,00
86Fabricação de Cosméticos, Produtos de Perfumaria e de Higiene Pessoal2.375,00
29Fabricação de Outros Equipamentos e Aparelhos Elétricos não Especificados Anteriormente2.200,00
594Serviços de Assistência Social sem Alojamento2.066,00
27Comércio Atacadista de Sementes, Flores, Plantas e Gramas2.024,00
30Comércio Atacadista de Alimentos para Animais2.000,00
56Fabricação de Máquinas e Equipamentos para Uso Industrial Específico não Especificados Anteriormente, Peças e Acessórios2.000,00

Salário por gênero

Numa amostragem de 281401 salários de profissionais admitidos ou desligados no cargo de Recepcionista em Geral, 226610 são mulheres com vencimentos médios de R$ 1.286,82 para uma jornada semanal de 43 horas.

Um total de 50431 são homens com remuneração salarial média de R$ 1.316,76 e jornada de trabalho de 43h por semana.

As informações são do CAGED - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia (antigo Ministério do Trabalho) com recursos do FAT - Fundo de Amparo ao Trabalhador com cálculos estatísticos do Salario.com.br.

Salário por escolaridade ou grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Recepcionista em Geral com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitente. O total de profissionais em cada nível aparece entre parênteses.

  • (1) Sem instrução: R$ 1.330,00.
  • (187) Até 5ª ano incompleto: R$ 1.250,32.
  • (280) Até 5ª ano do fundamental: R$ 1.329,02.
  • (649) 6º ao 9º ano do fundamental: R$ 1.303,56.
  • (2038) Ensino fundamental completo: R$ 1.325,32.
  • (2680) Ensino médio incompleto: R$ 1.266,89.
  • (36950) Ensino médio completo: R$ 1.296,27.
  • (4253) Ensino superior incompleto: R$ 1.388,29.
  • (3393) Ensino superior completo: R$ 1.489,67.

Obs: o gráfico não mostrará porcentagens muito pequenas.

Salário por faixa etária ou idade

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Recepcionista em Geral com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitente. O total de salários da amostragem aparece entre parênteses.

  • (41539) Até 20 anos: R$ 1.215,48.
  • (142352) Entre 21 e 30 anos: R$ 1.280,03.
  • (62497) Entre 31 e 40 anos: R$ 1.334,55.
  • (21743) Entre 41 e 50 anos: R$ 1.349,72.
  • (7440) Entre 51 e 60 anos: R$ 1.394,69.
  • (1246) Entre 61 e 70 anos: R$ 1.441,14.
  • (224) Acima de 70 anos: R$ 1.705,91.

Obs: o gráfico não mostrará dados muito pequenos.

Calcule sua rescisão

Calcule os valores principais de uma possível rescisão de contrato de trabalho. Veja como é feito o cálculo da indenização, seja dispensa com ou sem justa causa.





Calcule suas férias

Calcule o valor das suas férias com base no salário base mensal e veja o valoir para férias completas de 30 dias, ou o cálculo proporcional caso tenha vendido parte das férias como 15 ou 10 dias por exemplo. Veja como funciona o cálculo.



Cálculo do salário de Recepcionista em Geral CBO 4221-05

O cálculo de salário para Recepcionista em Geral utilizado aqui é somente para se obter uma estimativa da remuneração mensal, diária e valor por hora trabalhada.

Vários fatores podem influenciar o valor final do salário negativamente ou positivamente, como descontos em folha, imposto de renda retido na fonte, adiantamentos, benefícios como vale refeição, convênio médico ou odontológico, cesta básica, bonificações, comissões, etc.

Salário e descontos

  • Salário base: R$ 1.292,27
  • Salário por dia: R$ 43,08
  • Salário por hora: R$ 5,87
  • Jornada de trabalho

  • Média de horas trabalhadas por semana: 43 horas / semana
  • Média de horas trabalhadas por mês: 214 horas / mês
  • Horas extras

  • Hora extra normal 50%: R$ 8,81
  • *Hora extra 100% (feriados e finais de semana): R$ 11,75
  • Férias

  • Valor das férias (30%): R$ 387,68
  • Valor total das férias (salário + férias): R$ 1.679,95
  • Décimo terceiro salário

  • Primeira parcela do 13º salário: R$ 646,13
  • Segunda parcela do 13º salário: R$ 542,75

Se você tiver alguma dúvida sobre o salário de Recepcionista em Geral CBO 4221-05 ou qualquer outro aspecto do levantamento salarial aqui mostrado, por favor deixe um comentário logo abaixo ou entre em contato conosco.

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33 comentários em Recepcionista em Geral

  1. Boa Tarde!

    Trabalho como recepcionista em uma clínica médica em SP com carga horária de 44hs semanais.Nas outras empresas que trabalhei o reajuste salarial era feito no mês de Maio.O ano passado não foi feito o reajuste no meu salário.Quero saber se está correto e a partir de quando a empresa faz esse reajuste.

  2. Olá ! Sou recepcionista em Guararema e a empresa é ME. Trabalho das 8.30 as 17h de segunda a sexta e sábado das 8.30 as 16h e ganho R$1026,94 + uma cesta básica. Esta dentro da média? Se estiver abaixo como posso resolver isso ?

    Desde já obrigada !

  3. Trabalho em recepção de um prédio comercial, sou terceirizada. Pois bem, neste prédio existem várias empresas, porém a qual eu presto serviço é apenas uma. Esta mesma em algumas datas como por exemplo, emenda de feriado, se ausenta, mas ainda assim me mandam vir, a minha dúvida em questão é, eu vindo, estou fazendo trabalho de vigia? Pois aqui tem câmeras que são para uso dos vigias que ficam no período noturno e aos finais de semana que não trabalho, e o prédio nunca pode ficar só, porém eu não tenho registro e nem fui colocada nessa área. A outra dúvida que tenho é, a empresa me mandou trabalhar na véspera de natal e ano novo também, eu tenho direito á extra ou á uma das datas sendo vésperas? Como procedo em casos assim ?!
    Aguardo retorno !

  4. Olá, tenho uma Barbearia e gostaria de contratar uma recepcionista exigência apenas do ensino médio completo, para os seguintes horários seg a quarta 12h as 19h quinta e sexta 11h as 20h // aos sábados 09 as 13h. A empresa é ME e o salário a propor seria de R$ 1.022,00. Região do ABC Paulista.
    Esta dentro da média? Tem algo a orientar?

  5. Sou recepcionista em uma loja no aeroporto de Recife, trabalho de domingo a domingo com uma folga na semana ou no domingo, gostaria de saber se essa carga horária está correta para a minha categoria. Aguardo resposta! Obrigado!

  6. Fui contratada recentemente como recepcionista com salário de 1240,00 . Tenho superior completo. A empresa tem mais de 10 funcionários porém apenas 2 em regime de CLT. Mas minha dúvida é, se desse valor eles descontam transporte e FGTS e INSS e não me dão vale alimentação, o valor que resta é o normal? É verdade que o horário de almoço não conta nas 44 h e por isso trabalho 48h semanais?

  7. Quero saber o seguinte: sou registrada como recepcionista mas meu salário é de 1141,98 e trabalho 44 horas semanais, isso está certo? ou temos que receber o piso salarial de um recepcionista e diminuiu a carga horário trabalhada? Sou de Suzano – SP. Quanto realmente uma recepcionista deve ganhar?

    • Oi Juliana, se houver uma convenção coletiva que abrange recepcionista na sua localidade é ela quem diz sempre o piso salarial a ser pago, assim como jornada de trabalho e outros benefícios.

    • Oi Sol, primeiro você precisa saber se tem um sindicato que a represente e ver o piso salarial atual descrito na convenção coletiva, mas desde já te digo que seu salário está bem abaixo pela sua qualificação.

  8. Boa tarde! Estou sendo contratada por uma micro empresa, para o cargo de recepcionista. O que acontece é que estudo no período da manhã e meu horário é da 13h às 20h e no sábado das 10h as 18h, o que ocorre de não contabilizar 44hrs semanais! O que poderia ser feito? Pois não quero dever hora a empresa… Seria possível um horário semanal de 36hrs e meu salário como ficaria? Obg

  9. Olá, Gostaria de saber o seguinte, eu trabalho 4h e 45min por semana, minha empresa se enquadra no modelo MEI. Sou recepcionista de uma academia, meu salário é de 684.06 e eu sou de SP. sou contratada clt, gostaria de saber se pelas horas trabalhadas se está errado o salário.

  10. Olá, vou contratar uma recepcionista na cidade de Campinas-SP e gostaria de saber qual o salário ideal a ser pago. No ramo de atividade da empresa, a jornada de atividades é de seg. à sex. das 08:00h às 19:00h e aos sábados das 08:00h às 17:30h, gostaria de saber como posso ajustar a carga horária desta recepcionista.

    • Oi Karina. Com uma carga horária tão extensa será impossível com um colaborador só cumpri-la. Você terá que criar 2 turnos pelo visto, pois mesmo com horas extras passaria e muito do limite.

  11. Olá!
    Sou recepcionista em uma franquia de estética e na minha carteira estou registrada com o salário mínimo e estou há 4 anos na empresa.
    Pelo que li no site, meu salário está muito inferior do salário médio mesmo tendo o ensino médio completo e 22 anos de idade.
    Essa inferioridade de salário é algum tipo de irregularidade da empresa ?

    • Oi Isabella. Não necessariamente. Se seu salário está muito abaixo do praticado pelo mercado, mostra que sua empresa paga salários inferiores ao mercado. Se houver um sindicato da sua categoria na sua localidade e ele regulamentar um salário maior do que é pago a você aí sim o salário seria irregular.

  12. Olá, sou recepcionista de um restaurante em Limeira/SP. Trabalho de terça a domingo, faço 220h00m ao mês, tenho 24 anos com ensino médio completo, na minha carteira está R$1.267,76 faz 12 meses que estou registrada. Está correto ? O restaurante tem varias redes na região, porém em limeira eu acredito que tenha mais de 50 funcionários, isso interferi no meu salário também ? O dissídio esse ano (2018) sai em qual mês ? Obrigada.

    • Oi Patrícia. Não podemos dizer se seu salário está baixo ou alto, podemos sim comparar seu salário com a média dos salários pagos para o mesmo cargo e está na média sim.

  13. Sou recepcionista em Ribeirão Preto interiror de SP meu salário é 1.208 pelo que li e o valor pra quem tem necessidades especiais, está correto esse valor? Tenho ensino médio completo e pelo que li em SP o piso salarial base e maior que o valor que recebo. ESTÁ correto isso?

    • Oi Ingrid. O piso salarial aqui mostrado é o cálculo dos menores salários em locais com mais registros de contratações. No caso específico do seu piso salarial só a convenção coletiva do seu sindicato pode dizer com certeza o valor.

      • Muito obrigado por me responder… é que na verdade tenho outras duvidas , eu trabalho 8hrs e 48 minutos por dia de segunda a sexta, tenho ensino medio completo e 3 anos de empresa , mesmo assim meu salario continua correto? É que eu ligo no sindicato eles ate me informam mais dizem que nao foi homologado , sempre tem uma desculpa, ate meu vale alimentação esta abaixo do valor,geralmente isso acontece mesmo ou tem algum outro lugar que eu possa questionar ou me informar melhor alem do sindicato?

        • Infelizmente não tem. O sindicato é o responsável por negociações coletivas, portanto tudo que se refere a regulamentação é com eles. De outra forma seria consultar um advogado trabalhista e verificar se há alguma irregularidade, mas em caso de ação você teria que se indispor com a empresa trabalhando e isso é sempre péssimo.

    • Oi Jhulliana. Depende da localidade, mas na média nacional e em vários estados está abaixo sim dos salários pagos aos novos contratados.

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