Recepcionista em Geral - Salário 2020 e Mercado de Trabalho

Dados do mercado de trabalho para o cargo de Recepcionista em Geral CBO 4221-05. Encontre informações como salário base, média salarial, faixa salarial dos Recepcionistas, piso salarial 2020, remuneração por tamanho da empresa, salários por nível 1, 2 e 3, gênero, escolaridade, salário por hora da jornada de trabalho, salário inicial e muito mais com base em uma amostragem de 297.302 salários de profissionais admitidos e desligados em todo Brasil.

297.302
salários

Salários de 297.302 profissionais no cargo e dados do mercado de trabalho para a profissão.

43h
carga horária

Jornada de trabalho de 43h. Carga horária semanal média de 297.302 profissionais.

R$ 1.329,66
média salarial

Salário médio bruto mensal calculado de acordo com informações salariais de admitidos e desligados.

Um Recepcionista em Geral ganha em média R$ 1.329,66 no mercado de trabalho brasileiro para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do CAGED com um total de 297.302 salários.

A faixa salarial do Recepcionista em Geral CBO 4221-05 fica entre R$ 1.213,57 (média do piso salarial 2020 de acordos, convenções coletivas e dissídios), R$ 1.253,00 (salário mediana da pesquisa) e o teto salarial de R$ 2.322,21, levando em conta profissionais com carteira assinada em regime CLT de todo o Brasil.

O perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 23 anos, ensino médio completo, do sexo feminino que trabalha 44h semanais em micro empresas do segmento de Limpeza em prédios e em domicílios.

A cidade com mais ocorrências de contratações e por consequência com mais vagas de emprego para Recepcionista em Geral é São Paulo - SP.

Quanto ganha um Recepcionista em Geral

Divisões salariais com base no salário bruto no cargo e na remuneração por períodos
VALORES EM R$Salário MensalSalário AnualSalário Por SemanaSalário Por Hora
Salário Nominal
(Bruto Mensal)
Piso Salarial1.213,5714.562,84303,395,66
Média Salarial1.329,6615.955,97332,426,20
1º Quartil1.043,0312.516,36260,764,86
Salário Mediana1.253,0015.036,00313,255,84
3º Quartil1.771,0221.252,19442,758,26
Teto Salarial2.322,2127.866,51580,5510,83
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Recepcionista em Geral negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Recepcionista em Geral da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Recepcionista em Geral é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No período da pesquisa, tivemos uma queda de 20.29% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Recepcionista em Geral segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do CAGED.

Tabela de salários Recepcionista em Geral nas principais cidades

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Recepcionista em Geral na localidade
CidadeJornadaPiso SalarialMédia SalarialTeto SalarialSalário/HoraTotal
São Paulo, SP421.348,361.477,342.232,616,9636.214
Rio de Janeiro, RJ431.325,531.452,332.194,816,7619.439
Belo Horizonte, MG431.263,241.384,092.091,676,519.754
Brasília, DF431.232,121.349,992.040,146,268.853
Curitiba, PR421.305,901.430,832.162,316,846.625
Salvador, BA431.192,211.306,261.974,066,065.876
Goiânia, GO431.131,891.240,171.874,185,775.764
Fortaleza, CE431.065,651.167,591.764,505,405.703
Porto Alegre, RS421.256,311.376,492.080,196,534.812
Florianópolis, SC421.343,421.471,942.224,436,964.288
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a Busca Salarial.

Salário nas regiões metropolitanas do Brasil

Pesquisa salarial nas principais regiões metropolitanas brasileiras (Mesorregiões IBGE)
RegiãoJornadaPiso SalarialMédia SalarialTeto SalarialSalário/HoraTotal
Metropolitana de São Paulo431.326,631.453,542.196,646,8354.023
Metropolitana do Rio de Janeiro431.287,761.410,962.132,286,5526.831
Metropolitana de Belo Horizonte431.202,231.317,241.990,656,1615.983
Metropolitana de Salvador431.224,991.342,182.028,346,2210.477
Metropolitana de Porto Alegre421.241,861.360,672.056,286,419.798
Distrito Federal431.232,121.349,992.040,146,268.853
Metropolitana de Curitiba421.283,001.405,742.124,406,698.634
Centro Goiano431.114,571.221,201.845,515,678.151
Campinas421.272,241.393,952.106,586,587.036
Metropolitana de Fortaleza431.063,161.164,871.760,385,396.318
Removidos da pesquisa aprendizes e profissionais em jornada parcial ou intermitente. Dados somente de regiões com 10 ou mais ocorrências.
Segundo o IBGE, o critério para a formação das mesorregiões foram estabelecidos com base nas características sociais, geografia e a articulação espacial.

Setores que mais contratam Recepcionista em Geral no Brasil

Lista com os segmentos de atividades econômicas das empresas com o maior número de admissões para o cargo de Recepcionista em Geral.

Um termômetro fiel para sabermos os setores da economia com maior demanda nas contratações de profissionais para a ocupação e os salários pagos em média em cada setor.

Essa é uma estatística muito importante para um Recepcionista em Geral que busca uma recolocação no mercado de trabalho ou a primeira oportunidade de trabalho.

Os segmentos das empresas estão listados são de acordo com a descrição do CNAE de cadastro de cada empresa (CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas) junto a Receita Federal.

No filtro são excluídos os aprendizes e trabalhadores em regime parcial de trabalho como horistas ou intermitentes.

Tabela de salários por tipo de empresa

Segmento da EmpresaJornadaPiso SalarialMédia SalarialTeto SalarialSalário/HoraTotal
Limpeza em prédios e em domicílios431.311,171.436,602.171,036,7013.540
Atividades de atendimento hospitalar411.251,421.371,142.072,106,6512.618
Atividade odontológica com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos441.086,061.189,961.798,305,469.884
Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros431.341,011.469,302.220,456,859.645
Atividades de condicionamento físico421.053,981.154,801.745,175,499.533
Hotéis431.272,431.394,162.106,896,449.437
Atividade médica ambulatorial restrita a consultas431.168,431.280,201.934,685,968.566
Locação de mão-de-obra temporária431.448,071.586,602.397,727,347.792
Atividades de estética e outros serviços de cuidados com a beleza431.156,561.267,201.915,035,877.614
Restaurantes e similares431.153,171.263,481.909,415,827.393
Você pode ver uma pesquisa completa de cada um desses segmentos clicando no link de cada um deles. São informações salariais de cargos operacionais e gerenciais em cada setor em todas as cidades e estados brasileiros.

O que faz um Recepcionista em Geral

O Recepcionista em Geral é responsável pelo atendimento presencial e remoto (telefone / e-mail) de clientes, fornecedores, visitantes e colaboradores de uma empresa. Além de recepcionar pessoas, esse profissional também efetua ligações, redireciona chamadas telefônicas, anota recados, organiza agendas de compromissos, efetua o controle de correspondência e apoia em rotinas administrativas. Seu papel é fundamental, pois será este profissional que ficará responsável por passar a primeira imagem que as pessoas terão de uma determinada empresa.

Como é o mercado de trabalho para Recepcionista em Geral

Hoje em dia, boa parte das empresas, independente do porte ou segmento, necessita dos serviços de um Recepcionista em Geral, por isso, é possível dizer que o mercado de trabalho para essa profissão é bem atrativo. São inúmeras as vagas disponíveis para este profissional, com salários que variam de acordo com cada instituição.

Quanto ganha um Recepcionista em Geral concursado

Profissionais com ensino médio completo contratados para exercer o cargo de Recepcionista em Geral também podem almejar um emprego público através de concurso.

O salário de Recepcionista em Geral concursado é de R$ 1.382,68 para uma jornada de 41 horas semanais, segundo dados de 431 profissionais contratados por concúrso público para órgãos municipais, estaduais ou federais.

Sem dúvidas seguir uma carreira concursada de Recepcionista em Geral é uma ótima pedida, já que o salário no setor público é cerca de 4% maior do que a média salarial do setor privado.

Lembrando que quando um Recepcionista em Geral é concursado e contratado como agente público, ele também entra como regime CLT, ou seja, ele poderá exercer a função como emprego público na administração direta ou indireta, em empresas públicas, sociedades de economia mista e em fundações públicas de direito privado.

Quanto ganha um Recepcionista em Geral por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 297.302 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Recepcionista em Geral em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
TotalJornadaRef.Salário MensalSalário Hora
245.189442201.326,356,03
20.056361801.307,997,27
14.882402001.426,237,13
3.113422101.358,906,47
2.701301501.281,438,54
1.207432151.351,766,29

Recepcionista em Geral em jornada de trabalho parcial (horista)

Para o regime de jornada de trabalho parcial (horista), um total de 1815 profissionais foram contratados para o cargo de Recepcionista em Geral. Nesse contexto a jornada semanal média ficou em 24h com um salário de R$ 749,90 o que corresponde a R$ 6,25 por hora trabalhada (relacione o salário de horista com o valor por hora do integral para ver a média salarial mensal).

Profissionais em jornada de trabalho intermitente

Para o regime de jornada de trabalho intermitente, um total de 1113 profissionais foram contratados com um salário médio de R$ 2.252,23.

Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa

Recepcionista em Geral

Um Recepcionista em Geral Nível I ganha em média R$ 1.317,75, o Nível II recebe cerca de R$ 1.457,27, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 1.592,75 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Salário por porte da empresa

Esse levantamento mostra a faixa salarial em que se encontra o cargo de Recepcionista em Geral de acordo com o porte da empresa. Os segmentos são: MEI - Micro Empreendedor Individual, micro empresa, pequena empresa, média empresa e grande empresa. Veja como é feita essa divisão:

  • MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
  • Micro: até 19 funcionários;
  • Pequena: 20 a 99 funcionários;
  • Média: 100 a 499 funcionários;
  • Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.

Salário por nível profissional

Aqui buscamos listar a remuneração do cargo de Recepcionista em Geral de acordo com o nível de experiência do profissional na empresa até sua demissão. Veja como é feita a listagem:

  • *Recepcionista em Geral Nível I: até 4 anos;
  • *Recepcionista em Geral Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Recepcionista em Geral Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;
Metodologia: Salários de 139146 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da EmpresaNível INível IINível III
Micro1.266,821.315,861.446,49
Pequenas1.341,811.485,821.625,92
Médias1.373,331.635,491.743,94
Grandes Empresas1.431,511.568,631.875,54
*Os salários de Recepcionista em Geral Nível 1, Nível 2 e Nível 3 no cargo são referentes somente ao histórico do profissional naquela empresa até ser demitido. Esses dados não levam em consideração a vida profissional completa no cargo, por isso o salário de um Recepcionista em Geral Nível 1 pode ser maior que um Nível 3 por exemplo. Geralmente quando a amostragem de salários na pesquisa é maior isso tende a se estabilizar estatisticamente.

Piso salarial Recepcionista em Geral 2020

De acordo com negociações coletivas registradas, o valor médio do piso salarial 2020 para o cargo de Recepcionista em Geral em todo o Brasil é de R$ 1.213,57 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2020 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Recepcionistas pelo sindicato.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos de todo Brasil que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 4221-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de profissionais em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Adicionais Salariais

Adicional Noturno

Numa jornada de trabalho noturna, o valor do adicional noturno do Recepcionista em Geral por hora seria de cerca de R$ 1,24. Assim, se o profissional cumprir todas as horas do mês como noturna, seu salário terá um valor adicional de cerca de R$ 265,93 mensais.

Insalubridade e Periculosidade

O valor do adicional de periculosidade para o cargo de Recepcionista em Geral com base no salário médio seria de R$ 398,90 mensais (30%). Já o adicional por insalubridade é dividido por graus. A 1ª de 10% teria um valor de cerca de R$ 132,97, a 2ª de 20% seria de cerca de R$ 265,93 e a 3ª de 40% chegaria a um valor mensal de R$ 531,87.

Segundo o MTE a caracterização e classificação da insalubridade e da periculosidade do Recepcionista em Geral, devem ser feitas através de perícia do Médico ou Engenheiro do Trabalho. (Art. 195 CLT)

Insalubridade e periculosidade não são cumulativos. O trabalhador deve optar por um ou pelo outro.

Salário base para Recepcionista em Geral aprendiz

Em um total de 2312 aprendizes contratados e demitidos durante o período da pesquisa, o salário médio de um aprendiz no cargo de Recepcionista em Geral é de R$ 660,69 para uma jornada de trabalho de cerca de 24 horas semanais.

De acordo com a legislação, aprendiz é uma ocupação com jornada parcial de trabalho a qual não poderá interferir nos horários de estudos e no qual o trabalhador possa ter vencimentos menores que o salário mínimo vigente.

Salário para Recepcionista em Geral PCD

Num levantamento com 2921 salários de Recepcionistas PCDs - Pessoas Com Deficiência no cargo de Recepcionista em Geral, a média salarial em todo o Brasil é de R$ 1.371,92 para uma jornada de trabalho de 41 horas semanais.

O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, ou até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.

Evolução salarial do Recepcionista em Geral ao longo do tempo

Salário de Recepcionista em Geral mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões pelo mercado de trabalho

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Recepcionista em Geral pelo mercado de trabalho durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Recepcionista em Geral. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Recepcionista em Geral com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Recepcionista em Geral com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.

Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui e veja também onde os dados do Salario.com.br estão sendo utilizados.

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37 comentários em Recepcionista em Geral

  1. Sou recepcionista CLT de uma imobiliária considerada micro ou pequena empresa em SP-CAPITAL e trabalho das 8:30h até as 18:00 com 1hr de almoço e sábado das 9:00 ás 12:00 com 15 minutos de café, recebendo 1.100,00 R$ bruto e liquido 1.054,00 R$. Gostaria de saber se meu salário e minhas horas trabalhadas estão corretas. E se não, como poderia reivindicar

  2. Boa Tarde!

    Trabalho como recepcionista em uma clínica médica em SP com carga horária de 44hs semanais.Nas outras empresas que trabalhei o reajuste salarial era feito no mês de Maio.O ano passado não foi feito o reajuste no meu salário.Quero saber se está correto e a partir de quando a empresa faz esse reajuste.

  3. Olá ! Sou recepcionista em Guararema e a empresa é ME. Trabalho das 8.30 as 17h de segunda a sexta e sábado das 8.30 as 16h e ganho R$1026,94 + uma cesta básica. Esta dentro da média? Se estiver abaixo como posso resolver isso ?

    Desde já obrigada !

  4. Trabalho em recepção de um prédio comercial, sou terceirizada. Pois bem, neste prédio existem várias empresas, porém a qual eu presto serviço é apenas uma. Esta mesma em algumas datas como por exemplo, emenda de feriado, se ausenta, mas ainda assim me mandam vir, a minha dúvida em questão é, eu vindo, estou fazendo trabalho de vigia? Pois aqui tem câmeras que são para uso dos vigias que ficam no período noturno e aos finais de semana que não trabalho, e o prédio nunca pode ficar só, porém eu não tenho registro e nem fui colocada nessa área. A outra dúvida que tenho é, a empresa me mandou trabalhar na véspera de natal e ano novo também, eu tenho direito á extra ou á uma das datas sendo vésperas? Como procedo em casos assim ?!
    Aguardo retorno !

  5. Olá, tenho uma Barbearia e gostaria de contratar uma recepcionista exigência apenas do ensino médio completo, para os seguintes horários seg a quarta 12h as 19h quinta e sexta 11h as 20h // aos sábados 09 as 13h. A empresa é ME e o salário a propor seria de R$ 1.022,00. Região do ABC Paulista.
    Esta dentro da média? Tem algo a orientar?

  6. Sou recepcionista em uma loja no aeroporto de Recife, trabalho de domingo a domingo com uma folga na semana ou no domingo, gostaria de saber se essa carga horária está correta para a minha categoria. Aguardo resposta! Obrigado!

  7. Fui contratada recentemente como recepcionista com salário de 1240,00 . Tenho superior completo. A empresa tem mais de 10 funcionários porém apenas 2 em regime de CLT. Mas minha dúvida é, se desse valor eles descontam transporte e FGTS e INSS e não me dão vale alimentação, o valor que resta é o normal? É verdade que o horário de almoço não conta nas 44 h e por isso trabalho 48h semanais?

  8. Quero saber o seguinte: sou registrada como recepcionista mas meu salário é de 1141,98 e trabalho 44 horas semanais, isso está certo? ou temos que receber o piso salarial de um recepcionista e diminuiu a carga horário trabalhada? Sou de Suzano – SP. Quanto realmente uma recepcionista deve ganhar?

    • Oi Juliana, se houver uma convenção coletiva que abrange recepcionista na sua localidade é ela quem diz sempre o piso salarial a ser pago, assim como jornada de trabalho e outros benefícios.

    • Oi Sol, primeiro você precisa saber se tem um sindicato que a represente e ver o piso salarial atual descrito na convenção coletiva, mas desde já te digo que seu salário está bem abaixo pela sua qualificação.

  9. Boa tarde! Estou sendo contratada por uma micro empresa, para o cargo de recepcionista. O que acontece é que estudo no período da manhã e meu horário é da 13h às 20h e no sábado das 10h as 18h, o que ocorre de não contabilizar 44hrs semanais! O que poderia ser feito? Pois não quero dever hora a empresa… Seria possível um horário semanal de 36hrs e meu salário como ficaria? Obg

  10. Olá, Gostaria de saber o seguinte, eu trabalho 4h e 45min por semana, minha empresa se enquadra no modelo MEI. Sou recepcionista de uma academia, meu salário é de 684.06 e eu sou de SP. sou contratada clt, gostaria de saber se pelas horas trabalhadas se está errado o salário.

  11. Olá, vou contratar uma recepcionista na cidade de Campinas-SP e gostaria de saber qual o salário ideal a ser pago. No ramo de atividade da empresa, a jornada de atividades é de seg. à sex. das 08:00h às 19:00h e aos sábados das 08:00h às 17:30h, gostaria de saber como posso ajustar a carga horária desta recepcionista.

    • Oi Karina. Com uma carga horária tão extensa será impossível com um colaborador só cumpri-la. Você terá que criar 2 turnos pelo visto, pois mesmo com horas extras passaria e muito do limite.

  12. Olá!
    Sou recepcionista em uma franquia de estética e na minha carteira estou registrada com o salário mínimo e estou há 4 anos na empresa.
    Pelo que li no site, meu salário está muito inferior do salário médio mesmo tendo o ensino médio completo e 22 anos de idade.
    Essa inferioridade de salário é algum tipo de irregularidade da empresa ?

    • Oi Isabella. Não necessariamente. Se seu salário está muito abaixo do praticado pelo mercado, mostra que sua empresa paga salários inferiores ao mercado. Se houver um sindicato da sua categoria na sua localidade e ele regulamentar um salário maior do que é pago a você aí sim o salário seria irregular.

  13. Olá, sou recepcionista de um restaurante em Limeira/SP. Trabalho de terça a domingo, faço 220h00m ao mês, tenho 24 anos com ensino médio completo, na minha carteira está R$1.267,76 faz 12 meses que estou registrada. Está correto ? O restaurante tem varias redes na região, porém em limeira eu acredito que tenha mais de 50 funcionários, isso interferi no meu salário também ? O dissídio esse ano (2018) sai em qual mês ? Obrigada.

    • Oi Patrícia. Não podemos dizer se seu salário está baixo ou alto, podemos sim comparar seu salário com a média dos salários pagos para o mesmo cargo e está na média sim.

  14. Sou recepcionista em Ribeirão Preto interiror de SP meu salário é 1.208 pelo que li e o valor pra quem tem necessidades especiais, está correto esse valor? Tenho ensino médio completo e pelo que li em SP o piso salarial base e maior que o valor que recebo. ESTÁ correto isso?

    • Oi Ingrid. O piso salarial aqui mostrado é o cálculo dos menores salários em locais com mais registros de contratações. No caso específico do seu piso salarial só a convenção coletiva do seu sindicato pode dizer com certeza o valor.

      • Muito obrigado por me responder… é que na verdade tenho outras duvidas , eu trabalho 8hrs e 48 minutos por dia de segunda a sexta, tenho ensino medio completo e 3 anos de empresa , mesmo assim meu salario continua correto? É que eu ligo no sindicato eles ate me informam mais dizem que nao foi homologado , sempre tem uma desculpa, ate meu vale alimentação esta abaixo do valor,geralmente isso acontece mesmo ou tem algum outro lugar que eu possa questionar ou me informar melhor alem do sindicato?

        • Infelizmente não tem. O sindicato é o responsável por negociações coletivas, portanto tudo que se refere a regulamentação é com eles. De outra forma seria consultar um advogado trabalhista e verificar se há alguma irregularidade, mas em caso de ação você teria que se indispor com a empresa trabalhando e isso é sempre péssimo.

    • Oi Jhulliana. Depende da localidade, mas na média nacional e em vários estados está abaixo sim dos salários pagos aos novos contratados.

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