Salário de Recepcionista em Geral 2018

Salário de Recepcionista em Geral CBO 422105 em todos os estados e principais cidades do Brasil. Gráficos salariais completos num raio x dos salários pagos pelo mercado de trabalho com piso salarial, média salarial, teto salarial, quanto ganha um(a) Recepcionista em Geral, salário por faixa etária, média salarial por escolaridade e muito mais.

Um Recepcionista em Geral ganha em média R$ 1.267,98 no mercado de trabalho brasileiro para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais de acordo com o CAGED do MTE e pesquisa do Salario.com.br no período de 02/2018 até 09/2018 com um total de 283488 salários.

A faixa salarial do Recepcionista em Geral CBO 422105 fica entre R$ 954,00 e R$ 2.842,38, levando em conta o piso salarial e o teto salarial médio de profissionais contratados com carteira assinada em regime CLT a nível nacional.

Confira logo abaixo todos os dados da pesquisa salarial para o cargo de Recepcionista em Geral em todo o Brasil e em todos os segmentos da economia.

Nossa pesquisa de salários é atualizada mensalmente e fornece dados como média salarial, piso salarial, setores com os melhores salários, salários de acordo com o nível profissional, porte da empresa, escolaridade, faixa etária e muito mais pra você saber exatamente quanto ganha um Recepcionista em Geral CBO 422105 segundo dados salariais oficiais informados pelas empresas ao Ministério do Trabalho.

283488
Salários na Pesquisa
R$ 1.267,98
Média Salarial Brasil
43h
Jornada de Trabalho

Pesquise salários desse cargo por cidade

Busca salarial gratuita para Recepcionista em Geral

Veja como você pode utilizar esses dados salariais

Todos os 283488 salários de Recepcionista em Geral contabilizados na amostragem, foram extraídos de dados oficiais do CAGED - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados do Ministério do Trabalho pelo Salario.com.br, dados esses que foram informados pelas empresas na admissão ou na demissão do funcionário e refletem fielmente a faixa salarial em que se encontra o cargo no mercado de trabalho brasileiro.

Através de mineração de dados e metodologias estatísticas próprias, nossa equipe filtra, ordena, calcula e exibe os dados salariais levando em conta todos os aspectos de remuneração como localidade, gênero, escolaridade, jornada de trabalho, tempo de permanência no emprego, setores de atuação das empresas, piso salarial regional, entre outros aspectos, para sempre mostrar os dados mais fiéis possíveis.

A metodologia de cálculo de salários mostrados aqui não contempla remuneração regulamentada por convenção coletiva, acordo coletivo, dissídio ou valores adicionais à remuneração de um(a) Biomédico como bônus, horas extras, participação nos lucros da empresa, periculosidade, insalubridade, adicional noturno ou quaisquer outros adicionais salariais. Somente o salário bruto mensal registrado em carteira ou o último salário informado oficialmente ao MTE é considerado.

Todos os dados de salários aqui mostrados podem ser utilizados para planejamento de carreira, análise do mercado de trabalho, levantamento salarial, planos de cargos e salários, planilhas de políticas salariais de empresas, trabalhos acadêmicos, departamentos de recursos humanos ou análises estratégicas empresariais.

O foco desse levantamento é obter um raio x mais recente possível do cargo de Recepcionista em Geral dentro do mercado de trabalho no Brasil.

Recepcionista em Geral

O que faz um Recepcionista em Geral

O Recepcionista em Geral é responsável pelo atendimento presencial e remoto (telefone / e-mail) de clientes, fornecedores, visitantes e colaboradores de uma empresa. Além de recepcionar pessoas, esse profissional também efetua ligações, redireciona chamadas telefônicas, anota recados, organiza agendas de compromissos, efetua o controle de correspondência e apoia em rotinas administrativas. Seu papel é fundamental, pois será este profissional que ficará responsável por passar a primeira imagem que as pessoas terão de uma determinada empresa.

Como é o mercado de trabalho para Recepcionista em Geral

Hoje em dia, boa parte das empresas, independente do porte ou segmento, necessita dos serviços de um Recepcionista em Geral, por isso, é possível dizer que o mercado de trabalho para essa profissão é bem atrativo. São inúmeras as vagas disponíveis para este profissional, com salários que variam de acordo com cada instituição.

Jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 283488 profissionais admitidos e desligados no periodo de 02/2018 até 09/2018. Jornada de trabalho semanal.

Somente profissionais admitidos
AdmitidosJornadaRef.Salário p/ mêsSalário p/ hora
12178244220R$ 1.244,66R$ 5,66
1093436180R$ 1.192,33R$ 6,62
737340200R$ 1.361,29R$ 6,81
174130150R$ 1.128,18R$ 7,52
124542210R$ 1.280,84R$ 6,10
49222110R$ 807,03R$ 7,34
41143215R$ 1.266,38R$ 5,89
Somente profissionais desligados
DemitidosJornadaRef.Salário p/ mêsSalário p/ hora
11156544220R$ 1.297,22R$ 5,90
948536180R$ 1.258,51R$ 6,99
647840200R$ 1.411,08R$ 7,06
139930150R$ 1.233,78R$ 8,23
108542210R$ 1.353,00R$ 6,44
63722110R$ 783,84R$ 7,13
32934170R$ 1.158,51R$ 6,81

Salário por porte da empresa e nível profissional

Salário por nível profissional

A pesquisa salarial por nível profissional, busca listar a faixa salarial para Recepcionista em Geral de acordo com seu nível de experiência do profissional. O filtro utilizado obedece as seguintes regras:

  • Trainee: profissional com até 2 anos no cargo;
  • Júnior: de 2 a 4 anos;
  • Pleno: de 4 a 6 anos;
  • Sênior: de 6 a 8 anos;
  • Master: acima de 8 anos.

Salário por porte da empresa

Esse levantamento mostra a faixa salarial em que se encontra o cargo de Recepcionista em Geral de acordo com o porte da empresa. Os segmentos são: MEI - Micro Empreendedor Individual, micro empresa, pequena empresa, média empresa e grande empresa. Veja como é feita essa divisão:

  • MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
  • Micro: até 19 funcionários;
  • Pequena: 20 a 99 funcionários;
  • Média: 100 a 499 funcionários;
  • Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.
Metodologia e amostragem: Salários de 133858 profissionais desligados das empresas no período de 02/2018 até 09/2018.
Porte da EmpresaTraineeJúniorPlenoSêniorMaster
MEI e Micro empresa
(Até 4 funcionários)
1.172,181.188,511.232,461.294,101.414,89
Micro empresa
(5 a 9 funcionários)
1.206,581.214,931.295,001.345,911.556,98
Micro empresa
(10 a 19 funcionários)
1.231,341.266,391.322,431.636,051.516,44
Pequena empresa
(20 a 49 funcionários)
1.269,641.386,001.444,751.611,201.665,95
Pequena empresa
(50 a 99 funcionários)
1.405,571.448,981.532,251.722,801.902,48
Média empresa
(100 a 249 funcionários)
1.315,431.401,051.457,161.584,581.736,59
Média empresa
(250 a 499 funcionários)
1.342,641.515,551.469,831.581,381.657,47
Grande empresa
(500 a 999 funcionários)
1.363,651.405,571.422,321.438,121.614,82
Grande empresa
(1000 ou mais funcionários)
1.373,421.517,071.490,391.716,253.021,04

Piso salarial

O piso salarial de Recepcionista em Geral em todo o Brasil é de *R$ 954,00 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do piso salarial, bem como o percentual de reajuste do salário é homologado pela convenção coletiva ou dissídio da categoria pelo sindicato.

*O valor do piso salarial mostrado aqui é a média da base salarial retirada de convenções coletivas registradas no MTE (caso houver), calculada em conjunto com o salário em locais com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do piso salarial da categoria.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de profissionais em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Adicionais Salariais

Adicional Noturno

Numa jornada de trabalho noturna, o valor do adicional noturno por hora seria de cerca de R$ 1,18. Assim, se o profissional cumprir todas as horas do mês como noturna, seu salário terá um valor adicional de cerca de R$ 253,60 mensais.

Insalubridade e Periculosidade

O valor do adicional de periculosidade com base no salário médio seria de R$ 380,39 mensais (30%). Já o adicional por insalubridade é dividido por graus. A 1ª de 10% teria um valor de cerca de R$ 126,80, a 2ª de 20% seria de cerca de R$ 253,60 e a 3ª de 40% chegaria a um valor mensal de R$ 507,19.

Segundo o MTE a caracterização e classificação da insalubridade e da periculosidade, serão feitas através de perícia do Médico do Trabalho ou Engenheiro do Trabalho. (Art. 195 CLT)

Insalubridade e periculosidade não são cumulativos. O trabalhador deve optar por um ou pelo outro.

Salário inicial para aprendiz no cargo

Em um total de 2483 aprendizes contratados e demitidos durante o período da pesquisa, o salário médio de um aprendiz no cargo de Recepcionista em Geral é de R$ 673,70 para uma jornada de trabalho de cerca de 25 horas semanais.

De acordo com a legislação, aprendiz é uma ocupação com jornada parcial de trabalho a qual não poderá interferir nos horários de estudos e no qual o trabalhador possa ter vencimentos menores que o salário mínimo vigente.

Salário para portadores de necessidades especiais

Numa amostragem de 2699 salários de profissionais no cargo de Recepcionista em Geral portador de necessidades especiais, a média salarial em todo o Brasil é de R$ 1.309,90.

O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento.

Evolução do salário mês a mês

Salário de Recepcionista em Geral mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Atualmente estamos calculando dados salariais de 02/2018 até 09/2018. Salários de admitidos e desligados pelas empresas no período.

Salário por localidade

Nesta tabela, são mostradas as médias salariais para o cargo de Recepcionista em Geral em todos os estados, capitais e principais cidades do Brasil. Os dados só serão mostrados caso haja valores efetivos de salários para efetuar o cálculo.

A tabela possui a coluna "Estado" com o nome do estado em questão e outra coluna com os valores dos salários segmentados pelo valor da remuneração em todo o estado e depois filtrado pelos salários das capitais e principais cidades. Lembrando que o cálculo utilizado é o valor do salário inicial de contratação na carteira dos admitidos, calculado juntamente com os últimos salários dos funcionários demitidos informado pelas empresas.

Estado: Local da pesquisa | Capitais / Cidades / Salário: Filtro salarial regional | Período: de 02/2018 até 09/2018
EstadoCapitais / Cidades / Salário
Acre - AC
Acre:
R$ 1.124,57
Rio Branco:
R$ 1.120,08
Alagoas - AL
Alagoas:
R$ 1.079,47
Maceió:
R$ 1.094,89
Amapá - AP
Amapá:
R$ 1.108,78
Macapá:
R$ 1.115,86
Amazonas - AM
Amazonas:
R$ 1.091,74
Manaus:
R$ 1.092,27
Bahia - BA
Bahia:
R$ 1.160,83
Salvador:
R$ 1.206,05
Ceará - CE
Ceará:
R$ 1.075,33
Fortaleza:
R$ 1.082,75
Distrito Federal - DF
Distrito Federal:
R$ 1.284,27
Brasília:
R$ 1.284,27
Espírito Santo - ES
Espírito Santo:
R$ 1.165,33
Vitória:
R$ 1.196,14
Goiás - GO
Goiás:
R$ 1.169,77
Goiânia:
R$ 1.203,18
Maranhão - MA
Maranhão:
R$ 1.116,83
São Luís:
R$ 1.147,53
Minas Gerais - MG
Minas Gerais:
R$ 1.205,13
Belo Horizonte:
R$ 1.321,09
Uberlândia:
R$ 1.232,29
Juíz de Fora:
R$ 1.193,73
Contagem:
R$ 1.273,19
Mato Grosso - MT
Mato Grosso:
R$ 1.160,84
Cuiabá:
R$ 1.202,88
Mato Grosso do Sul - MS
Mato Grosso do Sul:
R$ 1.196,81
Campo Grande:
R$ 1.238,76
Pará - PA
Pará:
R$ 1.150,13
Belém:
R$ 1.179,99
Paraíba - PB
Paraíba:
R$ 1.063,99
João Pessoa:
R$ 1.085,56
Paraná - PR
Paraná:
R$ 1.314,71
Curitiba:
R$ 1.376,99
Londrina:
R$ 1.280,76
Maringá:
R$ 1.324,16
Pernambuco - PE
Pernambuco:
R$ 1.102,20
Recife:
R$ 1.127,12
Piauí - PI
Piauí:
R$ 1.066,65
Teresina:
R$ 1.077,95
Rio de Janeiro - RJ
RJ:
R$ 1.304,25
Rio de janeiro:
R$ 1.337,19
Niterói:
R$ 1.268,28
São Gonçalo:
R$ 1.234,99
Duque de Caxias:
R$ 1.240,99
Rio Grande do Norte - RN
Rio Grande do Norte:
R$ 1.046,14
Natal:
R$ 1.051,05
Rio Grande do Sul - RS
Rio Grande do Sul:
R$ 1.328,92
Porto Alegre:
R$ 1.347,94
Caxias do Sul:
R$ 1.308,24
Rondônia - RO
Rondônia:
R$ 1.117,65
Porto Velho:
R$ 1.140,34
Roraima - RR
Roraima:
R$ 1.043,15
Boa Vista:
R$ 1.043,95
Santa Catarina - SC
Santa Catarina:
R$ 1.393,44
Florianópolis:
R$ 1.454,59
Joinville:
R$ 1.373,02
Blumenau:
R$ 1.495,37
São Paulo - SP
SP:
R$ 1.382,49
São Paulo Capital:
R$ 1.457,97
Guarulhos:
R$ 1.334,92
Campinas:
R$ 1.371,45
São Bernardo do Campo:
R$ 1.297,88
Santo André:
R$ 1.552,21
Sorocaba:
R$ 1.308,34
Santos:
R$ 1.325,98
Ribeirão Preto:
R$ 1.296,49
Sergipe - SE
Sergipe:
R$ 1.024,79
Aracaju:
R$ 1.031,33
Tocantins - TO
Tocantins:
R$ 1.096,10
Palmas:
R$ 1.140,64

Contratações e demissões pelo mercado de trabalho

Gráfico de contratações e demissões de Recepcionista em Geral pelo mercado de trabalho no período de 02/2018 até 09/2018.

Setores que mais contratam

Lista com os segmentos de atividades econômicas das empresas com o maior número de contratações para o cargo de recepcionista em geral no período de 02/2018 até 09/2018. Um termômetro fiel para sabermos os setores da economia que estão mais aquecidos, com maior atividade e com maior demanda nas contratações de profissionais para a ocupação de recepcionista em geral e os salários pagos em média em cada setor.

Essa é uma estatística muito importante para profissionais que buscam uma recolocação no mercado de trabalho ou que buscam uma primeira oportunidade.

Os segmentos listados são de acordo com a descrição do CNAE de cadastro de cada empresa (CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas) junto a Receita Federal.

AdmSegmento da EmpresaSalário
7167Limpeza em Prédios e em Domicílios1.061,00
6767Atividades de Atendimento Hospitalar, Exceto Pronto-Socorro e Unidades para Atendimento a Urgências1.053,00
4733Atividade Odontológica com Recursos para Realização de Procedimentos Cirúrgicos1.040,00
4605Atividade Médica Ambulatorial Restrita a Consultas954,00
4554Hotéis954,00
4540Atividades de Condicionamento Físico1.085,00
3763Restaurantes e Similares1.000,00
3719Laboratórios Clínicos954,00
3482Fornecimento e Gestão de Recursos Humanos para Terceiros1.519,00
3189Serviços Combinados de Escritório e Apoio Administrativo1.085,00

Setores com os melhores salários

Nesta tabela, listamos os setores de atividades econômicas das empresas com os melhores salários para um(a) recepcionista em geral. A lista obedece os maiores valores salariais registrados na carteira em admissões de recepcionista em geral e informados oficialmente pelas empresas ao Ministério do Trabalho.

AdmSegmento da EmpresaSalário
6Representantes Comerciais e Agentes do Comércio de Máquinas, Equipamentos, Embarcações e Aeronaves6.000,00
3Obras de Irrigação4.111,00
2Cultivo de Uva3.535,00
9Organismos Internacionais e Outras Instituições Extraterritoriais3.500,00
20Outros Representantes Comerciais e Agentes do Comércio Especializado em Produtos não Especificados Anteriormente3.400,00
2Serviços de Bancos de Células e Tecidos Humanos3.369,00
6Aluguel de Máquinas e Equipamentos Agrícolas sem Operador3.340,00
1Obras Portuárias, Marítimas e Fluviais3.278,00
11Comércio Atacadista de Próteses e Artigos de Ortopedia3.056,00
1Fabricação de Sucos Concentrados de Frutas, Hortaliças e Legumes3.006,00

Salário por gênero

Numa amostragem de 283488 salários de profissionais admitidos ou desligados no cargo de Recepcionista em Geral, 231353 são mulheres com salário médio de R$ 1.260,97, 52135 são homens com média salarial de R$ 1.299,48, sendo que ambos cumprem uma jornada de trabalho semanal média de 43 horas.

As informações são do CAGED - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados do Ministério do Trabalho com recursos do FAT - Fundo de Amparo ao Trabalhador.

Salário por escolaridade ou grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário no cargo de Recepcionista em Geral e o salário base de remuneração. O total de salários da amostragem aparece entre parênteses.

  • (442) Até 5ª ano incompleto: R$ 1.185,96.
  • (743) Até 5ª ano do fundamental: R$ 1.309,93.
  • (1935) 6º ao 9º ano do fundamental: R$ 1.230,70.
  • (8851) Ensino fundamental completo: R$ 1.234,52.
  • (11289) Ensino médio incompleto: R$ 1.225,81.
  • (205573) Ensino médio completo: R$ 1.245,68.
  • (26651) Ensino superior incompleto: R$ 1.321,47.
  • (25518) Ensino superior completo: R$ 1.427,13.

Obs: o gráfico não mostrará porcentagens muito pequenas.

Salário por faixa etária ou idade

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Recepcionista em Geral. O total de salários da amostragem aparece entre parênteses.

  • (43420) Até 20 anos: R$ 1.181,44.
  • (145205) Entre 21 e 30 anos: R$ 1.252,31.
  • (62504) Entre 31 e 40 anos: R$ 1.316,09.
  • (21220) Entre 41 e 50 anos: R$ 1.341,74.
  • (7272) Entre 51 e 60 anos: R$ 1.371,65.
  • (1198) Entre 61 e 70 anos: R$ 1.476,45.
  • (186) Acima de 70 anos: R$ 1.723,45.

Obs: o gráfico não mostrará dados muito pequenos.

Cálculo do salário de Recepcionista em Geral

O cálculo de salário para Recepcionista em Geral utilizado aqui é somente para se obter uma estimativa da remuneração mensal, diária e valor por hora trabalhada.

Vários fatores podem influenciar o valor final do salário negativamente ou positivamente, como descontos em folha, imposto de renda retido na fonte, adiantamentos, benefícios como vale refeição, convênio médico ou odontológico, cesta básica, bonificações, comissões, etc.

Salário e descontos

  • Salário base: R$ 1.267,98
  • Salário por dia: R$ 42,27
  • Salário por hora: R$ 5,76
  • Jornada de trabalho

  • Média de horas trabalhadas por semana: 43 horas / semana
  • Média de horas trabalhadas por mês: 213 horas / mês
  • Horas extras

  • Hora extra normal 50%: R$ 8,65
  • *Hora extra 100% (feriados e finais de semana): R$ 11,53
  • Férias

  • Valor das férias (30%): R$ 380,39
  • Valor total das férias (salário + férias): R$ 1.648,37
  • Décimo terceiro salário

  • Primeira parcela do 13º salário: R$ 633,99
  • Segunda parcela do 13º salário: R$ 532,55

Se você tiver alguma dúvida sobre o salário de Recepcionista em Geral ou qualquer outro aspecto desse levantamento salarial aqui mostrado, por favor deixe um comentário logo abaixo ou entre em contato conosco.

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21 comentários em Recepcionista em Geral

  1. Quero saber o seguinte: sou registrada como recepcionista mas meu salário é de 1141,98 e trabalho 44 horas semanais, isso está certo? ou temos que receber o piso salarial de um recepcionista e diminuiu a carga horário trabalhada? Sou de Suzano – SP. Quanto realmente uma recepcionista deve ganhar?

    • Oi Juliana, se houver uma convenção coletiva que abrange recepcionista na sua localidade é ela quem diz sempre o piso salarial a ser pago, assim como jornada de trabalho e outros benefícios.

    • Oi Sol, primeiro você precisa saber se tem um sindicato que a represente e ver o piso salarial atual descrito na convenção coletiva, mas desde já te digo que seu salário está bem abaixo pela sua qualificação.

  2. Boa tarde! Estou sendo contratada por uma micro empresa, para o cargo de recepcionista. O que acontece é que estudo no período da manhã e meu horário é da 13h às 20h e no sábado das 10h as 18h, o que ocorre de não contabilizar 44hrs semanais! O que poderia ser feito? Pois não quero dever hora a empresa… Seria possível um horário semanal de 36hrs e meu salário como ficaria? Obg

  3. Olá, Gostaria de saber o seguinte, eu trabalho 4h e 45min por semana, minha empresa se enquadra no modelo MEI. Sou recepcionista de uma academia, meu salário é de 684.06 e eu sou de SP. sou contratada clt, gostaria de saber se pelas horas trabalhadas se está errado o salário.

  4. Olá, vou contratar uma recepcionista na cidade de Campinas-SP e gostaria de saber qual o salário ideal a ser pago. No ramo de atividade da empresa, a jornada de atividades é de seg. à sex. das 08:00h às 19:00h e aos sábados das 08:00h às 17:30h, gostaria de saber como posso ajustar a carga horária desta recepcionista.

    • Oi Karina. Com uma carga horária tão extensa será impossível com um colaborador só cumpri-la. Você terá que criar 2 turnos pelo visto, pois mesmo com horas extras passaria e muito do limite.

  5. Olá!
    Sou recepcionista em uma franquia de estética e na minha carteira estou registrada com o salário mínimo e estou há 4 anos na empresa.
    Pelo que li no site, meu salário está muito inferior do salário médio mesmo tendo o ensino médio completo e 22 anos de idade.
    Essa inferioridade de salário é algum tipo de irregularidade da empresa ?

    • Oi Isabella. Não necessariamente. Se seu salário está muito abaixo do praticado pelo mercado, mostra que sua empresa paga salários inferiores ao mercado. Se houver um sindicato da sua categoria na sua localidade e ele regulamentar um salário maior do que é pago a você aí sim o salário seria irregular.

  6. Olá, sou recepcionista de um restaurante em Limeira/SP. Trabalho de terça a domingo, faço 220h00m ao mês, tenho 24 anos com ensino médio completo, na minha carteira está R$1.267,76 faz 12 meses que estou registrada. Está correto ? O restaurante tem varias redes na região, porém em limeira eu acredito que tenha mais de 50 funcionários, isso interferi no meu salário também ? O dissídio esse ano (2018) sai em qual mês ? Obrigada.

    • Oi Patrícia. Não podemos dizer se seu salário está baixo ou alto, podemos sim comparar seu salário com a média dos salários pagos para o mesmo cargo e está na média sim.

  7. Sou recepcionista em Ribeirão Preto interiror de SP meu salário é 1.208 pelo que li e o valor pra quem tem necessidades especiais, está correto esse valor? Tenho ensino médio completo e pelo que li em SP o piso salarial base e maior que o valor que recebo. ESTÁ correto isso?

    • Oi Ingrid. O piso salarial aqui mostrado é o cálculo dos menores salários em locais com mais registros de contratações. No caso específico do seu piso salarial só a convenção coletiva do seu sindicato pode dizer com certeza o valor.

      • Muito obrigado por me responder… é que na verdade tenho outras duvidas , eu trabalho 8hrs e 48 minutos por dia de segunda a sexta, tenho ensino medio completo e 3 anos de empresa , mesmo assim meu salario continua correto? É que eu ligo no sindicato eles ate me informam mais dizem que nao foi homologado , sempre tem uma desculpa, ate meu vale alimentação esta abaixo do valor,geralmente isso acontece mesmo ou tem algum outro lugar que eu possa questionar ou me informar melhor alem do sindicato?

        • Infelizmente não tem. O sindicato é o responsável por negociações coletivas, portanto tudo que se refere a regulamentação é com eles. De outra forma seria consultar um advogado trabalhista e verificar se há alguma irregularidade, mas em caso de ação você teria que se indispor com a empresa trabalhando e isso é sempre péssimo.

    • Oi Jhulliana. Depende da localidade, mas na média nacional e em vários estados está abaixo sim dos salários pagos aos novos contratados.

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