Um Recepcionista em Geral ganha em média R$ 1.289,39 no mercado de trabalho brasileiro para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais de acordo com o CAGED do MTE e pesquisa do Salario.com.br no período de 06/2018 até 01/2019 com um total de 270.460 salários.
A faixa salarial do Recepcionista em Geral CBO 4221-05 fica entre R$ 998,00 (média do piso salarial 2019 de convenções coletivas e dissídios), R$ 1.200,00 (salário mediana da amostragem) e o teto salarial de R$ 1.948,56, levando em conta profissionais contratados com carteira assinada em regime CLT a nível nacional.
O perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 23 anos, Ensino Médio completo, do sexo feminino que trabalha 44h semanais em micro empresas do segmento de Limpeza em prédios e em domicílios. A cidade com mais ocorrências de contratações e por consequência com mais vagas de emprego para Recepcionista em Geral é São Paulo - SP.
Confira logo abaixo todos os dados da pesquisa salarial para o cargo de Recepcionista em Geral em todo o Brasil e em todos os segmentos da economia.
Salário nos estados, capitais e principais cidades
Encontre o salário base para Recepcionista em Geral num filtro com todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras. Clique sobre um item da lista e confira não só o salário, mas também uma análise completa do mercado de trabalho parao cargo CBO 422105.
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Digite o nome ou o CBO do cargo. No caso do Recepcionista em Geral é CBO 422105. Todos os campos são obrigatórios.
O cargo de Recepcionista em Geral possui sinônimos que são registrados no contrato e na carteira de trabalho dentro do mesmo CBO 422105, como por exemplo Recepcionista Auxiliar de Secretária, Recepcionista Telefonista, Atendente de Consultório Veterinário, Encarregado da Recepção, Funcionário de Setor de Informação, Recepcionista, Recepcionista Atendente, Recepcionista Bilíngüe, Recepcionista de Crediário, Recepcionista de Empresa de Navegação Aérea, Recepcionista Secretária, Recepcionista Vendedor de Passagens Aéreas, Atendente de Clínica Veterinária, Agente de Tráfego.
Nossa pesquisa de salários é atualizada mensalmente e fornece dados como média salarial, piso salarial, setores com os melhores salários, salários de acordo com o nível profissional, porte da empresa, escolaridade, faixa etária e muito mais pra você saber exatamente quanto ganha um Recepcionista em Geral CBO 422105 segundo dados salariais oficiais informados pelas empresas ao Ministério da Economia (antigo Ministério do Trabalho).
Veja como você pode utilizar esses dados salariais
Todos os 270460 salários de Recepcionista em Geral contabilizados na amostragem, foram extraídos de dados oficiais do CAGED - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados do Ministério do Trabalho pelo Salario.com.br, dados esses que foram informados pelas empresas na admissão ou na demissão do funcionário e refletem fielmente a faixa salarial em que se encontra o cargo no mercado de trabalho brasileiro.
Através de mineração de dados e metodologias estatísticas próprias, nossa equipe filtra, ordena, calcula e exibe os dados salariais levando em conta todos os aspectos de remuneração como localidade, gênero, escolaridade, jornada de trabalho, tempo de permanência no emprego, setores de atuação das empresas, piso salarial regional, entre outros aspectos, para sempre mostrar os dados mais fiéis possíveis.
A metodologia de cálculo de salários mostrados aqui não contempla remuneração regulamentada por convenção coletiva, acordo coletivo, dissídio ou valores adicionais à remuneração de um(a) Recepcionista em Geral como bônus, horas extras, participação nos lucros da empresa, periculosidade, insalubridade, adicional noturno ou quaisquer outros adicionais salariais. Somente o salário bruto mensal registrado em carteira ou o último salário informado oficialmente ao MTE é considerado.
Todos os dados de salários aqui mostrados podem ser utilizados para planejamento de carreira, análise do mercado de trabalho, levantamento salarial, planos de cargos e salários, planilhas de políticas salariais de empresas, trabalhos acadêmicos, departamentos de recursos humanos ou análises estratégicas empresariais.
O foco desse levantamento é obter um raio x mais recente possível do cargo de Recepcionista em Geral dentro do mercado de trabalho no Brasil.
O que faz um Recepcionista em Geral
O Recepcionista em Geral é responsável pelo atendimento presencial e remoto (telefone / e-mail) de clientes, fornecedores, visitantes e colaboradores de uma empresa. Além de recepcionar pessoas, esse profissional também efetua ligações, redireciona chamadas telefônicas, anota recados, organiza agendas de compromissos, efetua o controle de correspondência e apoia em rotinas administrativas. Seu papel é fundamental, pois será este profissional que ficará responsável por passar a primeira imagem que as pessoas terão de uma determinada empresa.
Como é o mercado de trabalho para Recepcionista em Geral
Hoje em dia, boa parte das empresas, independente do porte ou segmento, necessita dos serviços de um Recepcionista em Geral, por isso, é possível dizer que o mercado de trabalho para essa profissão é bem atrativo. São inúmeras as vagas disponíveis para este profissional, com salários que variam de acordo com cada instituição.
Salário nas cidades
Concursados e contratados para empregos públicos
Profissionais no cargo de Recepcionista em Geral também podem almejar um emprego público através de concurso. Dentro da pesquisa, 560 profissionais são concursados com um salário de R$ 1.457,08 para uma jornada de 40 horas semanais.
Sem dúvidas seguir uma carreira concursada de Recepcionista em Geral é uma ótima pedida, já que o salário no setor público é cerca de 12% maior do que a média salarial do setor privado.
Lembrando que quando um Recepcionista em Geral é concursado e contratado como agente público, ele também entra como regime CLT, ou seja, ele poderá exercer a função como emprego público na administração direta ou indireta, em empresas públicas, sociedades de economia mista e em fundações públicas de direito privado.
Jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 270460 profissionais admitidos e desligados no periodo de 06/2018 até 01/2019. Jornada de trabalho semanal.
| Admitidos | Jornada | Ref. | Salário p/ mês | Salário p/ hora |
|---|---|---|---|---|
| 116598 | 44 | 220 | R$ 1.258,42 | R$ 5,72 |
| 9825 | 36 | 180 | R$ 1.210,30 | R$ 6,72 |
| 7046 | 40 | 200 | R$ 1.374,28 | R$ 6,87 |
| 1384 | 30 | 150 | R$ 1.218,30 | R$ 8,12 |
| 1327 | 42 | 210 | R$ 1.312,92 | R$ 6,25 |
| 476 | 43 | 215 | R$ 1.269,07 | R$ 5,90 |
| 392 | 38 | 190 | R$ 1.435,80 | R$ 7,56 |
| Desligados | Jornada | Ref. | Salário p/ mês | Salário p/ hora |
|---|---|---|---|---|
| 106780 | 44 | 220 | R$ 1.311,17 | R$ 5,96 |
| 9027 | 36 | 180 | R$ 1.283,30 | R$ 7,13 |
| 6625 | 40 | 200 | R$ 1.433,95 | R$ 7,17 |
| 1073 | 30 | 150 | R$ 1.394,47 | R$ 9,30 |
| 1063 | 42 | 210 | R$ 1.382,90 | R$ 6,59 |
| 366 | 38 | 190 | R$ 2.138,03 | R$ 11,25 |
| 330 | 43 | 215 | R$ 1.326,51 | R$ 6,17 |
Profissionais em jornada de trabalho parcial e intermitente
A Nova Legislação Trabalhista regulamentou o regime de jornada de trabalho parcial e a jornada intermitente. Veja como funciona o parcial e o intermitente.
No período de 06/2018 até 01/2019, um total de 1664 profissionais foram contratados para o cargo de Recepcionista em Geral em regime de jornada de trabalho parcial. Nesse contexto a jornada semanal média ficou em 24h com um salário de R$ 733,05 o que corresponde a R$ 6,22 por hora trabalhada.
Já para o regime de jornada de trabalho intermitente, um total de 368 profissionais foram contratados com um salário médio de R$ 1.283,25.
Tipos de contratos de trabalho na admissão e demissão
Relação de tipos de admissões e desligamentos informados pelas empresas ao CAGED. É possível observar os principais motivos de demissões e admissões, os diferentes tipos de contratos de trabalho celebrados e homologados, bem como saber o total de contratados e o salário inicial de primeiro emprego para o cargo de Recepcionista em Geral praticado atualmente.
| Total | Relação | Salário | Tempo na empresa* |
|---|---|---|---|
| 123455 | Admissão por Reemprego | R$ 1.265,14 | 0 |
| 75045 | Demissão sem Justa Causa | R$ 1.322,14 | 28 |
| 32401 | Pedido de Demissão | R$ 1.302,52 | 14 |
| 14030 | Demissão por Término de Contrato | R$ 1.306,29 | 2 |
| 10732 | Admissão ao Primeiro Emprego | R$ 1.208,68 | 0 |
| 4790 | Admissão por Contrato de Trabalho de Prazo Determinado | R$ 1.301,81 | 0 |
| 2511 | Término do Contrato de Trabalho de Prazo Determinado | R$ 1.478,79 | 2 |
| 1712 | Desligamento por Acordo Empregado/Empregador | R$ 1.391,18 | 36 |
| 1169 | Demissão por Justa Causa | R$ 1.295,19 | 23 |
| 212 | Desligamento por Morte | R$ 1.382,53 | 75 |
| 155 | Admissão por Reintegração | R$ 1.291,12 | 0 |
| 29 | Desligamento por Aposentadoria | R$ 1.365,21 | 98 |
Salário por porte da empresa e nível profissional
Salário por porte da empresa
Esse levantamento mostra a faixa salarial em que se encontra o cargo de Recepcionista em Geral CBO 4221-05 de acordo com o porte da empresa. Os segmentos são: MEI - Micro Empreendedor Individual, micro empresa, pequena empresa, média empresa e grande empresa. Veja como é feita essa divisão:
- MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
- Micro: até 19 funcionários;
- Pequena: 20 a 99 funcionários;
- Média: 100 a 499 funcionários;
- Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.
Salário por nível profissional
A pesquisa salarial por nível profissional, busca listar a faixa salarial para Recepcionista em Geral de acordo com seu nível de experiência do profissional na empresa até sua demissão. O filtro utilizado obedece as seguintes regras:
- Trainee: profissional com até 2 anos no cargo;
- Júnior: de 2 a 4 anos;
- Pleno: de 4 a 6 anos;
- Sênior: de 6 a 8 anos;
- Master: acima de 8 anos.
Um Recepcionista em Geral Trainee ganha em média R$ 1.272,38, um Júnior tem um salário de R$ 1.348,25, o nível pleno recebe cerca de R$ 1.391,64, o Sênior tem uma média salarial de R$ 1.471,10, já o profissional com experiência Master no cargo dentro da empresa ganha R$ 1.633,41 mensais.
Entenda o que é o programa Trainee e conheça as diferenças entre os níveis Júnior, Pleno e Sênior.
Tabela salarial Trainee, Júnior, Pleno, Sênior e Master por porte da empresa
| Porte da Empresa | Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master |
|---|---|---|---|---|---|
| MEI e Micro empresa (Até 4 funcionários) | 1.202,30 | 1.213,07 | 1.260,05 | 1.305,64 | 1.378,60 |
| Micro empresa (5 a 9 funcionários) | 1.218,21 | 1.236,46 | 1.303,26 | 1.333,00 | 1.514,16 |
| Micro empresa (10 a 19 funcionários) | 1.289,22 | 1.286,59 | 1.340,50 | 1.661,47 | 1.518,65 |
| Pequena empresa (20 a 49 funcionários) | 1.277,80 | 1.410,99 | 1.430,03 | 1.483,18 | 1.646,55 |
| Pequena empresa (50 a 99 funcionários) | 1.344,12 | 1.419,45 | 1.519,28 | 1.534,05 | 1.865,31 |
| Média empresa (100 a 249 funcionários) | 1.316,86 | 1.410,12 | 1.405,04 | 1.477,21 | 1.782,58 |
| Média empresa (250 a 499 funcionários) | 1.341,50 | 1.513,90 | 1.549,10 | 1.556,96 | 1.732,46 |
| Grande empresa (500 a 999 funcionários) | 1.362,34 | 1.390,33 | 1.407,18 | 1.587,72 | 1.539,38 |
| Grande empresa (1000 ou mais funcionários) | 1.366,38 | 1.547,92 | 1.563,17 | 1.672,25 | 2.334,98 |
Direitos trabalhistas
Piso salarial
O piso salarial de Recepcionista em Geral em todo o Brasil é de *R$ 998,00 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.
O valor do piso salarial, bem como o percentual de reajuste do salário é homologado pela convenção coletiva ou dissídio da categoria pelo sindicato.
*O valor do piso salarial mostrado aqui é a média da base salarial retirada de convenções coletivas registradas no MTE (caso houver), calculada em conjunto com o salário em locais com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do piso salarial da categoria para o cargo CBO 4221-05.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de profissionais em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Adicionais Salariais
Adicional Noturno
Numa jornada de trabalho noturna, o valor do adicional noturno por hora seria de cerca de R$ 1,20. Assim, se o profissional cumprir todas as horas do mês como noturna, seu salário terá um valor adicional de cerca de R$ 257,88 mensais.
Insalubridade e Periculosidade
O valor do adicional de periculosidade com base no salário médio seria de R$ 386,82 mensais (30%). Já o adicional por insalubridade é dividido por graus. A 1ª de 10% teria um valor de cerca de R$ 128,94, a 2ª de 20% seria de cerca de R$ 257,88 e a 3ª de 40% chegaria a um valor mensal de R$ 515,75.
Segundo o MTE a caracterização e classificação da insalubridade e da periculosidade, serão feitas através de perícia do Médico do Trabalho ou Engenheiro do Trabalho. (Art. 195 CLT)
Insalubridade e periculosidade não são cumulativos. O trabalhador deve optar por um ou pelo outro.
Salário base para aprendiz
Em um total de 2183 aprendizes contratados e demitidos durante o período da pesquisa, o salário médio de um aprendiz no cargo de Recepcionista em Geral é de R$ 641,08 para uma jornada de trabalho de cerca de 24 horas semanais.
De acordo com a legislação, aprendiz é uma ocupação com jornada parcial de trabalho a qual não poderá interferir nos horários de estudos e no qual o trabalhador possa ter vencimentos menores que o salário mínimo vigente. Confira uma tabela salarial completa com todos os cargos e salários de aprendizes contratados.
Salário para PNE no cargo
Num levantamento no período de 06/2018 até 01/2019 com 2813 salários de profissionais no cargo de Recepcionista em Geral portador de necessidades especiais, a média salarial em todo o Brasil é de R$ 1.324,21 para uma jornada de trabalho média de 41 horas semanais.
O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.
Evolução do salário mês a mês
Salário de Recepcionista em Geral mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Atualmente estamos calculando dados salariais de 06/2018 até 01/2019. Salários de admitidos e desligados pelas empresas.
No período do levantamento, o salário dos profissionais desligados ficou em R$ 1.319,28 e o salário dos admitidos em R$ 1.262,08 uma diferença de 4.34%.
Contratações e demissões pelo mercado de trabalho
Gráfico de contratações e demissões de Recepcionista em Geral pelo mercado de trabalho no período .
No período de 06/2018 até 01/2019 houveram 141.458 contratações formais com carteira assinada e 129.002 demissões, resultando num saldo positivo de 12456 empregos formais gerados.
Setores que mais contratam
Lista com os segmentos de atividades econômicas das empresas com o maior número de registros para o cargo de Recepcionista em Geral no período de 06/2018 até 01/2019. Um termômetro fiel para sabermos os setores da economia com maior demanda nas contratações de profissionais para a ocupação e os salários pagos em média em cada setor.
Essa é uma estatística muito importante para profissionais que buscam uma recolocação no mercado de trabalho ou que buscam uma primeira oportunidade.
Os segmentos das empresas estão listados são de acordo com a descrição do CNAE de cadastro de cada empresa (CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas) junto a Receita Federal.
| Total | Segmento da Empresa | Salário |
|---|---|---|
| 14006 | Limpeza em Prédios e em Domicílios | 1.564,00 |
| 11537 | Atividades de Atendimento Hospitalar, Exceto Pronto-Socorro e Unidades para Atendimento a Urgências | 954,00 |
| 9028 | Hotéis | 1.040,00 |
| 8617 | Atividades de Condicionamento Físico | 1.085,00 |
| 8508 | Atividade Odontológica com Recursos para Realização de Procedimentos Cirúrgicos | 954,00 |
| 7681 | Atividade Médica Ambulatorial Restrita a Consultas | 1.085,00 |
| 7215 | Restaurantes e Similares | 954,00 |
| 6857 | Fornecimento e Gestão de Recursos Humanos para Terceiros | 1.564,00 |
| 6600 | Laboratórios Clínicos | 1.085,00 |
| 6171 | Atividades de Estética e Outros Serviços de Cuidados com a Beleza | 1.035,00 |
Setores com os melhores salários
Nesta tabela, listamos os setores de atividades econômicas das empresas com os melhores salários para um(a) recepcionista em geral. A lista obedece os maiores valores salariais registrados na carteira em admissões de recepcionista em geral e informados oficialmente pelas empresas ao Ministério do Trabalho.
| Total | Segmento da Empresa | Salário |
|---|---|---|
| 83 | Atividades de Assistência Social Prestadas em Residências Coletivas e Particulares não Especificadas Anteriormente | 4.260,00 |
| 25 | Corretoras de Títulos e Valores Mobiliários | 2.500,00 |
| 88 | Fabricação de Cosméticos, Produtos de Perfumaria e de Higiene Pessoal | 2.375,00 |
| 33 | Fabricação de Outros Equipamentos e Aparelhos Elétricos não Especificados Anteriormente | 2.200,00 |
| 598 | Serviços de Assistência Social sem Alojamento | 2.066,00 |
| 26 | Comércio Atacadista de Sementes, Flores, Plantas e Gramas | 2.024,00 |
| 55 | Fabricação de Máquinas e Equipamentos para Uso Industrial Específico não Especificados Anteriormente, Peças e Acessórios | 2.000,00 |
| 26 | Comércio Atacadista de Alimentos para Animais | 2.000,00 |
| 108 | Aparelhamento de Placas e Execução de Trabalhos em Mármore, Granito, Ardósia e Outras Pedras | 1.941,00 |
| 40 | Transporte Aéreo de Passageiros Regular | 1.936,00 |
Salário por gênero
Numa amostragem de 270460 salários de profissionais admitidos ou desligados no cargo de Recepcionista em Geral, 217797 são mulheres com salário médio de R$ 1.283,01 para uma jornada semanal de 43 horas.
Um total de 48444 são homens com média salarial de R$ 1.318,04 e jornada de trabalho de 43h por semana.
As informações são do CAGED - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados do Ministério da Economia (antigo Ministério do Trabalho) com recursos do FAT - Fundo de Amparo ao Trabalhador com cálculos estatísticos do Salario.com.br.
Salário por escolaridade ou grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Recepcionista em Geral com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitente. O total de profissionais em cada nível aparece entre parênteses.
- (1) Sem instrução: R$ 1.330,00.
- (171) Até 5ª ano incompleto: R$ 1.236,01.
- (237) Até 5ª ano do fundamental: R$ 1.331,50.
- (629) 6º ao 9º ano do fundamental: R$ 1.292,98.
- (1960) Ensino fundamental completo: R$ 1.312,82.
- (2625) Ensino médio incompleto: R$ 1.263,11.
- (35593) Ensino médio completo: R$ 1.297,87.
- (3963) Ensino superior incompleto: R$ 1.396,46.
- (3265) Ensino superior completo: R$ 1.498,19.
Obs: o gráfico não mostrará porcentagens muito pequenas.
Salário por faixa etária ou idade
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Recepcionista em Geral com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitente. O total de salários da amostragem aparece entre parênteses.
- (39251) Até 20 anos: R$ 1.210,65.
- (137707) Entre 21 e 30 anos: R$ 1.275,73.
- (60323) Entre 31 e 40 anos: R$ 1.333,80.
- (20540) Entre 41 e 50 anos: R$ 1.351,98.
- (7057) Entre 51 e 60 anos: R$ 1.388,32.
- (1164) Entre 61 e 70 anos: R$ 1.480,67.
- (199) Acima de 70 anos: R$ 1.716,72.
Obs: o gráfico não mostrará dados muito pequenos.
Calcule sua rescisão
Calcule os valores principais de uma possível rescisão de contrato de trabalho. Veja como é feito o cálculo da indenização, seja dispensa com ou sem justa causa.
Calcule suas férias
Calcule o valor das suas férias com base no salário base mensal e veja o valoir para férias completas de 30 dias, ou o cálculo proporcional caso tenha vendido parte das férias como 15 ou 10 dias por exemplo. Veja como funciona o cálculo.
Cálculo do salário de Recepcionista em Geral CBO 4221-05
O cálculo de salário para Recepcionista em Geral utilizado aqui é somente para se obter uma estimativa da remuneração mensal, diária e valor por hora trabalhada.
Vários fatores podem influenciar o valor final do salário negativamente ou positivamente, como descontos em folha, imposto de renda retido na fonte, adiantamentos, benefícios como vale refeição, convênio médico ou odontológico, cesta básica, bonificações, comissões, etc.
Salário e descontos
- Salário base: R$ 1.289,39
- Salário por dia: R$ 42,98
- Salário por hora: R$ 5,86
- Média de horas trabalhadas por semana: 43 horas / semana
- Média de horas trabalhadas por mês: 214 horas / mês
- Hora extra normal 50%: R$ 8,79
- *Hora extra 100% (feriados e finais de semana): R$ 11,72
- Valor das férias (30%): R$ 386,82
- Valor total das férias (salário + férias): R$ 1.676,20
- Primeira parcela do 13º salário: R$ 644,69
- Segunda parcela do 13º salário: R$ 541,54
Jornada de trabalho
Horas extras
Férias
Décimo terceiro salário
Toda essa pesquisa salarial para o cargo de Recepcionista em Geral pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em jornais, revistas, portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br. A não observância dessas regras constitui crime contra a Lei de Direitos Autorais - Lei 9610/98.
Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui.
Se você tiver alguma dúvida sobre o salário de Recepcionista em Geral CBO 4221-05 ou qualquer outro aspecto do levantamento salarial aqui mostrado, por favor deixe um comentário logo abaixo ou entre em contato conosco.
Olá ! Sou recepcionista em Guararema e a empresa é ME. Trabalho das 8.30 as 17h de segunda a sexta e sábado das 8.30 as 16h e ganho R$1026,94 + uma cesta básica. Esta dentro da média? Se estiver abaixo como posso resolver isso ?
Desde já obrigada !
Oi Fernanda, você está trabalhando muito mais que as 44 horas semanais máximas. Tudo que ultrapassa 44h é hora extra.
Trabalho em recepção de um prédio comercial, sou terceirizada. Pois bem, neste prédio existem várias empresas, porém a qual eu presto serviço é apenas uma. Esta mesma em algumas datas como por exemplo, emenda de feriado, se ausenta, mas ainda assim me mandam vir, a minha dúvida em questão é, eu vindo, estou fazendo trabalho de vigia? Pois aqui tem câmeras que são para uso dos vigias que ficam no período noturno e aos finais de semana que não trabalho, e o prédio nunca pode ficar só, porém eu não tenho registro e nem fui colocada nessa área. A outra dúvida que tenho é, a empresa me mandou trabalhar na véspera de natal e ano novo também, eu tenho direito á extra ou á uma das datas sendo vésperas? Como procedo em casos assim ?!
Aguardo retorno !
Oi Vanessa, precisa verificar se você não está ocorrendo em acúmulo ou desvio de função e dias 24 e 31 não são feriados, feriados são dias 25 de dezembro e dia 1 de janeiro.
Olá, tenho uma Barbearia e gostaria de contratar uma recepcionista exigência apenas do ensino médio completo, para os seguintes horários seg a quarta 12h as 19h quinta e sexta 11h as 20h // aos sábados 09 as 13h. A empresa é ME e o salário a propor seria de R$ 1.022,00. Região do ABC Paulista.
Esta dentro da média? Tem algo a orientar?
Oi Amanda, mesmo vendo que a recepcionista não vai cumprir 44 horas semanais o valor parece um pouco abaixo. Depende também o que você vai oferecer de benefícios ao colaborador.
Sou recepcionista em uma loja no aeroporto de Recife, trabalho de domingo a domingo com uma folga na semana ou no domingo, gostaria de saber se essa carga horária está correta para a minha categoria. Aguardo resposta! Obrigado!
Oi Genilza, você não informou o horário. O importante é não passar de 44 horas semanais e ter pelo menos uma folga de domingo por mês.
Fui contratada recentemente como recepcionista com salário de 1240,00 . Tenho superior completo. A empresa tem mais de 10 funcionários porém apenas 2 em regime de CLT. Mas minha dúvida é, se desse valor eles descontam transporte e FGTS e INSS e não me dão vale alimentação, o valor que resta é o normal? É verdade que o horário de almoço não conta nas 44 h e por isso trabalho 48h semanais?
Oi Márcia, vamos por partes (clique nos links para entender):
1 – FGTS não é descontado do seu salário, quem paga é a empresa. Veja como funciona. o que pode descontar é vale transporte e INSS.
2 – O horário do almoço é incorporado a jornada de trabalho, não descontado. No total só pode dar 44 horas semanais, o resto seria horas extras.
3 – Vale alimentação não é obrigatório, depende da convenção coletiva da sua categoria.
Sugiro que tire essas dúvidas no sindicato da sua categoria ou num posto da Justiça do Trabalho próximo de você.
Quero saber o seguinte: sou registrada como recepcionista mas meu salário é de 1141,98 e trabalho 44 horas semanais, isso está certo? ou temos que receber o piso salarial de um recepcionista e diminuiu a carga horário trabalhada? Sou de Suzano – SP. Quanto realmente uma recepcionista deve ganhar?
Oi Juliana, se houver uma convenção coletiva que abrange recepcionista na sua localidade é ela quem diz sempre o piso salarial a ser pago, assim como jornada de trabalho e outros benefícios.
Oi! Sou recepcionista em uma academia de Belo Horizonte, trabalho 44 horas semanais, tenho nivel superior e ganho um salário mínimo, está correto?
Oi Sol, primeiro você precisa saber se tem um sindicato que a represente e ver o piso salarial atual descrito na convenção coletiva, mas desde já te digo que seu salário está bem abaixo pela sua qualificação.
Boa tarde! Estou sendo contratada por uma micro empresa, para o cargo de recepcionista. O que acontece é que estudo no período da manhã e meu horário é da 13h às 20h e no sábado das 10h as 18h, o que ocorre de não contabilizar 44hrs semanais! O que poderia ser feito? Pois não quero dever hora a empresa… Seria possível um horário semanal de 36hrs e meu salário como ficaria? Obg
Oi Fernanda, possível é sim, mas fica dependendo do RH da sua empresa e da sua convenção coletiva.
Olá, Gostaria de saber o seguinte, eu trabalho 4h e 45min por semana, minha empresa se enquadra no modelo MEI. Sou recepcionista de uma academia, meu salário é de 684.06 e eu sou de SP. sou contratada clt, gostaria de saber se pelas horas trabalhadas se está errado o salário.
Oi Suelen, você está trabalhando em regime parcial de trabalho no qual o salário é calculado com base nas horas trabalhadas. Veja como funciona a jornada parcial.
Olá, vou contratar uma recepcionista na cidade de Campinas-SP e gostaria de saber qual o salário ideal a ser pago. No ramo de atividade da empresa, a jornada de atividades é de seg. à sex. das 08:00h às 19:00h e aos sábados das 08:00h às 17:30h, gostaria de saber como posso ajustar a carga horária desta recepcionista.
Oi Karina. Com uma carga horária tão extensa será impossível com um colaborador só cumpri-la. Você terá que criar 2 turnos pelo visto, pois mesmo com horas extras passaria e muito do limite.
Olá!
Sou recepcionista em uma franquia de estética e na minha carteira estou registrada com o salário mínimo e estou há 4 anos na empresa.
Pelo que li no site, meu salário está muito inferior do salário médio mesmo tendo o ensino médio completo e 22 anos de idade.
Essa inferioridade de salário é algum tipo de irregularidade da empresa ?
Oi Isabella. Não necessariamente. Se seu salário está muito abaixo do praticado pelo mercado, mostra que sua empresa paga salários inferiores ao mercado. Se houver um sindicato da sua categoria na sua localidade e ele regulamentar um salário maior do que é pago a você aí sim o salário seria irregular.
Olá, sou recepcionista de um restaurante em Limeira/SP. Trabalho de terça a domingo, faço 220h00m ao mês, tenho 24 anos com ensino médio completo, na minha carteira está R$1.267,76 faz 12 meses que estou registrada. Está correto ? O restaurante tem varias redes na região, porém em limeira eu acredito que tenha mais de 50 funcionários, isso interferi no meu salário também ? O dissídio esse ano (2018) sai em qual mês ? Obrigada.
Oi Patrícia. Não podemos dizer se seu salário está baixo ou alto, podemos sim comparar seu salário com a média dos salários pagos para o mesmo cargo e está na média sim.
Sou recepcionista em Ribeirão Preto interiror de SP meu salário é 1.208 pelo que li e o valor pra quem tem necessidades especiais, está correto esse valor? Tenho ensino médio completo e pelo que li em SP o piso salarial base e maior que o valor que recebo. ESTÁ correto isso?
Oi Ingrid. O piso salarial aqui mostrado é o cálculo dos menores salários em locais com mais registros de contratações. No caso específico do seu piso salarial só a convenção coletiva do seu sindicato pode dizer com certeza o valor.
Muito obrigado por me responder… é que na verdade tenho outras duvidas , eu trabalho 8hrs e 48 minutos por dia de segunda a sexta, tenho ensino medio completo e 3 anos de empresa , mesmo assim meu salario continua correto? É que eu ligo no sindicato eles ate me informam mais dizem que nao foi homologado , sempre tem uma desculpa, ate meu vale alimentação esta abaixo do valor,geralmente isso acontece mesmo ou tem algum outro lugar que eu possa questionar ou me informar melhor alem do sindicato?
Infelizmente não tem. O sindicato é o responsável por negociações coletivas, portanto tudo que se refere a regulamentação é com eles. De outra forma seria consultar um advogado trabalhista e verificar se há alguma irregularidade, mas em caso de ação você teria que se indispor com a empresa trabalhando e isso é sempre péssimo.
Sou recepcionista, ensino médio completo e meu salário na carteira está assinado 1000 reais, está abaixo da categoria, certo?
Oi Jhulliana. Depende da localidade, mas na média nacional e em vários estados está abaixo sim dos salários pagos aos novos contratados.
Sou recepcionista, ensino médio completo e meu salina carteira é de 1000 reais… está abaixo da minha categoria, certo?