O que faz um Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico) CBO 1210-10
O Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico) exerce a direção geral de empresa ou de organização (exceto organização da sociedade civil sem fins lucrativos), formulando e aplicando políticas corporativas, de acordo com diretrizes estabelecidas pelo conselho de administração ou órgão semelhante Determina os parâmetros para elaboração do planejamento estratégico e sua previsão orçamentária.
Controla a execução das ações planejadas e a alocação de recursos, junto aos diretores e gerentes dos diversos setores da empresa ou organização Analisa relatórios, discute resultados alcançados e avalia a qualidade dos processos e produtos ou serviços Atua para maximizar efetividade dos processos, otimizar o uso de recursos e assegurar o alcance de metas estabelecidas.
Conduz atividades de representação e de comunicação Cumpre legislação e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- demonstrar competências pessoais;
- negociar transferência de tecnologia;
- estabelecer estratégias operacionais;
- supervisionar negócios da empresa;
- determinar política de recursos humanos;
- representar a empresa;
- coordenar diretorias da empresa;
- comunicar-se;
- assegurar cumprimento da missão da empresa;
- preservar a imagem da empresa;
- formular políticas, conforme a missão da empresa;
- negociar com bancos;
- demonstrar conhecimento de seu mercado;
- demonstrar iniciativa;
- definir unidade a participar do processo de produção;
- examinar balanço da empresa;
- promover funcionários;
- atuar em reunião com demais diretores;
- demonstrar objetividade;
- firmar convênios, acordos e contratos;
- verificar resultados de campanhas;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
Salário de Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico) - Série histórica em Ribeirão Preto
O que faz um Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico)
- formular políticas, conforme a missão da empresa;
- negociar com bancos;
- demonstrar conhecimento de seu mercado;
- demonstrar iniciativa;
- definir unidade a participar do processo de produção;
- examinar balanço da empresa;
- promover funcionários;
- atuar em reunião com demais diretores;
- demonstrar objetividade;
- firmar convênios, acordos e contratos;
- verificar resultados de campanhas;
- demonstrar interesse em atualização profissional;
- suportar pressões do mercado;
- assegurar a compreensão, implementação e manutenção da política de qualidade;
- trocar informações tecnológicas com empresas similares;
- participar de comissão diretora;
- implementar política de desenvolvimento de recursos humanos;
- visitar feiras e exposições;
- preservar a aplicação de recursos públicos;
- responder pelas ações da empresa junto a órgãos públicos;
- supervisionar produção;
- fornecer recursos para desenvolvimento de sistema de qualidade;
- conciliar propostas;
- ver mais...
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico) segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico) em Ribeirão Preto, SP
| CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 6202-3/00 | Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis | 25.605,86 | |||
| 8599-6/01 | Formação de condutores | 2.934,00 | |||
| 8121-4/00 | Limpeza em prédios e em domicílios | 1.590,00 | |||
| 8512-1/00 | Educação infantil - pré-escola | 2.041,00 | |||
| 4761-0/01 | Comércio varejista de livros | 3.000,00 | |||
| 6920-6/01 | Atividades de contabilidade | 3.450,00 | |||
| 8513-9/00 | Ensino fundamental | 7.000,00 | |||
| 4930-2/02 | Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional | 7.786,00 | |||
| 5611-2/01 | Restaurantes e similares | 8.500,00 | |||
| 8211-3/00 | Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 10.206,00 | |||
| CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. | |||||
Funções do cargo de Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico)
Profissionais no cargo de Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico) os diretores gerais, no mais alto nível da empresa, asseguram cumprimento da missão na empresa, estabelecem estratégias operacionais, determinam política de recursos humanos, coordenam diretorias e supervisionam negócios da empresa. Negociam transferência de tecnologia, representam e preservam a imagem da empresa, comunicam-se por meio de reuniões com os demais diretores, concedem entrevistas e participam de negociações.
Condições de trabalho
Diretores gerais exercem suas funções em empresas (industriais, comerciais ou de serviços, inclusive bancos), organizações e instituições. São contratados na condição de empregados, com carteira assinada. Atuam em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado, no período diurno. Podem desenvolver algumas atividades sob pressão, levando-os à situação de estresse.
O que é preciso para trabalhar de Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico)
Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de nível superior. Podem participar de cursos de aperfeiçoamento durante a trajetória profissional. O preparo para funções de direção geral ocorre após cinco anos de experiência em funções análogas.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico) devem demonstrar competências pessoais, negociar transferência de tecnologia, estabelecer estratégias operacionais, supervisionar negócios da empresa, determinar política de recursos humanos, representar a empresa, coordenar diretorias da empresa, comunicar-se, assegurar cumprimento da missão da empresa, preservar a imagem da empresa.
Quanto ganha um Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico) por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 21 profissionais admitidos e desligados na cidade de Ribeirão Preto, SP. A relação abrange somente Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico) em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 14 | 44 | 220 | 8.592,14 | 39,06 |
| 6 | 40 | 200 | 24.032,50 | 120,16 |
| 1 | 42 | 210 | 7.065,00 | 33,64 |
|
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. | ||||
Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa
Piso Salarial 2025
O valor do piso salarial 2025 de Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico) em Ribeirão Preto, SP é de R$ 12.577,80 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Diretores gerais pelo sindicato de Ribeirão Preto.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Ribeirão Preto, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1210-10.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Diretores gerais em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico) ao longo do tempo
Salário de Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico) mês a mês na cidade de Ribeirão Preto de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Ribeirão Preto
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico) trabalhando na cidade de Ribeirão Preto durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico). O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Ribeirão Preto, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico). Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico) trabalhando em Ribeirão Preto. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico)
- Salário Base: R$ 12.930,95
- Salário-educação (3%): R$ 387,93
- Sistema S (2%): R$ 258,62
- INSS Patronal (20%): R$ 2.586,19
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 129,31
- FGTS (8%): R$ 1.034,48
- Férias 1/12: R$ 1.077,58
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 2.586,19
- Periculosidade (30%): R$ 3.879,29
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 359,19
- 13º Salário: R$ 1.077,58
- FGTS sobre Férias: R$ 86,21
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 28,74
- FGTS sobre 13º: R$ 86,21
- Aviso Prévio: R$ 1.077,58
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 86,21
- Multa Rescisória FGTS: R$ 1.077,58
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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