CBO: 1130-15
Quanto ganha um Coordenador de Associação Quilombola
Hoje um Coordenador de Associação Quilombola ganha em média R$ 1.899,79 no mercado de trabalho brasileiro para uma jornada de trabalho de 44 horas semanais.
As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 7 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas no período de Junho de 2021 a Maio de 2022.
Faixa salarial e piso salarial 2022
A faixa salarial do Coordenador de Associação Quilombola fica entre R$ 1.800,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 3.200,56, sendo que R$ 1.809,91 é a média do piso salarial 2022 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o Brasil.
O perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 22 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados.
A cidade com mais ocorrências de contratações e por consequência com mais vagas de emprego para Coordenador de Associação Quilombola é Indaiatuba
- SP.
Os salários aqui informados não contém adicionais salariais de nenhum tipo, como bônus, comissões, insalubridade, periculosidade, acúmulo de função, hora intervalar, nem nada do tipo. Somente o salário base mensal informado na demissão ou admissão em contrato de trabalho e/ou CTPS.
O que faz um Coordenador de Associação Quilombola
- demonstrar capacidade de liderança;
- demonstrar espírito guerreiro;
- organizar a comunidade para a preservação das nascentes dos rios;
- elaborar projetos de auto sustentação;
- providenciar a construção de viveiros de plantas medicinais;
- autorizar estudiosos a realização de pesquisas de plantas em áreas indígenas;
- pressionar prefeitura para implantação do programa de saúde familiar (psf);
- assinar responsabilidade da execução do projeto;
- informar à comunidade experiência de repovoamento de mata de outras comunidades;
- elaborar projetos demonstrativos (pdpi-pda);
- ensinar a valoração do artesanato para a comercialização;
- reunir-se com as organizações indígenas, quilombolas e caiçaras;
- reconhecer os limites territoriais da comunidade;
- demonstrar capacidade de resolução de problemas;
- solicitar aos órgãos competentes demarcação de terra;
- demonstrar responsabilidade;
- elaborar projetos de preservação da cultura indígena;
- ensinar técnicas de confecção e reparo de instrumentos de trabalho;
- solicitar proteção pessoal dos caciques e lideranças ao ministério público federal;
- reivindicar concessão de bolsas de estudo (mensalidade e ajuda de custos);
- participar do conselho municipal de educação;
- reivindicar formação de ensino médio na aldeia e na comunidade;
- incentivar o resgate dos valores e práticas culturais;
- discutir a política da educação diferenciada;
- sugerir convocação do conselho de caciques, de quilombolas e de caiçaras;
- ensinar as propriedades das plantas nas caminhadas na mata;
- demonstrar capacidade de negociação;
- solicitar apoio ao ministério público federal para demarcação de terras;
- definir mutirão por grupos;
- ensinar técnicas de venda;
- ensinar o preparo dos medicamentos rotineiros (primeiros socorros);
- lutar contra empreendimentos e práticas danosas ao rio;
- incentivar o resgate e o fortalecimento da dança-luta indígena, caiçara e quilombola;
- demonstrar capacidade de articulação política;
- consultar o pajé, raizeira, curador e benzedeira sobre o uso das plantas, ervas e raízes;
- cobrar o acesso ao uso dos recursos naturais;
- ver mais...
Algumas funções no exercício da profissão
- demonstrar competências pessoais;
- articular questões políticas;
- buscar recursos junto a Órgãos competentes;
- preservar usos, costumes e artes da aldeia e da comunidade;
- organizar as comunidades indígenas, quilombolas e caiçaras;
- cobrar a implantação do plano de gestão de recursos naturais;
- reivindicar melhorias para a educação e saúde;
- cobrar providências para demarcação e manejo da Área indígena, quilombola e caiçara;
- realizar a manutenção e a preservação da medicina tradicional;
- saiba mais...
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Coordenador de Associação Quilombola segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Setores que mais contratam Coordenador de Associação Quilombola no Brasil
Lista com os segmentos de atividades econômicas das empresas com o maior número de admissões para o cargo de Coordenador de Associação Quilombola.
Um termômetro fiel para sabermos os setores da economia com maior demanda nas contratações de profissionais para a ocupação e os salários pagos em média em cada setor.
Essa é uma estatística muito importante para um Coordenador de Associação Quilombola que busca uma recolocação no mercado de trabalho ou a primeira oportunidade de trabalho.
Os segmentos das empresas estão listados são de acordo com a descrição do CNAE de cadastro de cada empresa (CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas) junto a Receita Federal.
No filtro são excluídos os aprendizes e trabalhadores em regime parcial de trabalho como horistas ou intermitentes.
Tabela de salários por tipo de empresa
| CNAE |
Segmento da Empresa |
Jornada |
Piso Salarial |
Média Salarial |
Teto Salarial |
Salário/Hora |
Total |
| 4711-3/02 |
Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados |
44 |
1.714,84 |
1.800,00 |
2.720,21 |
8,18 |
2 |
| 4712-1/00 |
Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns |
44 |
1.484,66 |
1.558,39 |
2.355,09 |
7,08 |
2 |
| 2542-0/00 |
Fabricação de artigos de serralheria |
44 |
2.269,08 |
2.381,76 |
3.599,39 |
10,83 |
1 |
| 4789-0/04 |
Comércio varejista de animais vivos e de artigos e alimentos para animais de estimação |
44 |
2.381,72 |
2.500,00 |
3.778,08 |
11,36 |
1 |
| 1742-7/99 |
Fabricação de produtos de papel para uso doméstico e higiênico-sanitário |
44 |
1.619,57 |
1.700,00 |
2.569,09 |
7,73 |
1 |
| Você pode ver uma pesquisa completa de cada um desses segmentos clicando no link de cada um deles. São informações salariais de cargos operacionais e gerenciais em cada setor em todas as cidades e estados brasileiros. |
Quanto ganha um Coordenador de Associação Quilombola por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 7 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Coordenador de Associação Quilombola em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
| Total |
Jornada |
Ref. |
Salário Mensal |
Salário Hora |
| 7 |
44 |
220 |
1.899,79 |
8,64 |
Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa
Um Coordenador de Associação Quilombola Nível I ganha em média R$ 1.938,83, o Nível II recebe cerca de R$ 2.193,26, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 2.634,61 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
Salário por porte da empresa
Esse levantamento mostra a faixa salarial em que se encontra o cargo de Coordenador de Associação Quilombola de acordo com o porte da empresa. Os segmentos são: MEI - Micro Empreendedor Individual, micro empresa, pequena empresa, média empresa e grande empresa. Veja como é feita essa divisão:
- MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
- Micro: até 19 funcionários;
- Pequena: 20 a 99 funcionários;
- Média: 100 a 499 funcionários;
- Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.
Salário por nível profissional
Aqui buscamos listar a remuneração do cargo de Coordenador de Associação Quilombola de acordo com o nível de experiência do profissional na empresa até sua demissão. Veja como é feita a listagem:
- *Coordenador de Associação Quilombola Nível I: até 4 anos;
- *Coordenador de Associação Quilombola Nível II: de 4 a 6 anos;
- *Coordenador de Associação Quilombola Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;
Metodologia: Salários de 5 profissionais demitidos pelas empresas.
| Porte da Empresa |
Nível I |
Nível II |
Nível III |
| Micro |
2.083,04 |
2.210,26 |
2.430,93 |
| Pequenas |
1.796,51 |
1.923,73 |
2.144,40 |
| Médias |
969,42 |
1.096,63 |
1.317,31 |
| Grandes Empresas |
969,42 |
1.096,63 |
1.317,31 |
| *Os salários de Coordenador de Associação Quilombola Nível 1, Nível 2 e Nível 3 no cargo são referentes somente ao histórico do profissional naquela empresa até ser demitido. Esses dados não levam em consideração a vida profissional completa no cargo, por isso o salário de um Coordenador de Associação Quilombola Nível 1 pode ser maior que um Nível 3 por exemplo. Geralmente quando a amostragem de salários na pesquisa é maior isso tende a se estabilizar estatisticamente. |
Evolução salarial do Coordenador de Associação Quilombola ao longo do tempo
Salário de Coordenador de Associação Quilombola mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões pelo mercado de trabalho
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Coordenador de Associação Quilombola pelo mercado de trabalho durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo. Confira o gráfico:
Quanto ganha um Coordenador de Associação Quilombola por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Coordenador de Associação Quilombola. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Coordenador de Associação Quilombola com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Coordenador de Associação Quilombola com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.
Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui e veja também onde os dados do Salario.com.br estão sendo utilizados.
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