CBO: 5162-05
Quanto ganha um Baby-sitter
Hoje um Baby-sitter ganha em média R$ 1.465,33 no mercado de trabalho brasileiro para uma jornada de trabalho de 41 horas semanais.
As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 4.678 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas no período de Junho de 2021 a Maio de 2022.
Faixa salarial e piso salarial 2022
A faixa salarial do Baby-sitter fica entre R$ 1.360,80 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 2.422,76, sendo que R$ 1.396,00 é a média do piso salarial 2022 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o Brasil.
O perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 23 anos, ensino médio completo, do sexo feminino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Administração pública em geral.
A cidade com mais ocorrências de contratações e por consequência com mais vagas de emprego para Baby-sitter é São Paulo
- SP.
Os salários aqui informados não contém adicionais salariais de nenhum tipo, como bônus, comissões, insalubridade, periculosidade, acúmulo de função, hora intervalar, nem nada do tipo. Somente o salário base mensal informado na demissão ou admissão em contrato de trabalho e/ou CTPS.
Quanto ganha um Baby-sitter nas principais cidades
Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Baby-sitter na localidade
| Cidade |
Jornada |
Piso Salarial |
Média Salarial |
Teto Salarial |
Salário/Hora |
Total |
|
|
42 |
1.711,92 |
1.796,93 |
2.715,58 |
8,46 |
533 |
|
|
42 |
1.371,39 |
1.439,49 |
2.175,40 |
6,87 |
239 |
|
|
40 |
1.173,34 |
1.231,60 |
1.861,24 |
6,16 |
217 |
|
|
44 |
1.417,23 |
1.487,61 |
2.248,12 |
6,81 |
145 |
|
|
44 |
1.198,46 |
1.257,98 |
1.901,09 |
5,78 |
107 |
|
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a Busca Salarial.
|
O que faz um Baby-sitter
- respeitar a privacidade da cjai;
- verificar informações, sinais dados pela pessoa;
- manter o ambiente organizado e limpo;
- manusear adequadamente cjai;
- estar atento às ações da pessoa;
- selecionar jornais, livros e revistas de acordo com a idade;
- demonstrar paciência;
- acompanhar pessoa em atividades sociais, culturais, lazer e religiosas;
- passar informações do dia a dia da pessoa;
- ensinar boas maneiras;
- levantar informações sobre a pessoa;
- verificar a despensa;
- recomendar adequação ambiental;
- servir a refeição em ambientes e em porções adequadas;
- orientar cjai na sua necessidade espiritual e religiosa;
- estimular a independência;
- observar a qualidade do sono;
- preparar o leito de acordo com as necessidade do cjai;
- educar a criança e o adolescente nos deveres da casa e comunitários;
- acompanhar o cjai em consultas e atendimentos médico-hospitalar;
- participar na elaboração do cardápio;
- dar apoio emocional;
- ver mais...
Algumas funções no exercício da profissão
- promover o bem-estar da pessoa (cjai);
- cuidar da alimentação da pessoa (cjai);
- incentivar a cultura e educação;
- acompanhar pessoa (cjai) em atividades externas( passeios, viagens e férias);
- demonstrar competências pessoais;
- cuidar da saúde da pessoa (cjai);
- cuidar do ambiente domiciliar e institucional;
- cuidar da pessoa;
- saiba mais...
Cálculo salarial para Baby-sitter
Divisões salariais com base no salário bruto no cargo e na remuneração por períodos
| VALORES EM R$ |
Salário Mensal |
Salário Anual |
Salário Por Semana |
Salário Por Hora |
Salário Nominal
(Bruto Mensal) |
Piso Salarial |
1.396,00 |
16.752,03 |
349,00 |
6,74 |
| Média Salarial |
1.465,33 |
17.583,94 |
366,33 |
7,08 |
| 1º Quartil |
1.178,43 |
14.141,13 |
294,61 |
5,69 |
| Salário Mediana |
1.360,80 |
16.329,60 |
340,20 |
6,57 |
| 3º Quartil |
1.847,70 |
22.172,44 |
461,93 |
8,92 |
| Teto Salarial |
2.422,76 |
29.073,16 |
605,69 |
11,70 |
- Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Baby-sitter negociados por sindicatos e registrados no MTE;
- Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Baby-sitter da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
- 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
- Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
- 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
- Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.
|
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Baby-sitter é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Junho de 2021 e Maio de 2022, tivemos um aumento de 63.33% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Baby-sitter segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Quanto ganha um Baby-sitter por estado
Clique em um estado para ver a pesquisa salarial completa para Baby-sitter na localidade
| UF |
Jornada |
Piso Salarial |
Média Salarial |
Teto Salarial |
Salário/Hora |
Total |
|
|
41 |
1.485,21 |
1.558,97 |
2.355,96 |
7,59 |
2.618 |
|
|
42 |
1.362,50 |
1.430,17 |
2.161,31 |
6,81 |
379 |
|
|
40 |
1.276,46 |
1.339,85 |
2.024,82 |
6,62 |
344 |
|
|
40 |
1.403,59 |
1.473,29 |
2.226,48 |
7,28 |
223 |
|
|
43 |
1.190,09 |
1.249,19 |
1.887,82 |
5,78 |
148 |
|
|
Setores que mais contratam Baby-sitter no Brasil
Lista com os segmentos de atividades econômicas das empresas com o maior número de admissões para o cargo de Baby-sitter.
Um termômetro fiel para sabermos os setores da economia com maior demanda nas contratações de profissionais para a ocupação e os salários pagos em média em cada setor.
Essa é uma estatística muito importante para um Baby-sitter que busca uma recolocação no mercado de trabalho ou a primeira oportunidade de trabalho.
Os segmentos das empresas estão listados são de acordo com a descrição do CNAE de cadastro de cada empresa (CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas) junto a Receita Federal.
No filtro são excluídos os aprendizes e trabalhadores em regime parcial de trabalho como horistas ou intermitentes.
Tabela de salários por tipo de empresa
| CNAE |
Segmento da Empresa |
Jornada |
Piso Salarial |
Média Salarial |
Teto Salarial |
Salário/Hora |
Total |
| 8411-6/00 |
Administração pública em geral |
38 |
1.358,06 |
1.425,51 |
2.154,27 |
7,51 |
894 |
| 8511-2/00 |
Educação infantil - creche |
43 |
1.477,36 |
1.550,72 |
2.343,50 |
7,28 |
628 |
| 8512-1/00 |
Educação infantil - pré-escola |
43 |
1.431,72 |
1.502,82 |
2.271,11 |
7,06 |
549 |
| 9430-8/00 |
Atividades de associações de defesa de direitos sociais |
42 |
1.347,69 |
1.414,62 |
2.137,82 |
6,77 |
442 |
| 8513-9/00 |
Ensino fundamental |
42 |
1.367,75 |
1.435,68 |
2.169,64 |
6,90 |
337 |
| 8730-1/01 |
Orfanatos |
41 |
1.332,20 |
1.398,35 |
2.113,23 |
6,80 |
164 |
| 9491-0/00 |
Atividades de organizações religiosas |
44 |
1.412,77 |
1.482,93 |
2.241,05 |
6,80 |
121 |
| 8730-1/99 |
Atividades de assistência social prestadas em residências coletivas e particulares |
42 |
1.362,05 |
1.429,69 |
2.160,59 |
6,74 |
110 |
| 4120-4/00 |
Construção de edifícios |
40 |
1.354,78 |
1.422,06 |
2.149,06 |
7,06 |
104 |
| 9609-2/99 |
Outras atividades de serviços pessoais |
42 |
1.209,66 |
1.269,73 |
1.918,86 |
6,02 |
62 |
| Você pode ver uma pesquisa completa de cada um desses segmentos clicando no link de cada um deles. São informações salariais de cargos operacionais e gerenciais em cada setor em todas as cidades e estados brasileiros. |
Quanto ganha um Baby-sitter concursado
Profissionais com ensino médio completo contratados para exercer o cargo de Baby-sitter também podem almejar um emprego público através de concurso.
O salário de Baby-sitter concursado é de R$ 1.423,02 para uma jornada de 38 horas semanais, segundo dados de 903 profissionais contratados por concúrso público para órgãos municipais, estaduais ou federais.
Seguir uma carreira concursada de Baby-sitter não parece ser uma boa idéia, já que a remuneração no setor público é cerca de 3% menor do que a média salarial do setor privado. Talvez compense pela estabilidade e jornada de trabalho menor, mas precisaria pesar bem os prós e contras.
Lembrando que quando um Baby-sitter é concursado e contratado como agente público, ele também entra como regime CLT, ou seja, ele poderá exercer a função como emprego público na administração direta ou indireta, em empresas públicas, sociedades de economia mista e em fundações públicas de direito privado.
Quanto ganha um Baby-sitter por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 4.678 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Baby-sitter em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
| Total |
Jornada |
Ref. |
Salário Mensal |
Salário Hora |
| 2.802 |
44 |
220 |
1.445,75 |
6,57 |
| 1.013 |
40 |
200 |
1.471,44 |
7,36 |
| 265 |
30 |
150 |
1.631,24 |
10,87 |
| 260 |
36 |
180 |
1.360,08 |
7,56 |
| 84 |
43 |
215 |
1.781,84 |
8,29 |
| 37 |
42 |
210 |
1.528,30 |
7,28 |
Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa
Um Baby-sitter Nível I ganha em média R$ 1.495,44, o Nível II recebe cerca de R$ 1.691,69, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 2.032,10 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
Salário por porte da empresa
Esse levantamento mostra a faixa salarial em que se encontra o cargo de Baby-sitter de acordo com o porte da empresa. Os segmentos são: MEI - Micro Empreendedor Individual, micro empresa, pequena empresa, média empresa e grande empresa. Veja como é feita essa divisão:
- MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
- Micro: até 19 funcionários;
- Pequena: 20 a 99 funcionários;
- Média: 100 a 499 funcionários;
- Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.
Salário por nível profissional
Aqui buscamos listar a remuneração do cargo de Baby-sitter de acordo com o nível de experiência do profissional na empresa até sua demissão. Veja como é feita a listagem:
- *Baby-sitter Nível I: até 4 anos;
- *Baby-sitter Nível II: de 4 a 6 anos;
- *Baby-sitter Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;
Metodologia: Salários de 1.916 profissionais demitidos pelas empresas.
| Porte da Empresa |
Nível I |
Nível II |
Nível III |
| Micro |
1.454,57 |
1.552,70 |
1.722,91 |
| Pequenas |
1.529,67 |
1.627,80 |
1.798,01 |
| Médias |
1.464,30 |
1.562,43 |
1.732,64 |
| Grandes Empresas |
1.475,87 |
1.573,99 |
1.744,20 |
| *Os salários de Baby-sitter Nível 1, Nível 2 e Nível 3 no cargo são referentes somente ao histórico do profissional naquela empresa até ser demitido. Esses dados não levam em consideração a vida profissional completa no cargo, por isso o salário de um Baby-sitter Nível 1 pode ser maior que um Nível 3 por exemplo. Geralmente quando a amostragem de salários na pesquisa é maior isso tende a se estabilizar estatisticamente. |
Evolução salarial do Baby-sitter ao longo do tempo
Salário de Baby-sitter mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões pelo mercado de trabalho
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Baby-sitter pelo mercado de trabalho durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo. Confira o gráfico:
Quanto ganha um Baby-sitter por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Baby-sitter. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Baby-sitter com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Baby-sitter com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.
Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui e veja também onde os dados do Salario.com.br estão sendo utilizados.
Bom dia,cuido de duas crianças 3 e 4 anos em minha residência,das 11:00 as18:00 qual o piso salarial , fiquei com eles 1 ano e 2 meses e em outubro parei de cuida Los e agora em dezembro estou retornando,tenho direito ao 13° salário?
Oi Regina, piso salarial você precisa verificar no sindicato da sua categoria na sua região. Sobre o décimo terceiro provavelmente não terá direito não.