Auxiliar de Enfermagem de Hospital - Salário 2019 - Campinas, SP

Dados do mercado de trabalho na cidade de Campinas-SP para o cargo de Auxiliar de Enfermagem de Hospital. Encontre informações como salário base, média salarial local, faixa salarial na cidade, piso salarial mínimo 2019, perfil profissional no cargo, remuneração por tamanho da empresa, nível profissional, gênero, escolaridade, jornada de trabalho, salário inicial e muito mais com base em uma amostragem de 239 salários de profissionais no cargo CBO 3222-30 trabalhando em Campinas-SP.

07/2019
atualização

Informações salariais oficiais do período de 12/2018 até 07/2019 segundo dados do CAGED/MTE.

239
salários

Salários de 239 profissionais no cargo e dados do mercado de trabalho para a profissão.

38h
carga horária

Jornada de trabalho de 38h. Carga horária semanal média de 239 profissionais.

R$ 2.093,71
média salarial

Salário médio bruto mensal calculado de acordo com informações salariais de admitidos e desligados.

Profissionais no cargo de Auxiliar de Enfermagem de Hospital trabalhando na cidade de Campinas-SP tem uma média salarial de R$ 2.093,71 para uma jornada de trabalho de 38 horas semanais de acordo com informações oficiais do CAGED e cálculos do Salario.com.br no período de 12/2018 até 07/2019 com uma amostragem de 239 salários.

O cargo de Auxiliar de Enfermagem de Hospital contratado por empresas na cidade de Campinas-SP está na faixa salarial de R$ 2.164,00 (média do piso salarial 2019 de acordos, convenções coletivas e dissídios), R$ 1.858,00 (salário mediana da localidade) e o teto salarial de R$ 3.164,07, levando em conta profissionais admitidos em regime de CLT a nível municipal.

O cargo de Auxiliar de Enfermagem de Hospital trabalhando em Campinas, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 39 anos, Ensino Médio completo, do sexo feminino que trabalha 36h por semana em grandes empresas que atuam no segmento de Atividades de apoio à educação, exceto caixas escolares.

Você pode ver a pesquisa salarial para Auxiliar de Enfermagem de Hospital em todo o Brasil clicando aqui.

Continue lendo e confira todos os dados da pesquisa salarial, bem como todas as informações do mercado de trabalho para o cargo de Auxiliar de Enfermagem de Hospital em Campinas em todos os segmentos da economia.



Salários de Auxiliar de Enfermagem de Hospital em outras cidades

Cargos similares com o mesmo CBO na categoria dos Técnicos e auxiliares de enfermagem

Os registros do cargo de Auxiliar de Enfermagem de Hospital tanto no contrato de trabalho, quanto na carteira de trabalho possuem sinônimos, ou seja, nomenclaturas de cargo diferentes mas que executam a mesma função, como por exemplo Auxiliar de Enfermagem em Nefrologia, Auxiliar de Enfermagem em Saúde Mental, Auxiliar de Ginecologia, Auxiliar de Hipodermia, Auxiliar de Obstetrícia, Auxiliar de Oftalmologia, Auxiliar de Parteira, Auxiliar em Hemotransfusão, Auxiliar de Enfermagem de Centro Cirúrgico, Auxiliar de Enfermagem de Clínica Médica, Auxiliar de Enfermagem de Saúde Pública, Auxiliar de Enfermagem em Hemodiálise, Auxiliar de Enfermagem em Home Care, Auxiliar de Enfermagem.

Descrição das ocupações nessa família CBO

Desempenham atividades técnicas de enfermagem em empresas públicas e privadas como: hospitais, clínicas e outros estabelecimentos de assistência médica, embarcações e domicílios, atuam em cirurgia, terapia, puericultura, pediatria, psiquiatria, obstetrícia, saúde ocupacional e outras áreas. Prestam assistência ao paciente zelando pelo seu conforto e bem estar, administram medicamentos e desempenham tarefas de instrumentação cirúrgica, posicionando de forma adequada o paciente e o instrumental. Organizam ambiente de trabalho e dão continuidade aos plantões. Trabalham em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de biossegurança. Realizam registros e elaboram relatórios técnicos. Desempenham atividades e realizam ações para promoção da saúde da família.

Auxiliar de Enfermagem de Hospital – Salário – Campinas, SP

Condições de trabalho

Trabalham em hospitais, clínicas, serviços sociais, ou ainda em domicílios. São assalariados, com carteira assinada, ou trabalham por conta própria, prestando serviços temporários em clínicas ou em residências. Organizam-se em equipe, atuando com supervisão permanente de enfermeiro ou outro membro de equipe de saúde, de nível superior. Trabalham em ambientes fechados e com revezamentos de turnos, ou confinados em embarcação, no caso do auxiliar de saúde (navegação marítima). Exceção feita aos profissionais que atuam na saúde da família, que de acordo com portaria específica, cumprem jornada de oito horas diárias. É comum trabalharem sob pressão, levando à situação de estresse. Em algumas atividades, podem ser expostos à contaminação biológica, material tóxico e à radiação.

Exigências do mercado de trabalho

O ingresso nas ocupações técnicas requer certificação de competências ou curso técnico em enfermagem (nível médio). Para os auxiliares de enfermagem requer-se ensino fundamental e cursos de qualificação profissional com o mínimo de quatrocentas horas-aula, podendo chegar a mil e quinhentas. A possibilidade de continuar a qualificação dependerá da conclusão do ensino médio. Atualmente, há cursos técnicos em enfermagem, organizados modularmente, com saídas intermediárias para qualificação de auxiliares de enfermagem. O requisito de entrada desses cursos é o ensino médio completo, tendo como filosofia a educação continuada, que possibilita ao auxiliar atingir o nível técnico, ao completar novos módulos de formação profissionalizante.

Principais funções dos técnicos e auxiliares de enfermagem

realizar instrumentação cirúrgica, organizar ambiente de trabalho, efetuar procedimentos de admissão, demonstrar competências pessoais, trabalhar com biossegurança e segurança, promover saúde mental, comunicar-se, administrar medicação prescrita, auxiliar equipe técnica em procedimentos específicos, dar continuidade aos plantões, prestar assistência ao paciente.

Salário de Auxiliar de Enfermagem de Hospital concursado

Um Auxiliar de Enfermagem de Hospital contratado por concurso para empregos públicos na cidade de Campinas-SP, ganha cerca de R$ 2.091,00 mensais para uma jornada de trabalho de 30 horas semanais em média, de acordo com uma amostragem de 1 profissionais concursados contratados.

Um Auxiliar de Enfermagem de Hospital concursado na cidade de Campinas-SP, também entra como regime CLT, ou seja, ele poderá exercer a função como emprego público na administração direta ou indireta, em empresas públicas, sociedades de economia mista e em fundações públicas de direito privado.

Jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 239 profissionais admitidos e desligados no periodo de 12/2018 até 07/2019. Jornada de trabalho semanal.

Somente profissionais admitidos
AdmitidosJornadaRef.Salário p/ mêsSalário p/ hora
7336180R$ 2.014,56R$ 11,19
2444220R$ 1.500,83R$ 6,82
1740200R$ 1.611,53R$ 8,06
430150R$ 1.395,00R$ 9,30
133165R$ 1.316,00R$ 7,98
Somente profissionais desligados
DesligadosJornadaRef.Salário p/ mêsSalário p/ hora
7236180R$ 2.809,29R$ 15,61
2144220R$ 1.373,05R$ 6,24
1940200R$ 1.732,21R$ 8,66
630150R$ 2.632,00R$ 17,55
11890R$ 1.603,00R$ 17,81
135175R$ 1.611,00R$ 9,21

Auxiliar de Enfermagem de Hospital em jornada de trabalho parcial e intermitente

A Nova Legislação Trabalhista regulamentou o regime de jornada de trabalho parcial e a jornada intermitente. Veja como funciona o parcial e o intermitente.

No período de 12/2018 até 07/2019, um total de 2 profissionais foram contratados em Campinas-SP para o cargo de Auxiliar de Enfermagem de Hospital em regime de jornada de trabalho parcial. Nesse contexto a jornada semanal média ficou em 20h com um salário de R$ 2.430,00 o que corresponde a R$ 24,30 por hora trabalhada.

Não houveram contratações ou demissões de profissionais em regime de jornada de trabalho intermitente.

Tipos de relações de contratos de trabalho

Os tipos de admissões e desligamentos informados pelas empresas ao CAGED. Na pesquisa pode-se observar os principais motivos de demissões e admissões e os diferentes tipos de contratos de trabalho celebrados e homologados, bem como saber o total de contratados em SP/Campinas.

Tipos de admissão e demissão - *O tempo de empresa é expresso em meses em casos de demissão
TotalRelaçãoSalárioTempo na empresa*
109Admissão por ReempregoR$ 1.847,110
62Pedido de DemissãoR$ 2.719,3755
46Demissão sem Justa CausaR$ 1.977,8366
10Demissão por Término de ContratoR$ 1.959,102
7Admissão ao Primeiro EmpregoR$ 1.726,290
3Admissão por Contrato de Trabalho de Prazo DeterminadoR$ 1.318,670
2Desligamento por Acordo Empregado/EmpregadorR$ 1.924,5041

Salário por porte da empresa e nível profissional

Salário por porte da empresa

Esse levantamento mostra a faixa salarial em que se encontra o cargo de Auxiliar de Enfermagem de Hospital em Campinas-SP de acordo com o porte da empresa. Os segmentos são: MEI - Micro Empreendedor Individual, micro empresa, pequena empresa, média empresa e grande empresa. Veja como é feita essa divisão:

  • MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
  • Micro: até 19 funcionários;
  • Pequena: 20 a 99 funcionários;
  • Média: 100 a 499 funcionários;
  • Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.

Salário por nível profissional

Aqui buscamos listar a faixa salarial da ocupação de Auxiliar de Enfermagem de Hospital em Campinas-SP de acordo com o nível de experiência do profissional na empresa até sua demissão. Veja como é feita a listagem:

  • Júnior: até 4 anos;
  • Pleno: de 4 a 6 anos;
  • Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Um Auxiliar de Enfermagem de Hospital Júnior trabalhando em Campinas-SP ganha em média R$ 1.976,98, o nível pleno recebe cerca de R$ 2.257,33, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 2.913,29 mensais.

Conheça as diferenças entre os níveis Júnior, Pleno e Sênior.

Tabela salarial Júnior, Pleno e Sênior por porte da empresa

Metodologia: Salários de 120 profissionais demitidos das empresas de Campinas-SP no período de 12/2018 até 07/2019.
Porte da EmpresaJúniorPlenoSênior
MEI e Micro empresa
(De 1 até 19 funcionários)
1.446,001.858,001.965,50
Pequena empresa
(20 a 99 funcionários)
1.471,16---1.603,00
Média empresa
(100 a 499 funcionários)
1.767,002.064,001.884,50
Grande empresa
(Acima de 500 funcionários)
2.630,892.519,333.389,84

*Os salários de Júnior, Pleno e Sênior no cargo são referentes somente ao histórico do Auxiliar de Enfermagem de Hospital naquela empresa até ser demitido. Esses dados não levam em consideração a vida profissional completa no cargo, por isso o salário de um pleno pode ser maior que um sênior por exemplo. Geralmente quando a amostragem de salários na pesquisa é maior isso tende a se estabilizar estatisticamente.

Piso salarial

O piso salarial de Auxiliar de Enfermagem de Hospital em Campinas-SP é de *R$ 2.164,00 para uma jornada de trabalho de 38 horas por semana.

O valor do piso salarial, bem como o percentual de reajuste do salário é homologado pela convenção coletiva ou dissídio da categoria pelo sindicato.

*O valor do piso salarial mostrado aqui é a média da base salarial retirada de convenções coletivas registradas no MTE (caso houver), calculada em conjunto com o salário em locais com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do piso salarial da categoria.

Adicionais Salariais

Adicional Noturno

Numa jornada de trabalho noturna em Campinas, o valor do adicional noturno por hora seria de cerca de R$ 2,22. Assim, se o profissional cumprir todas as horas do mês como noturna, seu salário terá um valor adicional de cerca de R$ 418,74 mensais.

Insalubridade e Periculosidade

O valor do adicional de periculosidade com base no salário médio em Campinas-SP seria de R$ 628,11 mensais (30%). Já o adicional por insalubridade é dividido por graus. A 1ª de 10% teria um valor de cerca de R$ 209,37, a 2ª de 20% seria de cerca de R$ 418,74 e a 3ª de 40% chegaria a um valor mensal de R$ 837,48.

Segundo o MTE a caracterização e classificação da insalubridade e da periculosidade, serão feitas através de perícia do Médico do Trabalho ou Engenheiro do Trabalho. (Art. 195 CLT)

Insalubridade e periculosidade não são cumulativos. O trabalhador deve optar por um ou pelo outro.

Salário base para aprendiz

Não houveram contratações de aprendizes para esse cargo em Campinas-SP no período da pesquisa de 12/2018 até 07/2019.

Confira uma tabela salarial completa com todos os cargos e salários de aprendizes contratados.

Salário para PNE no cargo

De acordo com a pesquisa, no período de 12/2018 até 07/2019 com 5 salários de profissionais no cargo de Auxiliar de Enfermagem de Hospital portador de necessidades especiais, a média salarial em Campinas-SP é de R$ 1.972,80 para uma jornada de trabalho de 39 horas semanais em média.

O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.

Evolução salarial em Campinas-SP

Evolução do Salário de Auxiliar de Enfermagem de Hospital em Campinas-SP dentro do âmbito da pesquisa. Atualmente estamos calculando dados salariais de 12/2018 até 07/2019. Salários de admitidos e desligados pelas empresas.

No período do levantamento, o salário dos profissionais desligados ficou em R$ 2.358,51 e o salário dos admitidos em R$ 1.826,68 uma diferença de 22.55%.

Contratações e demissões pelo mercado de trabalho

Contratações e demissões de Auxiliar de Enfermagem de Hospital pelo mercado de trabalho em Campinas-SP no período de 12/2018 até 07/2019.

No período de 12/2018 até 07/2019 houveram 119 contratações formais com carteira assinada e 122 demissões em Campinas-SP, resultando num saldo negativo de -3 empregos formais gerados.

Setores que mais contratam em Campinas-SP

Lista com os segmentos de atividades econômicas das empresas com o maior número de registros para o cargo de Auxiliar de Enfermagem de Hospital em Campinas-SP no período de 12/2018 até 07/2019. Um termômetro fiel para sabermos os setores da economia com maior demanda nas contratações de profissionais para a ocupação e os salários pagos em média em cada setor.

Essa é uma estatística muito importante para profissionais que buscam uma recolocação no mercado de trabalho ou que buscam uma primeira oportunidade.

Os segmentos das empresas estão listados são de acordo com a descrição do CNAE de cadastro de cada empresa (CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas) junto a Receita Federal.

TotalSegmento da EmpresaSalário
71Atividades de Apoio à Educação, Exceto Caixas Escolares3.013,38
33Atividades de Atendimento Hospitalar, Exceto Pronto-Socorro e Unidades para Atendimento a Urgências2.076,91
27Instituições de Longa Permanência para Idosos1.370,93

Segmentos com os melhores salários em Campinas-SP

Setores de atividades econômicas das empresas com os melhores salários para um(a) auxiliar de enfermagem de hospital. A lista obedece os maiores valores salariais registrados na carteira em admissões de auxiliar de enfermagem de hospital e informados oficialmente pelas empresas ao Ministério do Trabalho.

TotalSegmento da EmpresaSalário
71Atividades de Apoio à Educação, Exceto Caixas Escolares3.013,38
33Atividades de Atendimento Hospitalar, Exceto Pronto-Socorro e Unidades para Atendimento a Urgências2.076,91
27Instituições de Longa Permanência para Idosos1.370,93

Salário por gênero

Numa amostragem de 239 salários de profissionais admitidos ou desligados no cargo de Auxiliar de Enfermagem de Hospital em Campinas-SP, 200 são mulheres com salário médio de R$ 2.134,39 para uma jornada semanal de 38 horas.

Um total de 39 são homens com média salarial de R$ 1.885,10 e jornada de trabalho de 37h por semana.

As informações são do CAGED - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados do Ministério da Economia (antigo Ministério do Trabalho) com recursos do FAT - Fundo de Amparo ao Trabalhador com cálculos estatísticos do Salario.com.br.

Salário por escolaridade ou grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Auxiliar de Enfermagem de Hospital em Campinas com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitente. O total de profissionais em cada nível aparece entre parênteses.

  • (1) Ensino fundamental completo: R$ 2.147,00.
  • (32) Ensino médio completo: R$ 1.950,22.
  • (3) Ensino superior incompleto: R$ 1.538,00.
  • (3) Ensino superior completo: R$ 1.450,33.

Obs: o gráfico não mostrará porcentagens muito pequenas.

Salário por faixa etária ou idade

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Auxiliar de Enfermagem de Hospital em Campinas-SP com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitente. O total de salários da amostragem aparece entre parênteses.

  • (19) Até 20 anos: R$ 1.808,21.
  • (68) Entre 21 e 30 anos: R$ 1.878,06.
  • (82) Entre 31 e 40 anos: R$ 2.169,07.
  • (45) Entre 41 e 50 anos: R$ 2.053,67.
  • (20) Entre 51 e 60 anos: R$ 2.603,75.
  • (5) Entre 61 e 70 anos: R$ 3.195,60.

Obs: o gráfico não mostrará dados muito pequenos.

Toda essa pesquisa salarial para o cargo de Auxiliar de Enfermagem de Hospital em Campinas-SP pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em jornais, revistas, portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br. A não observância dessas regras constitui crime contra a Lei de Direitos Autorais - Lei 9610/98.

Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui.

Se você tiver alguma dúvida sobre o salário de Auxiliar de Enfermagem de Hospital CBO 322230 ou qualquer outro aspecto do levantamento salarial aqui mostrado, por favor deixe um comentário logo abaixo ou entre em contato conosco.

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