Quanto ganha um Auxiliar de Enfermagem - Ribeirão Preto, SP - Piso Salarial 2024

R$ 2.045,21/mês

Atualizado em

Um Auxiliar de Enfermagem trabalhando na cidade Ribeirão Preto ganha em média R$ 2.045,21 para uma jornada de trabalho de 38 horas semanais.

A faixa salarial do Auxiliar de Enfermagem na cidade fica entre R$ 1.989,36 (média do piso salarial 2024 de acordos coletivos), R$ 2.091,00 (salário mediana da pesquisa) e o teto salarial de R$ 2.895,15, levando em conta o salário base de profissionais em regime CLT de todo o Brasil.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 1.167 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Outras cidades do estado de SP

Perfil Profissional

A profissão de Auxiliar de Enfermagem CBO 3222-30 trabalhando na cidade Ribeirão Preto, SP, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 40 anos, ensino médio completo, do sexo feminino que trabalha 36h por semana em empresas do segmento de Atividades de atendimento hospitalar.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Auxiliar de Enfermagem trabalhando na cidade Ribeirão Preto, SP, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Salário de Auxiliar de Enfermagem - Série histórica em Ribeirão Preto

O que faz um Auxiliar de Enfermagem

  1. conferir quantidade de psicotrópicos;
  2. orientar família sobre doença mental;
  3. encaminhar material para sala cirúrgica;
  4. estimular paciente - movimentos ativos e passivos;
  5. administrar em separado medicamentos incompatíveis;
  6. auxiliar em reanimação de paciente;
  7. aplicar clister - lavagem intestinal;
  8. posicionar paciente para cirurgia;
  9. preparar medicação prescrita;
  10. atentar para temperatura e reações de paciente em transfusões;
  11. demonstrar paciência;
  12. aplicar bolsa de gelo e calor úmido e seco;
  13. verificar quantidade de peças para implante;
  14. interpretar testes cutâneos;
  15. arrumar camas;
  16. conferir quantidade e funcionalidade de material e equipamento;
  17. coletar material para exames;
  18. encaminhar material para exames;
  19. estimular a função vésico-intestinal;
  20. organizar medicamentos e materiais de uso de paciente e de posto de enfermagem;
  21. vacinar-se;
  22. arrolar pertences de paciente;
  23. lavar mãos antes e após cada procedimento;
  24. demonstrar capacidade de persuasão;
  25. arrumar rouparia;
  26. limitar espaço de circulação do paciente;
  27. ver mais...

Tabela salarial Auxiliar de Enfermagem em Ribeirão Preto, SP

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 1.989 23.872 497 10,36
Média Salarial 2.045 24.543 511 10,65
1º Quartil 1.692 20.305 423 8,81
Salário Mediana 2.091 25.092 523 10,88
3º Quartil 2.390 28.683 598 12,44
Teto Salarial 2.895 34.742 724 15,07
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Auxiliar de Enfermagem negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Auxiliar de Enfermagem da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Auxiliar de Enfermagem é um cargo que está com baixíssima demanda no mercado de trabalho de Ribeirão Preto nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Março de 2023 e Fevereiro de 2024, tivemos uma queda de 16.67% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Auxiliar de Enfermagem segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Quanto ganha um Auxiliar de Enfermagem em outras cidades de SP

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Auxiliar de Enfermagem na localidade
Cidade Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
São Paulo 38 2.493,15 2.563,15 3.873,52 13,35 15.688
Sorocaba 40 2.124,51 2.184,16 3.300,77 10,97 1.458
Guarulhos 38 2.158,56 2.219,17 3.353,67 11,58 1.169
Santo André 38 2.358,90 2.425,14 3.664,94 12,68 1.152
São Bernardo do Campo 38 2.469,03 2.538,35 3.836,04 13,42 940
Jundiaí 37 2.181,56 2.242,81 3.389,40 12,11 873
São José do Rio Preto 37 2.134,65 2.194,59 3.316,53 11,75 840
Presidente Prudente 38 1.630,00 1.675,77 2.532,48 8,79 802
São José dos Campos 40 1.928,51 1.982,66 2.996,25 9,80 736
Barueri 41 2.520,20 2.590,96 3.915,54 12,74 694
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a nossa Pesquisa Salarial.

Empresas que mais contratam Auxiliar de Enfermagem em Ribeirão Preto, SP

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial
8610-1/01 Atividades de atendimento hospitalar 2.099,25 2.158,19 3.261,53
8711-5/02 Instituições de longa permanência para idosos 1.703,19 1.751,01 2.646,18
8610-1/02 Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências 1.847,03 1.898,89 2.869,67
8129-0/00 Atividades de limpeza 2.197,23 2.258,92 3.413,75
8711-5/01 Clínicas e residências geriátricas 1.673,26 1.720,25 2.599,69
8532-5/00 Educação superior - graduação e pós-graduação 2.311,41 2.376,31 3.591,15
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 2.113,26 2.172,60 3.283,30
5510-8/02 Hotéis 1.617,06 1.662,46 2.512,36
8630-5/99 Atividades de atenção ambulatorial 2.260,01 2.323,47 3.511,29
8660-7/00 Atividades de apoio à gestão de saúde 1.671,15 1.718,08 2.596,41
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Auxiliar de Enfermagem

Profissionais no cargo de Auxiliar de Enfermagem desempenham atividades técnicas de enfermagem em empresas públicas e privadas como: hospitais, clínicas e outros estabelecimentos de assistência médica, embarcações e domicílios, atuam em cirurgia, terapia, puericultura, pediatria, psiquiatria, obstetrícia, saúde ocupacional e outras áreas. Prestam assistência ao paciente zelando pelo seu conforto e bem estar, administram medicamentos e desempenham tarefas de instrumentação cirúrgica, posicionando de forma adequada o paciente e o instrumental. Organizam ambiente de trabalho e dão continuidade aos plantões. Trabalham em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de biossegurança. Realizam registros e elaboram relatórios técnicos. Desempenham atividades e realizam ações para promoção da saúde da família.

Condições de trabalho

Técnicos e auxiliares de enfermagem trabalham em hospitais, clínicas, serviços sociais, ou ainda em domicílios. São assalariados, com carteira assinada, ou trabalham por conta própria, prestando serviços temporários em clínicas ou em residências. Organizam-se em equipe, atuando com supervisão permanente de enfermeiro ou outro membro de equipe de saúde, de nível superior. Trabalham em ambientes fechados e com revezamentos de turnos, ou confinados em embarcação, no caso do auxiliar de saúde (navegação marítima). Exceção feita aos profissionais que atuam na saúde da família, que de acordo com portaria específica, cumprem jornada de oito horas diárias. É comum trabalharem sob pressão, levando à situação de estresse. Em algumas atividades, podem ser expostos à contaminação biológica, material tóxico e à radiação.

O que é preciso para trabalhar de Auxiliar de Enfermagem

O ingresso nas ocupações técnicas requer certificação de competências ou curso técnico em enfermagem (nível médio). Para os auxiliares de enfermagem requer-se ensino fundamental e cursos de qualificação profissional com o mínimo de quatrocentas horas-aula, podendo chegar a mil e quinhentas. A possibilidade de continuar a qualificação dependerá da conclusão do ensino médio. Atualmente, há cursos técnicos em enfermagem, organizados modularmente, com saídas intermediárias para qualificação de auxiliares de enfermagem. O requisito de entrada desses cursos é o ensino médio completo, tendo como filosofia a educação continuada, que possibilita ao auxiliar atingir o nível técnico, ao completar novos módulos de formação profissionalizante.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Auxiliar de Enfermagem devem comunicar-se, promover saúde mental, auxiliar equipe técnica em procedimentos específicos, efetuar procedimentos de admissão de paciente, administrar medicação prescrita, organizar ambiente de trabalho, prestar assistência ao paciente, dar continuidade aos plantões, trabalhar com biossegurança e segurança, realizar instrumentação cirúrgica, demonstrar competências pessoais.

Quanto ganha um Auxiliar de Enfermagem por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 1167 profissionais admitidos e desligados na cidade de Ribeirão Preto, SP. A relação abrange somente Auxiliar de Enfermagem em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
572 36 180 2.027,29 11,26
237 40 200 2.102,22 10,51
157 44 220 2.021,34 9,19
99 38 190 1.919,31 10,10
39 41 205 2.328,04 11,36
35 42 210 2.257,87 10,75

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa

Um Auxiliar de Enfermagem Nível I ganha em média R$ 2.091,27, o Nível II recebe cerca de R$ 2.407,53, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 3.614,26 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 515 profissionais demitidos das empresas de Ribeirão Preto, SP.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 2.041,24 2.199,37 2.802,74
Pequenas 2.048,62 2.206,75 2.810,12
Médias 2.132,33 2.290,46 2.893,82
Grandes Empresas 2.109,34 2.267,47 2.870,83
  • *Auxiliar de Enfermagem Nível I: até 4 anos;
  • *Auxiliar de Enfermagem Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Auxiliar de Enfermagem Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024

O valor do piso salarial 2024 de Auxiliar de Enfermagem em Ribeirão Preto, SP é de R$ 1.989,36 para uma jornada de trabalho de 38 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Técnicos e auxiliares de enfermagem pelo sindicato de Ribeirão Preto.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Ribeirão Preto, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 3222-30.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Técnicos e auxiliares de enfermagem em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Auxiliar de Enfermagem ao longo do tempo

Salário de Auxiliar de Enfermagem mês a mês na cidade de Ribeirão Preto de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Ribeirão Preto

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Auxiliar de Enfermagem trabalhando na cidade de Ribeirão Preto durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Auxiliar de Enfermagem. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Ribeirão Preto, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Auxiliar de Enfermagem com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Auxiliar de Enfermagem trabalhando em Ribeirão Preto com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Auxiliar de Enfermagem

  • Salário Base: R$ 2.045,21
  • Salário-educação (3%): R$ 61,36
  • Sistema S (2%): R$ 40,90
  • INSS Patronal (20%): R$ 409,04
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 20,45
  • FGTS (8%): R$ 163,62
  • Férias 1/12: R$ 170,43
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 409,04
  • Periculosidade (30%): R$ 613,56
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 56,81
  • 13º Salário: R$ 170,43
  • FGTS sobre Férias: R$ 13,63
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 4,54
  • FGTS sobre 13º: R$ 13,63
  • Aviso Prévio: R$ 170,43
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 13,63
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 170,43

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas

Salário e mercado de trabalho para Auxiliar de Enfermagem – Salário – Ribeirão Preto, SP

Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.

Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui e veja também onde os dados do Salario.com.br estão sendo utilizados.