CBO 4142-05 - Apontadores e conferentes - Salário, Piso Salarial, Descrição do Cargo

CBO 4142-05 é o Código Brasileiro da Ocupação de apontadores e conferentes que pertence ao grupo dos escriturários, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Apontadores e conferentes CBO 4142-05 em todos os estados e cidades do Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 4142-05

• Trabalhadores de serviços administrativos.
• • Apontadores e conferentes.
• • • Escriturários.

Funções

controlar freqüência, documentar atividades, liderar equipes, demonstrar competências pessoais, acompanhar atividades de produção, comunicar-se, apontar produção, verificar documentação.

Atividades

anotar horas-homem trabalhadas, preencher guias, estabelecer tempo padrão de serviço, demonstrar organização, usar equipamentos de proteção individual, checar ordens de serviço, realizar análise preventiva de tarefas, preencher formulários, recolher relatórios de horas extras, verificar aprovação do orçamento, acompanhar desempenho da equipe, controlar presença de mão-de-obra terceirizada, operar recursos de informática, demonstrar agilidade, participar do diálogo diário de segurança - dds, encaminhar documentos ao superior, anotar parte diária de mão-de-obra, contornar situações adversas, calcular eficiência da produção, identificar produção e carga, demonstrar criatividade, encaminhar documentação, elaborar gráficos de presença, demonstrar honestidade, controlar escala mínima de trabalho, requisitar peças ao estoque, recolher cartões de ponto, anotar horas-máquina trabalhadas, organizar documentação, registrar vagas existentes, demonstrar flexibilidade, registrar hora de início e término do serviço, atualizar-se, calcular produtividade, avaliar eficiência da produção, repassar informações ao superior, programar horas extras, arquivar documentação, fiscalizar uso de equipamentos de proteção individual, solicitar justificativas de faltas e atrasos, orientar equipes, preencher ficha de apontamento, verificar cartões de ponto, solicitar refeições, definir mão-de-obra para serviço, emitir cópias de instrução de fabricação, esclarecer dúvidas, demonstrar iniciativa, repassar instruções a equipe, trabalhar em equipe, priorizar ordens de serviço, demonstrar paciência, controlar faltas e atrasos, elaborar relatórios, demonstrar precisão, anotar paralizações, relatar ocorrências, redigir memorandos, distribuir tarefas a equipe, preencher boletins, anotar parte diária do equipamento, controlar freqüência de mão-de-obra, declarar férias, folgas e afastamentos, demonstrar exatidão, definir horários de refeições, demonstrar facilidade de comunicação, relatar acidentes de trabalho, preencher impressos, definir tarefas, consultar manuais técnicos e de procedimentos, analisar produtividade, preencher relatórios, demonstrar atenção, registrar horas trabalhadas, requisitar material.