CBO 3546-05 - Corretores de imóveis - Salário, Piso Salarial, Descrição do Cargo

CBO 3546-05 é o Código Brasileiro da Ocupação de corretores de imóveis que pertence ao grupo dos técnicos de nivel médio nas ciências administrativas, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Corretores de imóveis CBO 3546-05 em todos os estados e cidades do Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 3546-05

• Técnicos de nível médio.
• • Corretores de imóveis.
• • • Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas.

Funções

captar imóveis, demonstrar competências pessoais, pesquisar mercado, comunicar-se, solicitar documentação, entrevistar clientes, elaborar estratégias de comercialização, intermediar negócios, assessorar clientes após transação.

Atividades

inventariar imóveis com mobiliário, equipamentos e acessórios, selecionar imóveis e/ou ofertas de grãos de acordo com as necessidades dos clientes, distinguir zoneamento da região, demonstrar capacidade de comunicação, demonstrar capacidade de memória visual, verificar as condições físicas dos imóveis, demonstrar capacidade de administrar conflitos, efetuar pesquisa direcionada do mercado local, demonstrar senso de oportunidade, marketizar os imóveis, definir mídia - faixas, placas, jornais, revistas, tv, internet, outdoor etc., aproximar as partes para conclusão de negócios, determinar valor de comercialização dos imóveis, acompanhar andamento da documentação, demonstrar credibilidade, negociar valores e condições da proposta entre as partes, cadastrar imóveis, delimitar região de pesquisa, solicitar autorização para divulgação, visitar a região, identificar o perfil, potencial e necessidades dos clientes, oferecer alternativas de negócios, definir disponibilidade de imóveis no local, vistoriar imóveis, atualizar o cadastro de clientes, examinar documentos das partes, demonstrar capacidade de trabalhar em equipe, mostrar os imóveis, demonstrar capacidade de negociação, esclarecer aos clientes sobre as restrições do zoneamento da região, estabelecer honorários, taxas ou comissão, cadastrar clientes, acompanhar a entrega do imóvel, apresentar contratos e/ou confirmação das transações, oferecer novos negócios, demonstrar raciocínio lógico, autorizar a divulgação, consultar fontes de informações, formalizar a proposta da transação, adequar valores e condições de pagamento ao mercado, demonstrar competência de transmitir segurança, demonstrar capacidade de manter sigilo, visitar imóveis, requerer complementação de documentos para a negociação, criar material de divulgação, redigir anúncios para jornais e revistas, interpretar projetos arquitetônicos, esclarecer dúvidas dos clientes, solicitar indicações de novos clientes, combinar formas de trabalho com o proprietário, obter informações gerais sobre a região.