CBO 3516-05 - Técnicos em segurança do trabalho - Salário, Piso Salarial, Descrição do Cargo

CBO 3516-05 é o Código Brasileiro da Ocupação de técnicos em segurança do trabalho que pertence ao grupo dos técnicos de nivel médio nas ciências administrativas, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Técnicos em segurança do trabalho CBO 3516-05 em todos os estados e cidades do Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 3516-05

• Técnicos de nível médio.
• • Técnicos em segurança do trabalho.
• • • Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas.

Funções

realizar diagnóstico da situação de sst da instituição, participar da adoção de tecnologias e processos de trabalho, comunicar-se, demonstrar competências pessoais, participar da elaboração da política de saúde e segurança do trabalho da instituição, investigar acidentes de trabalho, integrar processos de negociação, desenvolver ações educativas na Área de sst, implantar a política de sst, identificar variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente.

Atividades

selecionar metodologia para investigação de acidentes, coordenar equipes multidisciplinares, demonstrar capacidade de comunicação, difundir informações, verificar o nível de atendimento e perspectivas de avanço, estabelecer formas de controle dos riscos associados, demonstrar capacidade de discernimento, demonstrar atitude pró-ativa, identificar indicadores para replanejamento do sistema, avaliar o desempenho do sistema, implementar intercâmbio entre equipes técnicas, validar indicadores de eficiência e eficácia, identificar perdas decorrentes do acidente, estabelecer mecanismos de intervenção, analisar causas de acidentes, estabelecer programas, projetos e procedimentos de melhoria, controlar atualização de documentos, normas e legislação, delegar atribuições, divulgar a política na instituição ou empresa, atualizar registros, assessorar nas negociações, gerar relatórios de resultados, propor recomendações técnicas, identificar a política administrativa da instituição, diagnosticar condições gerais da área de sst, demonstrar capacidade de nexo causal, avaliar ações educativas de segurança e saúde, trabalhar em equipe, promover ações educativas em sst, mostrar impacto na segurança do trabalhador na implantação da política, implantar procedimentos técnicos e administrativos, comparar a situação atual com a legislação, desenvolver sistema de gestão de sst, administrar conflitos, avaliar o ambiente de trabalho, avaliar as atividades da organização versus os programas oficiais de sst e outros, emitir parecer técnico, supervisionar procedimentos técnicos, demonstrar capacidade de observação difusa, avaliar procedimentos de atendimentos emergenciais, elaborar programas preventivos e/ou corretivos, avaliar impacto da adoção, promover ação conjunta com a área de saúde, trabalhar sob pressão, alimentar rede de informações, analisar a aplicação de tecnologia, demonstrar capacidade de observação técnica, elaborar recursos e materiais didáticos de ações educativas de segurança e saúde, elaborar manual do sistema de gestão de sst, formar multiplicadores, orientar as partes em sst, elaborar normas de procedimentos técnicos e administrativos, revisar documentação de sst, promover reuniões com as contratadas, demonstrar capacidade de negociação, emitir parecer sobre equipamentos, máquinas e processos, analisar tecnicamente as condições ambientais de trabalho, organizar banco de dados, participar de perícias e fiscalizações, verificar implementação de ações preventivas e corretivas, verificar eficácia das recomendações, elaborar cronograma de ações educativas de segurança e saúde do trabalho, orientar órgãos públicos e comunidade para o atendimento de emergências ambientais, demonstrar capacidade de atentar a detalhes, participar de ações emergenciais, implementar programas preventivos e/ou corretivos, planejar a política de saúde e segurança do trabalho, administrar dificuldades de implantação, registrar procedimentos técnicos, utilizar metodologia científica para avaliação, estudar a relação entre as ocupações dos espaços físicos com o desenvolvimento sustentável, avaliar os referenciais legais da política a ser implantada, documentar procedimentos e normas de sistemas de segurança, realizar inspeção, realizar análise preliminar de risco - apr, negociar a aplicabilidade da política, gerenciar a aplicação da política de sst, adotar metodologia de pesquisas quantitativas e qualitativas, inspecionar implantação, utilizar métodos e técnicas de comunicação, adequar a política de sst às disposições legais, participar dos programas de humanização do ambiente de trabalho, interpretar indicadores de eficiência e eficácia dos programas implantados, mostrar impacto econômico de implantação da política, determinar causas de acidentes, participar do sistema de gestão ambiental, elaborar relatório de acidente de trabalho, tomar decisões, demonstrar visão sistêmica, identificar as necessidades educativas em sst.