CBO 3131-15 - Técnicos em eletricidade e eletrotécnica - Salário, Piso Salarial, Descrição do Cargo

CBO 3131-15 é o Código Brasileiro da Ocupação de técnicos em eletricidade e eletrotécnica que pertence ao grupo dos técnicos de nível médio das ciências físicas, químicas, engenharia, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Técnicos em eletricidade e eletrotécnica CBO 3131-15 em todos os estados e cidades do Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 3131-15

• Técnicos de nível médio.
• • Técnicos em eletricidade e eletrotécnica.
• • • Técnicos de nível médio das ciências físicas, químicas, engenharia.

Funções

realizar projetos, assegurar a qualidade de produto e serviços, aplicar segurança no trabalho, gerenciar pessoas, demonstrar competências pessoais, participar no desenvolvimento de processo, executar manutenção, planejar atividades do trabalho, treinar pessoas.

Atividades

realizar medições de grandezas elétricas, avaliar índices de qualidade, avaliar a relação custo-benefício, referente às alterações, participar no recrutamento e desligamento de pessoas, distribuir tarefas para a equipe de trabalho, fixar parâmetros do processo, preparar treinamentos e palestras, realizar manutenção preditiva, definir software apropriado às atividades, propor melhorias, seguir normas e instruções, colocar em operação - start-up, analisar viabilidade econômica e financeira, assumir responsabilidades, avaliar evolução de custos da manutenção, trabalhar em equipe, orientar quanto ao uso dos equipamentos de proteção individual e coletivo, buscar autodesenvolvimento, executar ensaios, aplicar ferramentas da qualidade, coletar dados para elaboração de relatórios, definir recursos humanos e materiais, elaborar procedimentos, propor melhorias no processo, realizar medições, identificar talentos, revisar o planejamento, avaliar treinamento, valorizar talentos, identificar necessidades de manutenção, interagir com órgãos normativos e de regulamentação, fixar metas do planejamento, cumprir a legislação vigente, interpretar normas, aplicar normas de segurança gerais e específicas da empresa, analisar desempenho funcional, identificar riscos de acidentes, realizar comissionamento, atender requisitos de proteção ambiental, providenciar primeiros socorros, detalhar tarefas do planejamento, seguir especificações do projeto, agir pró-ativamente, demonstrar capacidade de discernimento, estabelecer prazo de garantia de serviços, supervisionar a execução das tarefas, avaliar a capacidade do processo, realizar manutenção preventiva e corretiva, definir prioridades, liderar equipe de trabalho, elaborar material didático-pedagógico, motivar equipes, realizar testes conforme procedimentos e normas, executar montagem do projeto, identificar necessidades de treinamento, estabelecer procedimentos, normas e padrões, cumprir cronogramas de manutenção, analisar resultados de ensaios, manter atualizados os conteúdos dos cursos, trabalhar com indicadores da qualidade, ministrar cursos, treinamentos e palestras, supervisionar cronograma - follow-up, demonstrar relacionamento interpessoal, solucionar problemas, demonstrar criatividade, participar das atividades desenvolvidas pela cipa, elaborar relatórios de manutenção, comunicar-se com clareza, propor soluções visando a segurança, elaborar cronogramas do planejamento e das atividades, atuar com ética e transparência, demonstrar afinidade para trabalhar com informática, aplicar normas e procedimentos, enfrentar situações de emergência, interpretar instruções técnicas em outro idioma, cumprir cronograma, realizar ensaios, formar equipe de trabalho, envolver a área de segurança do trabalho em todas atividades, elaborar relatórios, determinar fluxograma do processo, determinar os meios - máquinas e equipamentos, aplicar tecnologias adequadas no processo.