CBO 2521-05 - Administradores - Salário, Piso Salarial, Descrição do Cargo
CBO 2521-05 é o Código Brasileiro da Ocupação de administradores que pertence ao grupo dos profissionais das ciências sociais e humanas, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.
Confira funções, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Administradores CBO 2521-05 em todos os estados e cidades do Brasil.
Divisões de categorias profissionais do CBO 2521-05
- Profissionais das ciências e das artes.
- Administradores.
- Profissionais das ciências sociais e humanas.
Funções
realizar controle do desempenho organizacional, elaborar planejamento organizacional, administrar organizações, demonstrar competências pessoais, implementar programas e projetos, promover estudos de racionalização, prestar consultoria Às organizações e pessoas.
Atividades
administrar informações, definir estratégias, reavaliar indicadores, arbitrar em decisões administrativas e organizacionais, trabalhar em equipe, emitir pareceres e laudos, demonstrar liderança, demonstrar raciocínio abstrato, administrar materiais, demonstrar visão crítica, identificar oportunidades e problemas, participar na definição da visão e missão da instituição, traçar estratégias de implementação, elaborar normas e procedimentos, administrar recursos financeiros e orçamentários no setor público, identificar fontes de recursos, administrar sistemas, processos, organização e métodos, diagnosticar métodos e processos, estabelecer rotinas de trabalho, levantar dados para o estudo dos sistemas administrativos, definir indicadores e padrões de desempenho, estabelecer metas gerais e específicas, dimensionar amplitude de programas e projetos, realizar perícias, administrar recursos financeiros e orçamentários no setor privado, apresentar proposta de programas e projetos, agir com iniciativa, elaborar diagnóstico, apresentar alternativas, demonstrar capacidade de negociação, preparar relatórios, gerir recursos tecnológicos, administrar patrimônio, avaliar resultados, analisar resultados de pesquisa, administrar conflitos, administrar recursos humanos, atuar na mediação e arbitragem, descrever métodos e rotinas de simplificação e racionalização de serviços, demonstrar capacidade de comunicação, avaliar viabilidade de projetos, demonstrar raciocínio lógico, facilitar processos de transformação, demonstrar espírito empreendedor, demonstrar capacidade de decisão, analisar estrutura organizacional, estabelecer metodologia de avaliação, analisar a organização no contexto externo, monitorar programas e projetos, demonstrar capacidade de análise, reestruturar atividades administrativas, coordenar programas, planos e projetos, demonstrar capacidade de síntese, revisar normas e procedimentos, analisar a organização no contexto interno.