CBO 2521-05 - Administradores - Salário, Piso Salarial, Descrição do Cargo

CBO 2521-05 é o Código Brasileiro da Ocupação de administradores que pertence ao grupo dos profissionais das ciências sociais e humanas, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Administradores CBO 2521-05 em todos os estados e cidades do Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 2521-05

• Profissionais das ciências e das artes.
• • Administradores.
• • • Profissionais das ciências sociais e humanas.

Funções

implementar programas e projetos, realizar controle do desempenho organizacional, administrar organizações, elaborar planejamento organizacional, demonstrar competências pessoais, promover estudos de racionalização, prestar consultoria Às organizações e pessoas.

Atividades

participar na definição da visão e missão da instituição, trabalhar em equipe, facilitar processos de transformação, demonstrar capacidade de síntese, monitorar programas e projetos, analisar a organização no contexto interno, estabelecer rotinas de trabalho, demonstrar raciocínio lógico, demonstrar capacidade de decisão, apresentar alternativas, identificar fontes de recursos, descrever métodos e rotinas de simplificação e racionalização de serviços, dimensionar amplitude de programas e projetos, administrar conflitos, avaliar viabilidade de projetos, avaliar resultados, realizar perícias, demonstrar capacidade de negociação, elaborar diagnóstico, diagnosticar métodos e processos, administrar informações, analisar estrutura organizacional, administrar recursos financeiros e orçamentários no setor público, demonstrar capacidade de análise, demonstrar liderança, administrar sistemas, processos, organização e métodos, reavaliar indicadores, demonstrar espírito empreendedor, administrar patrimônio, levantar dados para o estudo dos sistemas administrativos, traçar estratégias de implementação, definir indicadores e padrões de desempenho, demonstrar capacidade de comunicação, analisar resultados de pesquisa, atuar na mediação e arbitragem, identificar oportunidades e problemas, estabelecer metas gerais e específicas, preparar relatórios, analisar a organização no contexto externo, agir com iniciativa, administrar recursos humanos, coordenar programas, planos e projetos, gerir recursos tecnológicos, administrar recursos financeiros e orçamentários no setor privado, definir estratégias, demonstrar visão crítica, estabelecer metodologia de avaliação, reestruturar atividades administrativas, revisar normas e procedimentos, arbitrar em decisões administrativas e organizacionais, emitir pareceres e laudos, elaborar normas e procedimentos, demonstrar raciocínio abstrato, administrar materiais, apresentar proposta de programas e projetos.