CBO 1424-05 - Gerentes de suprimentos - Salário, Piso Salarial, Descrição do Cargo

CBO 1424-05 é o Código Brasileiro da Ocupação de gerentes de suprimentos que pertence ao grupo dos gerentes, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Gerentes de suprimentos CBO 1424-05 em todos os estados e cidades do Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 1424-05

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes.
• • Gerentes de suprimentos.
• • • Gerentes.

Funções

realizar importações, demonstrar competências pessoais, gerenciar compras, controlar fornecedores, comunicar-se, coordenar Área de logística de suprimentos, desenvolver novos fornecedores.

Atividades

definir meio de transporte e rota, desqualificar fornecedor, aprovar pedidos de compras, controlar alteração de preços, elaborar relatórios, avaliar processo produtivo do fornecedor, verificar alternativas de aquisições de materiais no mercado externo, demonstrar liderança, calcular preço final da importação, manter-se atualizado, equalizar preços ofertados, realizar parcerias com fornecedores, acompanhar embarque e desembarque dos materiais, demonstrar habilidade para negociar, supervisionar trabalho do despachante, analisar cotações, demonstrar objetividade, definir forma de pagamento, determinar condições de embarque dos materiais, levantar informações financeiras dos fornecedores, acionar companhia de seguros em caso de sinistro, redigir comunicados e normas, verificar linhas de financiamento, controlar contratos, pesquisar informações cadastrais de fornecedores, subsidiar com informações o desenvolvimento de novos produtos da empresa, comunicar-se via telefone, fax e celular, estabelecer critérios de atualização do cadastro de fornecedores, visitar fornecedores, avaliar desempenho do fornecedor, identificar novos produtos, celebrar contratos, expressar-se em outros idiomas, comunicar-se via correio eletrônico - e-mail, dominar o sistema produtivo da empresa, demonstrar capacidade de inovação, negociar preços com fornecedores, liderar reuniões, identificar novos fornecedores, monitorar preços de mercado, qualificar novos fornecedores, demonstrar criatividade, relacionar-se com os departamentos da empresa, identificar novos fornecedores em revistas, internet e guias, analisar custos incidentes na compra, demonstrar flexibilidade, demonstrar sensatez, identificar novos fornecedores em feiras e congressos, demonstrar capacidade de convencimento, negociar garantia de funcionamento e assistência técnica, reportar-se a diretores, fixar prazos e quantidades mínimas para compras, adequar prazos de entrega às necessidades do cliente interno, cotar preços para compras especiais, analisar necessidades de compras do cliente interno, demonstrar raciocínio lógico, negociar formas de pagamento com fornecedores, priorizar compras de emergência, revelar eficiência, demonstrar responsabilidade, demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão, acompanhar os indicadores de eficiência do departamento, controlar orçamento de compras por centros de custos, participar de reuniões, contratar serviços de terceiros, demonstrar clareza na comunicação oral e escrita, comunicar-se com fornecedores, contratar despachante, solicitar contratação de seguro e câmbio, desenvolver capacidade de observação.