CBO 1423-20 - Gerentes de comercialização, marketing e comunicação - Salário, Piso Salarial, Descrição do Cargo

CBO 1423-20 é o Código Brasileiro da Ocupação de gerentes de comercialização, marketing e comunicação que pertence ao grupo dos gerentes, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Gerentes de comercialização, marketing e comunicação CBO 1423-20 em todos os estados e cidades do Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 1423-20

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes.
• • Gerentes de comercialização, marketing e comunicação.
• • • Gerentes.

Funções

gerenciar recursos humanos, administrar recursos materiais e financeiros, demonstrar competências pessoais, elaborar plano estratégico das Áreas de negócios e /ou relacionamentos, implementar atividades de negócios e/ou relacionamentos, assessorar diretoria e setores da organização, coordenar atividades de negócios e/ou relacionamentos, analisar conjuntura das Áreas de negócios e/ou relacionamentos e/ou decisões políticas.

Atividades

identificar necessidade de recursos, criar programas e ações de fidelização de clientes, realizar campanhas de vendas, realizar ações para ampliação de participação no mercado, demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal, detectar necessidades de capacitação profissional, gerir nível de satisfação do cliente, avaliar nível de satisfação da equipe, gerenciar remanejamentos, revisar planos, planejar racionalização do uso de recursos, elaborar relatórios, assistir clientes nas atividades de comercialização e marketing, entrevistar candidatos, gerenciar equipes, elaborar orçamentos, estabelecer metas e indicadores de desempenho, demonstrar habilidades comunicativas, administrar orçamentos, monitorar relacionamento com clientes internos e externos e/ou partes interessadas, negociar com clientes, demonstrar capacidade de tomar decisões, planejar eventos - feiras, convenções, congressos, seminários, otimizar custos e recursos, identificar necessidade de contratação de pessoal, acompanhar atuação da concorrência, realizar eventos - feiras, convenções, congressos, seminários, captar recursos, dar suporte na elaboração do plano estratégico da organização, gerir lucratividade, estabelecer política comercial, coordenar serviços de atendimento a clientes, coordenar execução de campanhas publicitárias e promoções, implementar serviços de atendimento a clientes, listar atividades de cargos / funções, demonstrar capacidade de trabalhar em equipe, planejar campanhas de vendas, demonstrar capacidade de pensar estrategicamente, demonstrar visão sistêmica, redigir comunicados, requisitos, normas e/ou procedimentos, monitorar a execução de serviços de terceiros, atender a auditoria interna e externa, delegar atribuições, formular plano de incentivos, demonstrar capacidade de síntese, demonstrar capacidade de raciocínio analítico, examinar currículos, demonstrar capacidade de liderança, autorizar pagamentos, planejar campanhas publicitárias, demonstrar capacidade de empatia, negociar condições e prioridades de projetos, demonstrar criatividade, analisar tendências do mercado, demonstrar capacidade de flexibilidade, dimensionar equipe, implementar campanhas institucionais e publicitárias, demonstrar capacidade de negociação, demonstrar capacidade de organização, avaliar desempenho, dar suporte na elaboração das metas orçamentárias, demonstrar capacidade de abstração, promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, pesquisar mercado, cobrar resultados da equipe, representar empresa e/ou organização publicamente, monitorar metas e indicadores de desempenho, demonstrar capacidade de escuta, definir perfis profissionais, monitorar contratos.