CBO 1423-05 - Gerentes de comercialização, marketing e comunicação - Salário, Piso Salarial, Descrição do Cargo

CBO 1423-05 é o Código Brasileiro da Ocupação de gerentes de comercialização, marketing e comunicação que pertence ao grupo dos gerentes, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Gerentes de comercialização, marketing e comunicação CBO 1423-05 em todos os estados e cidades do Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 1423-05

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes.
• • Gerentes de comercialização, marketing e comunicação.
• • • Gerentes.

Funções

assessorar diretoria e setores da organização, administrar recursos materiais e financeiros, demonstrar competências pessoais, gerenciar recursos humanos, coordenar atividades de negócios e/ou relacionamentos, analisar conjuntura das Áreas de negócios e/ou relacionamentos e/ou decisões políticas, elaborar plano estratégico das Áreas de negócios e /ou relacionamentos, implementar atividades de negócios e/ou relacionamentos.

Atividades

demonstrar capacidade de flexibilidade, entrevistar candidatos, analisar tendências do mercado, demonstrar capacidade de pensar estrategicamente, gerir nível de satisfação do cliente, estabelecer política comercial, autorizar pagamentos, revisar planos, demonstrar capacidade de raciocínio analítico, planejar racionalização do uso de recursos, dar suporte na elaboração do plano estratégico da organização, negociar com clientes, contratar serviços de terceiros, elaborar orçamentos, planejar eventos - feiras, convenções, congressos, seminários, demonstrar capacidade de organização, avaliar nível de satisfação da equipe, promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, dimensionar equipe, demonstrar capacidade de liderança, gerir lucratividade, delegar atribuições, identificar necessidade de contratação de pessoal, demonstrar capacidade de síntese, realizar ações para ampliação de participação no mercado, implementar campanhas institucionais e publicitárias, realizar eventos - feiras, convenções, congressos, seminários, otimizar custos e recursos, demonstrar criatividade, demonstrar habilidades comunicativas, captar recursos, demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal, examinar currículos, planejar campanhas publicitárias, formular plano de incentivos, definir perfis profissionais, demonstrar visão sistêmica, redigir comunicados, requisitos, normas e/ou procedimentos, representar empresa e/ou organização publicamente, identificar necessidade de recursos, elaborar relatórios, negociar condições e prioridades de projetos, monitorar contratos, acompanhar atuação da concorrência, monitorar metas e indicadores de desempenho, avaliar desempenho, criar programas e ações de fidelização de clientes, coordenar execução de campanhas publicitárias e promoções, gerenciar remanejamentos, demonstrar capacidade de escuta, demonstrar capacidade de trabalhar em equipe, demonstrar capacidade de negociação, atender a auditoria interna e externa, coordenar serviços de atendimento a clientes, dar suporte na elaboração das metas orçamentárias, realizar campanhas de vendas, assistir clientes nas atividades de comercialização e marketing, demonstrar capacidade de tomar decisões, demonstrar capacidade de abstração, pesquisar mercado, demonstrar capacidade de empatia, implementar serviços de atendimento a clientes, gerenciar equipes, listar atividades de cargos / funções, detectar necessidades de capacitação profissional, monitorar relacionamento com clientes internos e externos e/ou partes interessadas, cobrar resultados da equipe, administrar orçamentos, monitorar a execução de serviços de terceiros, estabelecer metas e indicadores de desempenho.