CBO 1311-15 - Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais - Salário, Piso Salarial, Descrição do Cargo

CBO 1311-15 é o Código Brasileiro da Ocupação de diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais que pertence ao grupo dos diretores e gerentes em empresa de serviços de saúde, da educação, ou de serviços culturais, sociais ou pessoais, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais CBO 1311-15 em todos os estados e cidades do Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 1311-15

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes.
    • Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais.
      • Diretores e gerentes em empresa de serviços de saúde, da educação, ou de serviços culturais, sociais ou pessoais.

Funções

captar recursos para projetos culturais e sociais, administrar projetos sociais e culturais, definir política de recursos humanos, planejar atividades, administrar acervos, definir política institucional, demonstrar competências pessoais, orientar a elaboração de projetos, fomentar ações culturais na comunidade, coordenar equipes de trabalho.

Atividades

definir plano de divulgação, coordenar atividades de trabalho voluntário, enquadrar projetos na legislação vigente, delegar responsabilidades, promover a organização de atividades comunitárias, promover a organização de campanhas de mobilização social, alocar recursos, definir estratégias operacionais, estabelecer indicadores de avaliação de projeto, agir com dinamismo, organizar logística, zelar pelas condições de trabalho, implementar atividades de treinamento, demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal, disponibilizar acervos, organizar reuniões de avaliação, acompanhamento e planejamento, demonstrar clareza de expressão verbal, definir benefícios, elaborar cronograma de atividades, estabelecer canais de comunicação interna, avaliar execução do cronograma físico-financeiro, demonstrar capacidade de persuasão, atualizar-se tecnicamente, compartilhar informações com equipe de trabalho, orçar projeto, negociar com fornecedores de serviços, agir com iniciativa, dimensionar equipe de trabalho, ponderar opiniões divergentes, demonstrar capacidade de discernimento, coordenar eventos, trabalhar com determinação, identificar necessidades de tratamento do acervo, demonstrar motivação, zelar pela conservação do acervo, estabelecer critérios de contratação de serviços, estabelecer rede de relações institucionais, definir escopo de projeto, definir prioridades na aquisição de acervos, tomar decisão, selecionar recursos humanos, definir mostras e exposições, estabelecer metodologias, monitorar projetos em comunidades, estabelecer parceiros na implementação do projeto, participar na definição de cargos e salários, elaborar relatórios técnicos, identificar potenciais financiadores, liderar equipe, definir a organização de catálogos e prospectos, elaborar relatórios de resultados do projeto, apresentar soluções criativas, administrar conflitos, avaliar execução do projeto, coordenar ações na área social, participar na seleção de peças para exposições e amostras, definir público alvo, redimensionar atividades, priorizar atividades, demonstrar sociabilidade, promover a organização de campanhas de conscientização, avaliar desempenho da equipe, definir políticas de descarte e reutilização de acervo, objetivar comunicação, definir objetivos do projeto, planejar agenda de reuniões, elaborar programa anual de trabalho, analisar viabilidade do projeto.

Cargos e salários CBO 1311-15 - Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais

Salário Administrador de Instituições Culturais

Administrador de Instituições Culturais: São Paulo

  • 1.110
  • São Paulo
  • 6.345 - 16.601
  • 42h
O profissional no cargo de Administrador de Instituições Culturais CBO 1311-15 trabalhando em São Paulo, ganha entre 6.345 e 16.601 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 1.110 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1311-15.
Salário Administrador de Instituições Culturais Rio de Janeiro

Administrador de Instituições Culturais: Rio de Janeiro, RJ

  • 505
  • Rio de Janeiro, RJ
  • 5.771 - 12.030
  • 32h
O profissional no cargo de Administrador de Instituições Culturais CBO 1311-15 trabalhando em Rio de Janeiro - RJ, ganha entre 5.771 e 12.030 para uma jornada de trabalho média de 32h semanais de acordo com dados salariais de 505 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1311-15.
Salário Coordenador de Eventos

Coordenador de Eventos: Ceará

  • 85
  • Ceará
  • 3.524 - 7.869
  • 44h
O profissional no cargo de Coordenador de Eventos CBO 1311-15 trabalhando em Ceará, ganha entre 3.524 e 7.869 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 85 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1311-15.
Salário Coordenador de Eventos Brasília

Coordenador de Eventos: Brasília, DF

  • 67
  • Brasília, DF
  • 5.169 - 12.759
  • 32h
O profissional no cargo de Coordenador de Eventos CBO 1311-15 trabalhando em Brasília - DF, ganha entre 5.169 e 12.759 para uma jornada de trabalho média de 32h semanais de acordo com dados salariais de 67 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1311-15.
Salário Coordenador de Eventos Belo Horizonte

Coordenador de Eventos: Belo Horizonte, MG

  • 85
  • Belo Horizonte, MG
  • 6.914 - 17.491
  • 42h
O profissional no cargo de Coordenador de Eventos CBO 1311-15 trabalhando em Belo Horizonte - MG, ganha entre 6.914 e 17.491 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 85 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1311-15.
Salário Coordenador de Eventos Florianópolis

Coordenador de Eventos: Florianópolis, SC

  • 22
  • Florianópolis, SC
  • 7.200 - 21.302
  • 41h
O profissional no cargo de Coordenador de Eventos CBO 1311-15 trabalhando em Florianópolis - SC, ganha entre 7.200 e 21.302 para uma jornada de trabalho média de 41h semanais de acordo com dados salariais de 22 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1311-15.
Salário Coordenador de Eventos Goiânia

Coordenador de Eventos: Goiânia, GO

  • 21
  • Goiânia, GO
  • 3.460 - 8.141
  • 42h
O profissional no cargo de Coordenador de Eventos CBO 1311-15 trabalhando em Goiânia - GO, ganha entre 3.460 e 8.141 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 21 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1311-15.
Salário Coordenador de Eventos Porto Alegre

Coordenador de Eventos: Porto Alegre, RS

  • 51
  • Porto Alegre, RS
  • 4.418 - 10.384
  • 43h
O profissional no cargo de Coordenador de Eventos CBO 1311-15 trabalhando em Porto Alegre - RS, ganha entre 4.418 e 10.384 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 51 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1311-15.
Salário Coordenador de Eventos

Coordenador de Eventos: Rio de Janeiro

  • 699
  • Rio de Janeiro
  • 5.196 - 10.637
  • 34h
O profissional no cargo de Coordenador de Eventos CBO 1311-15 trabalhando em Rio de Janeiro, ganha entre 5.196 e 10.637 para uma jornada de trabalho média de 34h semanais de acordo com dados salariais de 699 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1311-15.
Salário Coordenador de Eventos Salvador

Coordenador de Eventos: Salvador, BA

  • 29
  • Salvador, BA
  • 4.815 - 12.071
  • 42h
O profissional no cargo de Coordenador de Eventos CBO 1311-15 trabalhando em Salvador - BA, ganha entre 4.815 e 12.071 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 29 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1311-15.
Salário Coordenador de Eventos Fortaleza

Coordenador de Eventos: Fortaleza, CE

  • 54
  • Fortaleza, CE
  • 4.275 - 8.987
  • 43h
O profissional no cargo de Coordenador de Eventos CBO 1311-15 trabalhando em Fortaleza - CE, ganha entre 4.275 e 8.987 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 54 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1311-15.
Salário Coordenador de Eventos Curitiba

Coordenador de Eventos: Curitiba, PR

  • 50
  • Curitiba, PR
  • 3.944 - 8.327
  • 42h
O profissional no cargo de Coordenador de Eventos CBO 1311-15 trabalhando em Curitiba - PR, ganha entre 3.944 e 8.327 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 50 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1311-15.
Salário Coordenador de Eventos São Paulo

Coordenador de Eventos: São Paulo, SP

  • 774
  • São Paulo, SP
  • 6.743 - 18.320
  • 42h
O profissional no cargo de Coordenador de Eventos CBO 1311-15 trabalhando em São Paulo - SP, ganha entre 6.743 e 18.320 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 774 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1311-15.
Salário Coordenador de Eventos Rio de Janeiro

Coordenador de Eventos: Rio de Janeiro, RJ

  • 505
  • Rio de Janeiro, RJ
  • 5.771 - 12.030
  • 32h
O profissional no cargo de Coordenador de Eventos CBO 1311-15 trabalhando em Rio de Janeiro - RJ, ganha entre 5.771 e 12.030 para uma jornada de trabalho média de 32h semanais de acordo com dados salariais de 505 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1311-15.
Salário Coordenador de Eventos

Coordenador de Eventos: São Paulo

  • 1.103
  • São Paulo
  • 6.375 - 16.732
  • 42h
O profissional no cargo de Coordenador de Eventos CBO 1311-15 trabalhando em São Paulo, ganha entre 6.375 e 16.732 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 1.103 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1311-15.
Salário Coordenador Executivo São Paulo

Coordenador Executivo: São Paulo, SP

  • 774
  • São Paulo, SP
  • 6.743 - 18.320
  • 42h
O profissional no cargo de Coordenador Executivo CBO 1311-15 trabalhando em São Paulo - SP, ganha entre 6.743 e 18.320 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 774 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1311-15.
Salário Coordenador Executivo

Coordenador Executivo: São Paulo

  • 1.103
  • São Paulo
  • 6.375 - 16.732
  • 42h
O profissional no cargo de Coordenador Executivo CBO 1311-15 trabalhando em São Paulo, ganha entre 6.375 e 16.732 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 1.103 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1311-15.
Salário Coordenador Executivo Curitiba

Coordenador Executivo: Curitiba, PR

  • 50
  • Curitiba, PR
  • 3.944 - 8.327
  • 42h
O profissional no cargo de Coordenador Executivo CBO 1311-15 trabalhando em Curitiba - PR, ganha entre 3.944 e 8.327 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 50 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1311-15.